根据事业单位公开招聘有关规定和邯郸市人力资源社会保障局《关于印发机关系统事业单位2024年公开招聘计划的通知》，肥乡区委、区政府决定面向社会招聘教师60名。现将有关事项公告如下：
1. 单位概况
本次招募的学校均为邯郸市肥乡区教育体育局所属全民所有制院校。
2. 招募方式
本次招聘采取统一方式，按照公告、网上报名及资格初审、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、择校、就业等步骤进行。
三、招聘原则
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，通过考试、考察，择优录用。
四、招聘岗位及人数
本次招聘高中、初中教师岗位60名，具体为：
高中教师岗位10个，其中定向招聘岗位2个。
初中教师岗位50个，其中限制高校毕业生岗位3个，不限制高校毕业生岗位47个。
岗位要求中的“高校毕业生”包括以下人员：
（1）纳入国家统一招生计划并被普通高等学校录取的2024年高校毕业生。
（二）2022年（2022年7月25日及以后毕业）、2023年普通高等学校全国统招毕业生，离校时尚未找到工作或在求职期内（全国求职期为2年）的，符合以下条件：户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业管理部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“基层服务计划”前无工作经历，且服务期满（含2024年）后2年内经考核未找到工作的人员。
（四）在普通高等学校就读期间或者毕业当年入伍，退役后2年内（含返校、毕业）未找到工作的退役士兵。
（5）2024年在国外获得学位并完成教育部门学位认证的回国人员；2022年7月25日及以后在国外获得学位并完成教育部门学位认证的回国人员），2023年从国外留学回国，已获得国外学位并完成教育部门学位认证但尚未找到工作的人员。
五、招聘对象和条件
1.申请人应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.政治坚定，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；
4、年龄18岁以上（2006年7月25日之前出生，含当日），35岁以下（1988年7月25日之后出生，不含当日）；
5.凡对年龄、学历、学位、专业（执业）资格、服务年限等有时间限制的信息，其计算日期截止于注册登记首日；
6.具备岗位要求的学历要求和其他条件。2024年应届毕业生尚未取得学历、学位的，可在资格审查考察阶段向中国高等教育学生信息与就业中心网提供学籍、学历、学位信息。7月底前须取得与招聘岗位要求相符的学历、学位，否则取消就业资格。留学回国人员最迟须于2024年7月底前取得国外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证，否则取消就业资格；
7、身体健康（参照公务员录用体检标准）；
8、香港、澳门、台湾居民按有关规定办理；
9.申请人不限地区；
10.学历及资格要求：
（1）高中教师岗位：要求具有硕士及以上学位。应聘人员须取得高级中学（或中专）教师资格证书，且教师资格证书教学科目与应聘岗位科目一致。
（2）初中教师岗位：应聘人员须具有本科及以上学历。应聘人员须取得初中教师资格证及以上证书，教师资格证教学科目与应聘岗位科目一致。
（3）定向招聘岗位（高中政治、生物）：硕士以上学历。须取得高中（或中专）教师资格证，且教师资格证教学科目与应聘岗位教学科目一致。本岗位定向招聘服务基层项目人员、退役大学生士兵、退役军人、服务冬奥会的大学生志愿者等。
“服务基层项目人员”是指：在河北省“三托一援”计划中服务满服务年限（含2024年）并经考核合格的人员，以及在河北省服务满服务年限（含2024年）并经考核合格的“农村义务教育学校教师特岗计划”和“大学生志愿服务西部计划”的人员。 对于2024年服务期满，尚未取得服务结业考核证明的，可先提供基层项目人员证明，由服务所在地项目管理部门出具证明并加盖公章（“特岗教师”项目人员由县级教育部门出具证明，“西部计划”项目人员由县级团委出具证明，“三支一扶”项目人员由县级团委出具证明），证明由人力资源社会保障部门出具，证明上应明确基层服务项目名称、服务地点（单位）、服务起止时间（预计服务结束时间）等内容，如应聘人员因个人原因2024年服务期满考核不合格，取消录用资格。
报考“定向招聘岗位”且服务期在2024年到期的“服务基层项目人员”，在取得服务期满考核合格证书后，确定入职时间。其中，仅限符合（3）项“高校毕业生”条件的高校毕业生申请，服务期在2024年到期的“服务基层项目人员”，在取得服务期满考核合格证书后，确定入职时间。
