一、招聘单位简介
山东电子职业技术学院是山东省人民政府举办的全日制公办普通高等职业院校，坐落于历史文化名城济南。学校由山东省工业和信息化厅、山东省教育厅双重领导和管理。学校有章丘、和平两个校区，全日制高职在校生11385人，开设全日制高职专业42个。学校响应“网络强国”“制造强国”“数字中国建设”国家战略，紧紧围绕山东“科教强鲁”战略和新一代信息技术发展需求，坚持IT类办学定位，设置集成电路学院、大数据与人工智能学院等9个教学院系。开设全日制高职专业42个，其中信息技术类专业占80%； 开设初中以上五年制高职教育专业30个，分阶段培养12个高职本科“3+2”对口班，建有全省首个“教育部—ICT产业创新基地”，是全省“信息产业高技能人才综合培养基地”，是全省首批教育信息化示范单位。
二、招聘岗位及人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，学院拟面向社会公开招聘工作人员49名，具体岗位及条件详见全省事业单位公开招聘工作人员汇总表（附件1）。
三、招聘条件
1.基本情况
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.身心健康，热爱高等教育事业，具有奉献精神、团结合作、创新精神；
4.报考初级职务者年龄不得超过35周岁（1988年7月后出生），报考初级辅导员职务者年龄不得超过30周岁（1993年7月后出生）；报考中级职务者年龄不得超过45周岁（1978年7月后出生）；
5.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不计入工作经验，工作经验年限以整年整月累计。对需要工作经验的岗位，工作经验年限计算至2024年7月；
6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件；
7.符合山东省国有事业单位公开招聘工作人员的其他规定和条件。
（二）任职要求
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）其他条件
现役军人、非全日制普通高校应届毕业生不得报名。受过刑事处罚、被开除党籍、被开除公职以及其他法律、法规规定不能录用情形的人员不得报名。
有《事业单位人事管理回避规定》（人力资源社会保障部令2019年第1号）规定情形的，不得报考。
四、招聘程序
1.发布招聘信息
招聘信息通过省人力资源社会保障厅网站（）、省工业和信息化厅网站（）、山东电子职业技术学院网站（）向社会发布。
2.报名及资格审查
1. 注册
报名时间：2024年7月22日9:00至2024年7月24日16:00。
查询时间：2024年7月22日11:00—2024年7月25日16:00
应聘人员注册登录山东电子职业技术学院招聘网（）进行注册，按要求填写、提交个人信息。每人限报考一个岗位。应聘人员资格初审前可以修改报名信息，后修改信息自动替代前修改信息。初审通过后，报名信息不可更改。2024年7月24日16:00后，尚未审核或初审不合格人员不可转岗其他岗位，不可修改、补充报名信息。
应聘人员须持有效身份证件报名参加考试，应聘人员姓名、身份证号等个人信息必须真实、一致，对恶意填报报名信息、扰乱报名秩序的，经核实无误后，取消其本次报名资格。应聘人员报名期间的表现将作为本次公开招聘考核的重要内容之一。
报名完成后，对于报名人数未达到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消该招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应减少招聘人数。
博士研究生招聘岗位为长期岗位，学校自发布招聘简章之日起七个工作日内，将根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位满员即关闭，未满岗位报名有效期至2024年12月31日。面试、考察、体检结果将及时在学校官网公布，接受社会监督。
2.资格审查
应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员须如实填写、提交相关个人信息，如应聘人员提供的相关信息不真实，一经发现，即取消应聘资格。
（一）初审时间：2024年7月22日11:00至2024年7月25日16:00。
相关证明材料包括：（1）身份证；（2）国家承认的学历、学位证书；（3）2024级毕业生尚未取得毕业证、学位证书的，须提交学校出具的就业推荐表（加盖就业推荐部门及相关部门公章），并能在2024年7月31日前取得毕业证、学位证书，否则其申请资格将被取消；（4）留学回国人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证明》原件及复印件。对尚未取得国外学位证明的留学回国人员，采取“承诺+宽容”的方式，作出承诺后方可报名考试，考察时提供国外学历学位证明；（5）招聘岗位对专业技术资格有要求的，提供专业技术资格证书（专业技术任职函）； （6）在职人员申请的，提供有聘用权限的部门或单位出具的介绍信（对无法按时出具介绍信的在职人员，经我校同意，可在考察时提供）； （7）离职人员申请的，需提交离职相关证明； （8）招聘岗位有研究方向要求，学历证书专业名称不能体现研究方向的，提供加盖学习单位章的研究方向证明材料，或其他体现研究方向的证明材料（注明研究方向的成绩单、硕士学位论文封面等）； （9）招聘岗位对工作经历有要求的，提供相应工作经历的证明材料，需由工作经历所在单位加盖章； （10）对要求中共党员（含预备党员）身份的岗位，提供证明政治身份为中共党员（含预备党员）的证明材料； （11）《山东电子职业技术学院应聘人员信息登记表》（从山东电子职业技术学院招聘网“个人中心”“我的简历”“预览”中下载，A4纸双面打印，并在《山东电子职业技术学院工作人员应聘人员诚信承诺书》上签名）；（12）岗位所需的其他条件的证明材料。
以上所有材料报名时须扫描或拍照，并按要求上传至山东电子职业技术学院招聘网；现场审核时须提供原件及复印件。
（二）现场资格审查
教师7、辅导员1、辅导员2面试结束后，根据面试成绩对拟参加笔试人员进行现场资格审查。参加现场资格审查的人员须在规定时间到指定地点参加现场资格审查，逾期视为自动放弃资格。现场资格审查时间、地点及具体要求将在山东电子职业技术学院官网另行通知，请及时关注，不再另行通知。现场资格审查时，不符合岗位任职资格要求的，取消笔试资格。因上述情况造成的岗位空缺，将按照面试成绩从高到低的顺序，在符合条件的候选人中按面试成绩高低顺序等额递补。
