1.青田县事业单位在职工作人员（含事业单位报到人员）、原事业单位转制为民办事业单位的工作人员、委托学生不得报名；
2.自2024年7月3日起，现役军人、非2024届普通高等学校毕业生不能报考；2024年非毕业、在读全日制普通高等学校研究生，持原学历、学位证书不能报考；
3.涉嫌违纪违法，正在接受纪检监察机关、司法机关调查尚未得出结论，受到党纪、政务处分且处分期限在2024年7月3日之前未届满的；
4.应聘人员不得报考招聘单位存在《事业单位人事回避管理条例》和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》所列回避情形的职位；
5.根据《公务员录用考试办法（试行）》未确定为录用人选的，不得报考；
6.法律、法规规定不能担任事业单位工作人员的其他情形的人员。
III. 引入程序
1.报名及资格预审
注册通过电子邮件完成。
报名期限：自本公告发布之日起至2024年7月14日。
应聘人员填写《青田县高层次和急需紧缺人才引进申请表》（附件2），将所需应聘材料扫描件发送至各招聘单位指定电子邮箱（详见附表），邮件名称以“人才介绍+岗位+姓名”为单位名称，每人只能应聘一个岗位。
申请所需材料如下：
（1）个人身份证、学历及学位证书以及应聘职位所需要的其他证书（或文件、证明）。2024年普通高校毕业生需提供学校出具的《就业推荐表》和教育部出具的《普通高校毕业生就业协议》（省外高校可提供省级教育行政部门出具的《普通高校毕业生就业协议》。因学校原因或单位签字盖章等原因不能提供就业协议的，应聘者应书面说明理由）。
（2）已在国外获得学历、学位的申请者，须提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位证明；尚未获得学位的申请者，须签署书面承诺书，写明毕业学校、学历、学位、专业名称、获得时间。
招聘单位（主管部门）负责对报考人员进行资格初审，合格报名人数未达到招聘计划人数3倍的，取消招聘计划；达到开考比例的，招聘单位（主管部门）将适时通知综合选拔。
2. 综合比较
综合选拔由招考单位（主管部门）组织实施，采取面试、笔试等考核方式进行。根据综合选拔结果，按1：3的比例从高分到低分确定面试人选，不足规定比例的岗位，按实际人数确定面试人选。
综合选拔成绩仅作为入围面试的依据，不计入总成绩。
3. 面试
面试前需进行资格审查。资格审查由招聘单位（主管部门）组织实施，时间、地点另行通知。资格审查内容为报名所需材料原件及复印件。资格审查通过者将收到面试通知。
应聘人员凭面试通知书和有效证件参加面试，面试方式为结构化面试，面试满分100分，60分及格，面试不合格者自然淘汰。面试时间、地点详见面试通知书。
4. 体格检查和调查
体检考核科目按照面试成绩从高到低按1：1的比例确定，体检考核按照公务员录用有关规定执行。
申请人未在规定时间和地点参加体检，视为放弃体检。
应聘人员放弃体检、考核不合格、体检不合格或考核结论不适宜录用者，按照面试成绩排序依次递补。
五、宣传招募
根据体检、考察结果确定拟聘用人选并予以公告（7个工作日）。公告期满后，如未发现问题或所反映的问题经核实不影响聘用，由招用单位或主管部门按规定程序办理聘用审批手续。应聘人员接到聘用通知后，应聘人员应在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不予补报。
2024届普通高等学校毕业生，应于2024年9月30日前提供本人学历、学位证书；具有国外学历的，应于2024年9月30日前提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位证明，否则取消就业资格，不予补发。
入职后在本县服务年限最低为5年。
四、其他事项
1.应聘人员提交的所有信息和材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格、或故意隐瞒真实情况的，一经查实，将被取消应聘资格。
2.各岗位所列学历要求及专业范围由招聘单位（主管部门）根据招聘岗位特点，参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件3）制定。未列入目录的专业，按照专业方向基本一致的原则把握，以招聘单位（主管部门）审核意见为准。如需咨询岗位、学历要求、所需专业要求等信息，请直接与招聘单位联系。
3、本公告未尽事宜，由中共青田县委组织部、青田县人力资源和社会保障局负责解释。
青田县人力资源和社会保障局咨询电话：0578-6822270
中共青田县委组织部咨询电话：0578-6026766
青田县纪委监察第二纪检监察组监察电话：0578-6505306
青田县纪委县监察委驻县委组织部纪检监察组监察电话：0578-6768283
附件下载>>>
附件1：青田县2024年高层次和急需紧缺人才引进计划.xls
附件2：青田县高层次和急需紧缺人才引进申请表.doc
附件3：2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx
中共青田县委组织部
青田县人力资源和社会保障局
2024 年 7 月 3 日