“退役大学生兵”是指以下两类人员：一类是从河北省入伍，服满兵役后退出现役，入伍前取得普通高等教育硕士以上学位的退役士兵；一类是从河北省入伍并在大学期间入伍，退出现役后入伍、服满兵役、返回学校学习，取得普通高等教育硕士以上学位的退役士兵。
退役军人，是指依法退出现役的军官、士官、义务兵和其他人员。
“服务冬奥大学生志愿者”是指2024届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
以上岗位，教学科目为初中教育者，可报考初中全部岗位。教师资格证上未注明教学科目的，以报考者所学专业为准。报考资格证人员须于2024年上半年完成教师资格认证。资格审查阶段，须提供有效《中小学教师资格考试合格证书》或《师范生教师专业能力证书》，并书面承诺按期完成资格认证。2024年上半年未通过教师资格认证，未取得教师资格证的，取消聘用资格。
11.职业学校毕业生、技工学校预科技师（技师）班毕业生报考时，可以报考以学士学位为最低学历要求的职位，但需满足专业等其他要求。
（二）有下列情形之一的，不得报考该职位：
一、现役军人；
2、非普通高等学校全日制在校学生不得凭原学历报考（2024级毕业生除外）；
3.处于试用期的事业单位工作人员、公务员、未完成最低服务年限的事业单位工作人员、公务员以及其他在职人员，未经现工作单位及其主管部门同意，自行申请考试的；
4.因犯罪受到过处罚的人员；
5.被开除公职的人员；
6.被开除中国共产党党籍的；
7.依法被列入失信联合惩戒对象的人员；
8.法律、法规规定不得担任事业单位工作人员的其他人员。
（三）回避规定
应聘人员不得报考入职后形成回避关系的职位。 回避关系包括《事业单位人事管理回避条例》第六条：“事业单位工作人员有下列亲属关系的，在有直接上下级关系的范围内，不得在同一事业单位任职：不得在一方担任领导职务的事业单位中担任具有一级领导关系的管理职务，也不得在一方担任领导职务的机关（人事）、纪检监察、审计、财务工作：（一）夫妻关系；（二）直系血亲，包括祖父母、父母、子女、孙子女、孙子女；（三）三代以内的旁系血亲，包括叔伯、姑母、兄弟、姐妹、堂兄堂妹、侄子、侄女；（四）近姻亲，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶 （五）其他亲属，包括养父母与子女、形成抚养关系的继父母与子女，以及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲、近亲属。前款所称同一事业单位，是指依法登记注册的同一事业单位法人，以及《河北省事业单位公示工作人员招聘暂行办法》第四十一条规定：“报考人员与用人单位负责人有婚姻关系的，有直系血亲关系的，有三代以内旁系血亲关系的，或者有近亲属关系的，不得报考文秘、人事、财务、纪检等职务以及有直接上下级领导关系的职务。”
六、招聘程序
1.网上报名及资格初审
1.报名方式：实行网上报名、网上资格初审、网上缴纳报名费。每个应聘人员只能报名一个职位。
2.报名时间：2024年7月25日至31日08：30至17：30。
资格审查截止时间：2024年8月1日12：00；
付款截止时间：2024年8月1日17:00。
3.报名网址：具体事宜请参见肥乡区人民政府网站通知公告栏（），网上报名网址链接将于报名前一天发布。
4.资格审查及缴费：应聘人员须如实填写所有信息，如有虚假信息，取消应聘资格。资格审查按招聘岗位条件进行，经招聘部门审核通过后不得更改。报名需缴纳报名费100元。通过初审并缴费成功的应聘人员将进入笔试环节。
5.岗位配比：应聘人员与拟招聘岗位数量配比不低于3：1，如未达到配比，则按比例减少，直至取消该岗位招聘计划。应聘人员变更应聘其他符合条件的岗位，或应聘人员放弃或无法变更应聘的，报名费全额退还。岗位报名、减少、取消情况将在肥乡区人民政府网站上公布。
6.报名费减免对象及办法。建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭考生，应先在网上缴费，笔试结束后7日内到肥乡区教育体育局306室审核并申请减免。具体要求：建档立卡贫困家庭考生，须提供本人身份证和所在地农业农村局（原乡村振兴局）出具的贫困证明或所在地农业农村局（原乡村振兴局）出具的证明。城乡低保家庭考生，须提供本人身份证和家庭所在地县（市、区）民政部门出具的最低生活保障证明或最低生活保障证明原件及复印件。
2. 笔试
1.笔试内容。笔试采用闭卷形式，时长为150分钟。笔试内容包括基本公共知识（包括政治、经济、法律、职业道德等）、教育专业能力测试（包括教育学、教育心理学、社会科学、管理科学、经济学、法学 ...