其他入职岗位笔试结束后，将根据笔试成绩对预定进入面试的人员进行现场资格审查。参加现场资格审查的人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，未按时到指定地点的，视为自动放弃资格。现场资格审查的时间、地点及具体要求将在山东电子职业技术学院官网另行通知，请及时关注，不再另行通知。现场资格审查中不符合岗位任职资格要求的，取消面试资格。因以上情况造成的岗位空缺，将按照笔试成绩从高到低，在同岗位合格应聘人员中等额递补。
3. 审查
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试形式和内容根据岗位要求有所不同。教师七、辅导员一、辅导员二采用面试加笔试的方式；其他初级岗位采用笔试加面试的方式。根据省属事业单位公开招聘有关规定，博士研究生岗位采用直接面试的简化程序。
1. 老师 7、辅导员 1 和辅导员 2
（1）面试
面试总分为100分，及格分数线为70分。
面试采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的专业素质、语言表达、组织协调、身体素质和心理素质、应急处置等岗位所需的业务能力和综合素质，面试结果将于面试结束后当场公布。
对面试成绩达到及格分数线的应聘人员，根据招聘岗位及空缺数目，按照规定比例，按面试成绩从高到低的顺序确定笔试人选；面试通过人数中出现空缺的，取消招聘资格；未达到规定比例的，按实际合格人数确定笔试人选。
（2）笔试
笔试共1科，总分为100分。笔试内容、时间、地点将在报名完成后在山东电子职业技术学院官网公布。为保证新员工基本素质，笔试设置最低及格分数线，笔试及格分数线另行公布。笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的方式进行。
笔试结束后，采用百分制计算总成绩，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按总成绩排序。若考生总成绩并列，则按笔试成绩从高到低排序确定候选人。
2. 其他入门级职位
（一）笔试
笔试设1次，笔试内容、时间、地点将在报名完成后在山东电子职业技术学院官网公布，请及时查阅。笔试结束后，笔试成绩及面试人员名单将及时在山东电子职业技术学院官网公布。笔试总分为100分，为保证新进员工的基本素质，笔试设置最低及格分数线，具体及格分数线另行公布。笔试采用统一考试、统一标准、统一评分方式。
笔试结束后，笔试成绩及最低合格分数线将及时在学校网站上公布。对达到合格分数线的应聘人员，学校将根据招聘岗位及招聘人数，按照规定比例，按从高到低的顺序确定面试人选；符合招聘人数空缺的，取消招聘；未达到规定比例的，根据实际合格人数确定面试人选。
（2）面试
面试总分为100分，及格分数线为70分。
面试采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的专业素质、语言表达、组织协调、身体素质和心理素质、应急处置等岗位所需的业务能力和综合素质，面试结果将于面试结束后当场公布。
面试结束后，采用百分制计算总成绩，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按总成绩排序。若考生总成绩并列，则按笔试成绩从高到低确定候选人。
3.博士研究生招生
按照省级事业单位公开招聘有关规定，采取简化程序、直接面试的方式组织博士生招聘。
根据资格审查合格人数确定面试人员，面试采取试讲形式，试讲主要考核应聘人员课堂运用专业知识的能力、授课方式及技巧等；现场专家提问主要考核应聘人员的专业知识、业务知识、综合分析能力、语言表达能力、现场应变能力等。
面试总分为100分，面试及格分数线设定为70分，达到及格分数线者方可进入考察范围。面试成绩计算至小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩为应聘人员总成绩，如面试成绩相同，将进行加试。面试成绩将于面试结束后当场公布。
（四）巡查与体检
根据招聘岗位和考生总成绩，从高分到低分，按1：1.5的比例确定纳入考察体检范围的考生，同等人数组织考察体检。学院成立考察体检工作组，具体负责考察体检工作。
考察采取政审函或现场考察的方式进行，主要考察思想政治表现、品德品质、专业能力和工作业绩，审查应聘人员是否符合规定的任职资格条件、提供的有关情况和材料是否真实准确。考察不合格者，不予录用。
体检由山东电子职业技术学院按规定组织，在指定医院进行。体检标准及项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知（人社部发〔2016〕140号）。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
应聘人员未在规定时间和地点参加体检，视为自动放弃；因自动放弃或体检不合格造成的空缺，将从同一职位考试范围内人选当中依次递补。
（五）宣传招募
对经考试、考察、体检合格的应聘人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。对公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案。符合录用条件的，发给《事业单位招聘登记通知书》。凭《事业单位招聘登记通知书》办理相关手续。用人单位与录用人员按规定签订聘用合同，建立人事关系。录用人员按规定进行试用期，试用期满的，正式聘用；试用期未满的，解除聘用合同。
五、治疗
按国家、省和学校有关规定执行。
6. 其他
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定办理。
咨询热线：0531-83118970、0531-83118165
监督电话：0531-83116630
在线报名技术咨询电话：15053169825
联系地址：山东省济南市章丘区双山街道文化路888号
邮政编码：250200
七、其他
未尽事宜按照事业单位公开招聘有关规定办理。
附件：1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2. 证明模板
山东电子技术职业学院
2024 年 7 月 16 日
