佛山职业技术学院2024年公开招聘马克思主义学院院长公告
佛山职业技术学院于2000年6月正式成立，是经广东省人民政府批准、佛山市人民政府举办的全日制公办普通高等院校。学校位于佛山国家级工业园区三水园区腹地，总占地面积956亩，建筑面积约29.3万平方米，政府总投资约14.6亿元，全日制在校生逾万人。学校是广东省示范性高等职业院校、广东省一流高等职业院校建设单位、省级高水平职业院校建设单位、国家高技能人才培养基地、国家示范性职业教育集团（联盟）培育单位、佛山市职业教育基地总部单位、佛山市职业教育校企合作联盟牵头单位、佛山市职业教育学会牵头单位。
为适应建设国内一流、国际知名高等职业技术学院的发展需要，推进马克思主义学院改革创新，现面向全国公开招聘马克思主义学院院长。
一、招聘岗位
马克思主义学院 专业技术四级
二、招聘要求
1.基本情况
1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，贯彻党的教育方针，热爱高等教育事业，治学严谨，教书育人，具有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业道德和思想政治素质。
2、具有良好的职业素养、创新精神和团队精神，乐于奉献，公正正直，善于表率，讲民主，坚持原则，廉洁自律。
3、具备适应岗位要求的身体条件；
4.满足招聘公告规定的其他要求。
5、有下列情形之一的，不予注册：
因犯罪受过处分的；被开除党籍的；被开除公职的；被依法列入失信联合惩戒对象的；涉嫌违法违纪正在接受调查的；尚未解除党纪、政纪的；违反学风、作风行为规范和科研诚信行为受到处理的；入职后形成回避关系的；法律、法规、规章规定不适宜担任事业单位工作人员的其他情形的。
2. 资格要求
1.具有马克思主义学院相关专业背景。
2.具有博士学位，具有高级专业技术职务资格。
3.在相关学科领域具有较高的学术水平和声誉，熟悉国内相关学科建设发展现状，具有开阔的学术视野和引领本学科发展的能力。获得部级以上教学、科研成果或人才项目优先考虑。
4.具备担任院长职务所必备的组织领导能力、沟通协调能力和对外交流能力。具有高等教育管理经验。近五年担任过国内公立大学二级学院副院长、教学科研部门副职以上职务者优先。
5、身体健康，年龄不超过50周岁。
对于表现优秀的学生，经学校研究，可以适当放宽学历要求，获得硕士学位。
业绩成就材料须为近五年内有效，未在时效范围内的学术成就不视为基本资格条件，但可以作为学术背景支持，所涉及的年龄、工作经历、业绩成就年限、受罚期限均以报名之日起计算。
三、聘任期限及报酬
1、全职招聘，立项任职。聘期3年，其中试用期1年。
2、根据应聘者的人才水平、学术水平、岗位职责等情况逐案确定薪酬，提供具有竞争力的薪酬福利，并提供40—60万元人民币的科研启动费。
3、对符合佛山市高层次人才引进条件和标准的，给予50万至250万元的安家补助和30万至750万元的住房补贴。安家补助、住房补贴、生活补贴在入职后按照佛山市现行人才政策要求执行，申报时如有政策调整，以佛山市最新规定为准。
4、学校按照有关规定提供过渡住房1套。
四、招聘程序
1. 注册
招聘时间为2024年7月5日至2024年12月31日，名额报满即止。招聘动态信息将及时在佛山职业技术学院官网更新。符合条件的应聘人员可通过公开招聘邮箱fszyrsc@fspt.edu.cn报名，邮件主题格式：姓名+应聘马克思主义学院院长。应聘时请提交以下材料：
1.《佛山职业技术学院2024年公开招聘高层次人才申请表》（附件1）、《佛山职业技术学院马克思主义学院公开招聘院长信息采集表》（附件2）。
2、提供支持材料：身份证、各阶段学历证明、学位证明、职称证明、工作经历证明、岗位职责证明、人才计划入选证明及近五年代表性成果（论文、著作、项目、专利、奖项等）等。将以上材料制作成pdf文件，并按目录顺序排列。
（二）资格审查
学校将对申请者进行资格审查，确定面试人选。
资格审查贯穿招聘全过程，在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考条件，或提供的材料、信息虚假的，一经发现，即取消其报考或录用资格。
（三）面试考核
按照学校招聘考核流程，对资格审查通过人员的思想政治表现、知识水平、专业能力、工作业绩等进行综合考核。面试采取专题调研报告和答辩形式进行，面试总分为100分，当场给出成绩，去掉最高分和最低分后的平均分。学校面试成绩作为最终录取分数线，成绩高于80分的人员才能进入体检阶段。校党委根据考核结果和岗位契合程度，确定面试考核通过人员名单。
4.体格检查
按照《广东省公开招聘事业单位体检实施细则（试行）》规定，学校组织面试合格的考生到区级以上指定综合医院进行体检。
（五）调查
学校按照《广东省事业单位人事考试实施细则（试行）》规定，对体检合格人员进行人事考试。
（六）宣传
体检考核合格后，学校党委对拟聘用人员进行审核，并在佛山职业技术学院网站、佛山市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。
7.办理聘用手续
学校应当按照有关规定办理聘任手续，与聘任人员签订聘任合同，确定考核任务和指标，并严格履行合同条款。
五、其他事项
（一）应聘人员须严格遵守招聘纪律，提供完整、真实的应聘材料。应聘人员伪造学历、虚假经历、学历造假、隐瞒病情导致体检结果不实等弄虚作假、失信行为，一经查实，一经查实，予以辞退，取消应聘资格或不予录用；录用后发现并经查实的，解除聘用合同。
（二）未在规定时间内获得学位或未按时毕业的博士研究生，学校不予聘用。已毕业的留学生还须提供教育部留学服务中心出具的身份证明材料。
（三）工作经历需提供工作（任职）证明、劳动（聘用）合同、缴纳社保记录。2014年12月前在机关事业单位任职人员无需提供缴纳社保记录。
（四）以上招聘内容及相关薪资要求如因国家、省、市及学校政策变化而受到影响的，以相关政策要求为准。
6.招聘管理
联系网址：
联系邮箱：fszyrsc@fspt.edu.cn
联系人：周先生，详见官网
投诉电话：见官网（佛山职业技术学院纪检办公室）
附录
1.佛山职业技术学院2024年马克思主义学院院长公开招聘报名表
2.佛山职业学院马克思主义学院院长公开招聘信息征集表
佛山职业技术学院
2024 年 7 月 2 日