2、笔试要求。笔试地点为肥乡区，具体地点、考试时间及要求详见《笔试准考证》。《笔试准考证》可在笔试前3天在报名网站打印，考生应按照《笔试准考证》上规定的时间、地点、地点参加考试。参加考试时，须携带《笔试准考证》及有效二代身份证（或社保卡）。《笔试准考证》打印时间请考生关注肥乡区人民政府网站通知，并在报名网站打印。笔试及格分数线为90分，分数低于90分的考生不得进入资格审查，资格审查不合格的考生不得进入资格审查。
3.确定资格审查人选。对各岗位笔试成绩合格的应聘人员，按照笔试成绩从高到低的顺序进行择优录取，资格审查人数与拟招聘岗位数之比不高于2:1。资格审查人选，笔试成绩排在最后一位的应聘人员同时进入资格审查。笔试结束后，应聘人员可在报名网站上查询自己的笔试成绩及是否进入资格审查。
3.资格审查
资格审查具体安排及要求详见肥乡区人民政府网站通知。
考生在网上报名时提供虚假信息、不符合报考条件的，将被取消资格，情节严重的，将依法追究相关责任。
进入资格审查的应聘人员须提供以下文件、材料（原件及复印件各一份）：
1、有效二代身份证或者社会保障卡；
2.符合岗位要求的学历学位证书，以及在中国高等教育学生信息与就业中心下载打印的教育部学历学位证书电子登记表和中国高等教育学位网上验证报告。在中国高等教育学生信息与就业中心查询学籍、学历、学位查询等匹配信息（自行打印）。留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料（如尚未取得认证，需提供书面承诺于2024年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历、学位认证）；
3.符合任职要求的教师资格证书及在中国教师资格网下载打印的证书。报考教育领域中学教师职位、尚未取得教师资格证书的应聘人员，须于2024年上半年完成教师资格认证。提供有效的《中小学教师资格考试合格证书》或《师范生专业能力证明》，并书面承诺按期完成资格认证、取得教师资格证书。
4.定向岗位应聘人员需提供基层项目服务结业考核合格证明、担任冬奥会大学生志愿者相关证书（证明材料）、退伍证明等材料。 对服务期将于2024年到期，但尚未取得服务结业考核通过证书的，无资格证书的“服务基层项目人员”，可先提供服务基层项目人员证书，由服务所在地项目管理部门出具并加盖印章（“特岗教师”项目人员由县级教育部门出具证书并加盖印章，“西部计划”项目人员由县级团委出具证书并加盖印章，“三支一帮”项目人员由县级人力资源社会保障部门出具证书并加盖印章）。证书上应明确写明基层项目名称和服务地点（单位）、服务起止时间（预计服务结束时间）等内容；
5.其他符合职位要求的相关材料。
面试前，对因资格审查不合格、应聘人员放弃等原因造成的岗位空缺比例，在报考同一岗位且笔试成绩达到及格分数线的应聘人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补，资格审查合格的应聘人员进入面试环节，资格审查合格人选名单将在肥乡区人民政府网站上公布。
（四）面试
1、面试要求。面试地点在肥乡区，具体地点、时间及要求详见《面试准考证》。考生应按照《面试准考证》上规定的时间、地点、地点参加考试。申领《面试准考证》时，须携带本人有效二代身份证（或社保卡）。《面试准考证》打印时间请关注肥乡区人民政府网站，并在报名网站自行打印。
2.面试方式。面试以教学演示形式进行，同一岗位教学内容相同，每个岗位提前确定三个教学主题，并于面试前3天在报名网站上公布，应聘人员可在面试前3天登录报名网站查看主题并下载教学资料。面试当天，由主评委抽签确定每个岗位一个教学主题。面试现场不安排教学准备。面试时间为8分钟，满分为100分，面试及格分数为60分，得分低于60分者，不得进入下一轮招聘。
3、面试内容：面试主要考察应聘者的职业道德、心理素质、外貌、言语表达等教师基本素质以及设计教学、把握教材和实际授课的能力。
4、面试分组。报考同一岗位的应聘人员一般分在同一组、同一地点面试。部分岗位人数较多，无法分在同一组或地点的，将按该岗位笔试总成绩从高到低的顺序分在同一组、同一地点面试。面试按招聘名额分组进行，采用蛇形分组方式。应聘人员抽签确定面试顺序。面试时只报抽签顺序号，不得报姓名或与本人有关的任何信息。如需蛇形分组，岗位按蛇形排列。面试前，将在肥乡区人民政府网站上公布分组招聘岗位数。
