4.每人只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，报名信息不得更改。资格初审不合格的应聘人员可在报名期间更换符合资格要求的其他岗位。应聘人员须使用有效第二代居民身份证（以下简称身份证）报名，报名时所用身份证与考试时所用身份证必须一致。
5、报名期间如遇特殊情况，将研究后在赣榆区人民政府网站上公布，请应聘人员密切关注。
6.有下列情形之一的，请勿报名：
（1）因犯罪受到刑事处罚或者正在接受调查的；
（二）受到开除党籍或者撤销公职处分的；
（三）受过党纪、政务处分，正在服刑的；
（4）个人信用体系中存在不良记录的；
（5）参加邪教组织或者非法活动或者其他违纪违法行为的；
（6）存在与本次招聘相关的回避情形的；
（7）其他不适合招聘的人员。
四、审查
1. 考试方法
A1-A5岗位采用笔试和面试相结合的方式，A6岗位采用笔试、技能测试和面试相结合的方式，考试由连云港市赣榆区人力资源考试中心组织。
2. 笔试
1、笔试科目详情见《岗位一览表》。本次考试不指定辅导书籍，不委托任何组织或个人组织培训辅导。
2、笔试采用闭卷形式，笔试满分为100分，及格分数为50分。
3、笔试时间、地点请以准考证上的信息为准。
4.注意事项：考生应在规定时间携带准考证、身份证到考场参加笔试。
5、笔试成绩将在赣榆区人民政府网站和报名网站上分批次公布，考生凭本人身份证号、准考证号查询笔试成绩。
3.资格审查
本次资格审查工作由江苏苏海投资集团有限公司承担。
1、笔试结束后，A1-A5岗位拟招聘人数与笔试通过人数（按分数从高到低排序）按1：3比例确定（分数最后一名相同者一起参加），A6岗位拟招聘人数与笔试通过人数（按分数从高到低排序）按1：10比例确定（分数最后一名相同者一起参加）。各招聘岗位拟招聘人数与笔试通过人数不符合上述比例的，笔试通过人员全部入围作为资格审查候选人。
2.资格审查时，申请者须提供有关证书、材料的原件及复印件，留学生须提供经教育部留学服务中心认证的海外学历学位证明材料原件及复印件。
3、纳入资格审查范围的应聘人员及其他笔试成绩优秀的应聘人员，请于笔试成绩公布后保留报名时填写的联系方式，以便江苏苏海投资集团有限公司通知资格审查或补考事宜。无法联系到或未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃资格。
4、资格审查不合格人员，取消其参加技能测试/面试的资格。如因资格审查不合格而出现空缺，则按照该岗位笔试合格人员中成绩从高到低的顺序依次递补。技能测试/面试资格不合格的应聘人员如对资格审查有异议，可在收到通知之日起3个工作日内向江苏苏海投资集团有限公司提出声明。
（四）技能测试（A6岗位）
1.技能测试内容：A6岗位测试多元化媒体处理技能，包括但不限于高效操控云台、无人机、摄像机等设备拍摄图片、视频，运用Adobe Photoshop、Adobe Premiere Pro、Adobe After Effects、简影等设计工具进行平面设计、视频剪辑等。将从专业技术熟练程度、逻辑思维能力等方面考核应聘者的专业技术能力。
2、技能测试时间、地点：具体时间以准考证为准，请考生于技能测试前3天及时关注报名网站并打印准考证。
3.报考人员应携带准考证、有效二代身份证，在规定时间到考点参加技能考试。
4、技能考试采取现场考试方式，满分100分，60分及格。
5、技能考试成绩将于考试结束后5个工作日内以百分制形式在赣榆区人民政府网站和报名网公布，报考人员凭准考证号码查询成绩。
（五）面试
A1-A5岗位资格审查通过者将进入面试名单，A6岗位将按照拟招聘人数与技能测试通过人数（按分数从高到低排序）1：3比例确定面试名单（分数相同者一起参加）。江苏苏海投资集团有限公司将通过报名网站发布面试通知，面试时间、地点详见面试通知。
1、面试形式及内容：采用结构化面试，考察应聘者的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、外表形象等。
2、面试成绩：总成绩100分，面试及格分数线60分，面试结果将由现场工作人员通知应聘人员。
6. 总成绩的计算和公布
总分计算如下：
A1-A4岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
A5岗位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；
A6岗位总成绩=笔试成绩×20%+技能测试成绩×50%+面试成绩×30%；
应聘人员总成绩采用百分制计算，总成绩四舍五入保留小数点后两位。面试结束后5个工作日内，笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩、总成绩及排名将在赣榆区人民政府网站公布。
5. 体格检查和调查
考试结束后，在面试合格者中，按照拟招录岗位数，按总成绩从高到低的顺序，按照1：1的比例确定入围体检人员。总成绩相同时，A1-A5岗位面试成绩高者入围体检，A6岗位技能测试成绩高者入围体检。如仍出现成绩相同，将另行组织补考。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员未按规定时间、地点和要求参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检费用由报考人承担。体检合格者，由江苏苏海投资集团有限公司按照有关规定组织实施考察。
六、宣传
结合考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人选名单，拟聘用人选名单在赣榆区人民政府网站公示5个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历背景、毕业院校、专业、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察、体检不合格、应聘人员公示结果影响录用或应聘人员明确放弃录用而出现岗位空缺的，江苏苏海投资集团有限公司将研究决定是否补录。如出现岗位空缺，将按照通过面试的应聘人员总成绩从高到低的顺序依次递补，如总成绩相同，则按相同处理。
录用人选名单公布后，应聘人员无正当理由放弃录用资格的，江苏苏海投资集团有限公司将自名单公布之日起一年内取消其再次报考资格。
七、就业
公示后无异议的，江苏苏海投资集团有限公司将按规定为其办理相关录用手续，并安排所属企业与其签订劳动合同，按规定约定试用期，试用期满考核不合格的，取消录用资格，解除劳动合同。
应聘人员已与原单位签订劳动合同或其他协议的，由应聘人员在规定期限内负责办理；应聘人员因个人原因未按时报到或办理聘用手续的，视为自动放弃聘用资格。
8.治疗
聘用人员薪酬按公司内部规章制度执行，按有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。
