松阳县国盛人力资源有限公司
松阳县人民检察院招聘司机公告
因工作需要，松阳县人民检察院决定委托松阳国盛人力资源有限公司公开招聘编外派遣司机2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
申请人必须符合以下资格要求：
1、遵守法律法规，品行端正，具备良好的职业素质，能吃苦耐劳，具有较强的组织纪律性和大局意识；
2.具有松阳县户籍，具有国家认可的高中（职高）以上学历，且毕业取得毕业证的社会人员，不限专业；
3、男性，年龄30周岁及以下（即1994年7月26日及以后出生），取得C1机动车驾驶证5年及以上，驾驶技能熟练；
4.无重大交通事故、无违纪、犯罪记录；
5、具有适应岗位要求的身体条件；
6.退役军人同等条件下优先考虑。
二、招聘程序
1.报名及资格审查：
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优录取的办法进行。
（一）报名时间：2024年7月29日至2024年7月31日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00）。
（2）报名地点：松阳县国盛人力资源有限公司二楼203办公室（松阳县江滨东路147号）。
（三）报名方式：采取现场报名方式。应聘人员须携带本人学历证明（国外学历需经教育部中国教育服务中心认证）、身份证、机动车驾驶证、户口簿或户籍证明（集体户籍申请人请携带本人户口证明、集体户口簿首页复印件及个人信息页原件）、无犯罪记录证明（浙江省里办出具或政务服务中心公安窗口出具）及其他相关证明材料原件及复印件（复印件须注明与原件一致并签字）、近期免冠1寸照片2张，填写报名表2份（《松阳县人民检察院公开招考非本单位驾驶员报名表》，附件，请自行下载），报名表可现场填写。
（4）现场报名，接受资格审查。
2.考试及测试：
（1）技能测试：根据报名人数，对符合招聘资格的人员组织技能测试，技能测试满分为100分。
（2）面试：根据技能测试成绩从高到低，按1：3的比例确定面试人选（分数相同者全部录取，比例不足的按实际人数确定入围人选）；面试主要考核口头表达能力、应变及反应能力、分析及解决问题能力等。面试满分为100分，低于60分者将被淘汰。
（3）总成绩：总成绩由技能测试成绩与面试成绩合并计算，占60%，总成绩占40%，以总成绩为准确定体检、考察人选，若总成绩相等，技能测试成绩高者排名靠前。
3.体格检查和调查：
（一）体检考察人选按1：1比例从高到低确定（总成绩相等的，按技能测试成绩高者优先排序），体检考察工作按照公务员考试录用有关规定执行。
（2）应聘人员未在规定时间和地点参加体检的，视为放弃体检，放弃体检或考核、体检不合格或经认定不适合录用，将按总成绩从通过面试的应聘人员中择优录用，由分数较低的人员替代。
4.宣传聘用：
对拟聘用人选进行公示7日，公示期满后，根据公示结果和有关规定办理聘用手续，拟聘用人选接到聘用通知后须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
三、就业福利
1、本次招聘的驾驶员为编外人员，用工方式为劳务派遣，派遣工作由松阳县国盛人力资源有限公司承担，工资福利按有关规定执行。
2、新录用人员应按规定签订聘用合同，试用期为2个月，试用期满并考核合格后，方可正式录用，否则解除聘用关系。
四、其他事项
1.自本公告发布之日起六个月内，拟招聘驾驶员岗位出现空缺的，可按照总成绩从高到低排序，选择同一岗位符合条件的应聘人员填补空缺。
2.招聘相关技能测试、竞争性面试、体检、考察等具体事项安排将根据实际情况另行通知。
3、咨询松阳县国盛人力资源有限公司，联系人：兰孟元，电话：8812531，咨询时间：上午8：30-12：00，下午15：00-18：00。
附件：报名表
松阳县国盛人力资源有限公司
2024 年 7 月 26 日
结尾