5.面试评分。评委将对考生的教学汇报进行评分，评委评分保留到小数点后两位，面试评分采用“体操评分法”，即7位评委打出的分数，去掉最高分和最低分，取最低分和剩余分数的平均值（保留到小数点后三位）即为考生的面试成绩。
6. 分数的计算。
考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%
面试结束后，现场公布面试成绩，面试成绩、总成绩及体检合格人员名单将在肥乡区人民政府网站上公布。
7、确定体检人选。根据各岗位应聘人员总成绩从高到低排序，按照各岗位招聘人数与体检人数1：1的比例确定体检人选，各岗位总成绩排在最后的比例依次为烈士子女或配偶、在基层项目任职人员、退役大学生、退役军人和冬奥服务大学生志愿者、学历（学位）高者、笔试成绩高者。如仍出现成绩持平，无法确定体检人选的，由区公开招聘教师工作领导小组研究进行补充测试，确定体检人选。
例如，某岗位排名垫底的有三位总成绩相同的考生，则需要进行比较，确定谁进入体检阶段，如果前次报考条件相同，则需要比较“高等学历（学位）”，考生A有1张本科毕业证，考生B有1张学士学位证和1张本科毕业证，考生C有2张学士学位证和2张本科毕业证，那么这三位考生在“高等学历（学位）”项上的成绩相同，如果前次报考条件相同，则需要比较笔试成绩。
5. 体格检查
体检按照公务员体检标准进行，体检人选名单、体检时间、地点等将在肥乡区人民政府网站上公布。体检合格者进入考核环节，体检不合格者取消报考资格。因放弃等原因造成的岗位比例内空缺，将在报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到及格分数线的应聘人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。
（六）检查
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作业绩、“三龄两史一身份”等，并对报考资格条件进行审核，考察合格者进入公示阶段，考察不合格者，取消报考资格。因考核不合格、应聘者放弃录用等原因造成的岗位配比空缺，将在符合同一岗位笔试、面试及格分数线的应聘者中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。
（七）宣传
经体检、考察合格的应聘人员，确定为录用人选，并在肥乡区人民政府网站公示7个工作日，进入公示阶段后，对因各种原因造成的岗位配比空缺不再补录。
8. 学校选择
对拟聘用人选，按所报科目、岗位总成绩进行排序，按从大到小的顺序确定拟聘用学校，如总成绩相等，则按下列顺序确定选校顺序：烈士子女或配偶、在基层项目任职人员、退役大学生、退役军人和服务冬奥会的大学生志愿者、学历（学位）高者、笔试成绩高者。如经上述比较仍不能确定选校顺序，由区公开招聘教师工作领导小组研究确定选校顺序。
对于通过蛇形分组方法进行访谈的候选人，以下方式确定了学校的选择顺序：每个组的总成绩中相同职位的总分中的第一名将以高低的书面测试分数从高到低的书面测试中选择学校，每个小组的第二名将选择“降序”的订单，等等。服务人员，退休的大学生士兵，退休的军事人员和大学志愿者为冬季奥运会服务的人（学士学位）。候选人等各种原因，自愿放弃，该小组其他成员的学校选择令仍然没有改变。
（ix）就业
如果公开宣布存在严重的问题，并且有证据表明，如果他/她在公开公告中存在严重的问题，那么他/她的就业条件将被取消，但目前很难验证他们，如果验证和验证效果是否会发生，则该验证会被推迟。招聘部门及其主管部门应提出雇佣意见，该意见应由地区人力资源和社会保障局进行审查，并向地区政府报告雇主的批准，应根据相关法规签署雇用签署，并应签署雇佣义务，以雇佣责任，租赁，社会安全性，雇员的责任。在雇用合同的期限内进行计算。 那些未通过评估的人将被驳回就业。
vii
（i）任何申请人都无法参加规定的时间内的资格审查，书面测试，身体检查，检查，注册，注册和就业程序，应视为在整个阶段都不会在整个阶段进行验证，或者一旦涉及各个阶段，或者涉及各种验证范围，或者涉及各个阶段，或者涉及各个阶段的范围，或者涉及各种验证范围。问题将负责。
（ii）此招聘未指定任何测试准备书，也不会持有或委托任何组织进行测试准备培训课程。
