特别提示：
1、本次招聘仅限河南大学金明校区。
2.报名时间：2024年7月26日
上午8:30-12:00，下午13:30-17:00
3、报到地点：河南大学金明校区综合教学楼2306、2406教室
4、每次进校参观需提前一天进行网上预约：（受访者所在部门：就业创业指导中心、受访者姓名：李玉峰、来访单位：填写应聘者毕业学校、来访事由：参加中牟教师招聘）。
河南省郑州市中牟县西连省会郑州，东接古都开封，是郑州、开封发展的核心区域和中心支点，区位优越，交通便利。为满足我县教育事业发展的需要，加强师资队伍建设，经县委、县政府同意，决定招聘中学教师260名。
一、招聘原则
（一）坚持“德才兼备、德才优先”的用人原则；
（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘学科及名额
语文：44、数学：49、英语：39、物理：23、化学：20、生物：25、政治：14、历史：17、地理：12、心理学：5、体育：4、音乐：4、美术：14人。
三、招聘范围
2022年、2023年、2024年教育部直属6所师范大学、国家建设学科高校、河南大学、河南师范大学、信阳师范学院本科以上学历毕业生（不含合作办学院校、高等学校名单见附件1）。
四、招聘条件
（一）必须是中华人民共和国公民，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，具有奉献精神，遵纪守法，品行良好，身体健康。
（2）本科生年龄不超过30周岁（1994年1月1日及以后出生）；研究生年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）。
（三）所学专业与所申请职位一致或相近；教师资格证书科目、等级与所申请职位一致（2024届高校毕业生尚未取得教师资格证书的，可凭中小学教师资格考试合格证明或师范学校学生申办《教师专业能力证书》）。
（四）2024届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证书等相关证明，否则不予聘用。
（五）有下列情形之一的人员，不得报考该职位：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关调查、审查的；
2. 因犯罪受到刑事处罚或者被开除公职的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.依法被列入失信联合惩戒对象的；
5.近五年在各级招考考试中，有舞弊行为或者其他严重违纪行为的；
6.现役军人、普通高等学校学生、新录用且未完成试用期的事业单位工作人员、未完成最低服务年限规定的事业单位工作人员；
7.应聘人员不得担任入职后构成回避关系的职位；
8.法律规定不予录取或者聘用的其他情形。
五、招聘程序及时间安排
1.发布招聘信息
此次招聘公告在中牟县人民政府网站、河南高校就业创业信息网发布。
2.报名及资格审查
1. 报名方式
考生须携带以下材料到现场报名，逾期不予受理。
（一）《中牟县2024年公开招聘中学教师报名登记表》（见附件2）。此表须完整填写，并附照片和应聘人员手写签名；
（2）二代身份证（或有效临时身份证）；
（3）毕业证书、学位证书；
（4）教育部颁发的学历证书电子登记备案表（有效期内）；
（五）教师资格证书；
（6）毕业生就业协议（如网上签署则无需提交）；
（7）2024届毕业生尚未领取毕业证书者，还须提供：学生证、《毕业生推荐表（函）》、学业成绩单（加盖“院系”公章）、《毕业证（毕业生推荐表（函）”中已有成绩单者，无需再次提供）。
以上材料均需提供原件和复印件各1份，并按上述顺序排列。
2.资格审查
根据招聘条件，对报考人员进行现场资格审查，审查合格者进入笔试阶段，审查不合格者，取消报名资格。
资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定，一经发现，将取消其考试和录用资格。
应聘人员应认真阅读、充分理解招聘公告内容，确定自己是否符合招聘岗位报名条件。如不符合报名条件而报名的，其报名申请将被视为无效，并取消其应聘资格，由此造成的一切后果由应聘人员自行承担。
3. 笔试
凡通过资格审查的考生，须携带本人身份证（或有效二代临时身份证）按通知的时间和地点参加笔试，未按要求到场的，视为自动放弃笔试资格。
笔试内容涵盖教育基础知识，满分100分，采用闭卷考试形式。
笔试结束后，中牟县教师招聘工作领导小组将研究确定笔试最低合格分数线和参加面试人选名单。
（四）面试
参加面试的应聘人员须携带本人身份证（或有效二代临时身份证）按通知的时间和地点参加面试，未按要求到场的，视为自动放弃面试资格。
面试采用试讲+答辩的形式进行。试讲主要考察考生的学科专业素质、教学基本素质、教学能力、职业道德和心理素质，满分为60分。试讲过程中不使用任何多媒体或教具，准备时间为10分钟，可携带试讲提纲进入面试房间。答辩主要考查考生的分析能力、应变能力和语言表达能力，满分为40分。
面试满分为100分，面试成绩=试讲成绩+答辩成绩。
按照各科目面试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人选，对于因应聘者自愿退出而产生的空缺，将按照面试成绩从高到低的顺序择优录用已报名同一职位并进入面试的应聘者，以弥补损失。
（五）体检及调查
体检人员按照拟招收人数1：1的比例确定参加体检的考生。
体检按照《河南省教师资格报考人员体检标准（2017年修订）》在指定医院进行，体检费用由考生承担，体检时间另行通知，未在规定时间参加体检者视为自动放弃，体检合格者，不再接受体检。
（六）就业
根据体检、考察结果确定拟聘用人选，应聘人员到岗后按规定办理聘用手续。
应聘人员必须服从安排，不服从安排或未在规定时间、地点到达岗位的，视为自动放弃录用，取消聘用资格。
（七）治疗
1、新聘人员须办理入职手续，试用期一年。试用期间工资福利按国家有关规定执行。试用期满考核合格者，正式聘用，考核不合格者，取消聘用资格。最低服务年限为三年（含试用期），期间不得调动。
2.按照“郑州市人才计划”对引进人才落实相关福利。
六、其他事项
（一）应聘人员在招聘期间必须保持电话畅通，因个人原因无法联系上应聘人员的，视为自动放弃应聘资格。
（二）本次招聘不指定任何应试书籍，不举办或委托任何机构举办应试培训班。
（3）任何通过微信群、朋友圈、抖音等渠道宣称“保通过师范考试”，并以此为借口向家长骗钱的行为，都是诈骗违法行为。如收到此类信息，可拨打下方监管电话或直接拨打110报警。
（四）本公告由中牟县教师招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按照省、市有关规定执行。
咨询热线：0371-62195831（工作日工作时间）
监督电话：0371-62181525（工作日工作时间）
附件：1.高校名单
2.中牟县2024年公开招聘中学教师报名表
中牟县教师招聘领导小组
2024 年 7 月 19 日
