根据工作需要，经研究，丽水市莲都区教育局决定面向社会招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
根据人员空缺情况及实际用人需要，公开招聘体育教练员（公聘）2名，纳入教师后备库156名。其中，体育教练员可同时报考中小学体育教学岗位。具体岗位及报考资格条件详见《丽水市莲都区教育局2024年教师公开招聘计划》（附件1）。
拟聘教师后备库中的拟聘教师均为非公立院校教师，聘后聘用的教师由人事代理机构管理，实行派遣制，聘后聘用的教师待遇按照《丽水市莲都区人民政府办公室关于印发莲都区中小学、幼儿园拟聘教师管理办法的通知》（莲政办〔2018〕29号）执行。
二、招聘范围及资格条件
一、招聘范围
毕业生中，凡具有丽水市户籍或出生在丽水市的，户口迁移截止日期为2024年6月25日；具有硕士以上学历及相应学位的毕业生，不受户口所在地和出生地限制。
2. 资格
1.应聘人员应具备以下条件：
（1）拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵守法律法规，品行良好。
（2）身体健康，具备良好的心理素质，能适应所申请职位的工作要求。
（3）年龄要求：18至35岁（1988年6月25日至2006年6月25日之间出生）。
（4）具备招聘岗位所需的基本素质和技能。具有相应学科的教师资格证书。未具有相应学科教师资格证书的人员，持教育部考试中心颁发的相应学科教师资格考试合格证书和相应的普通话水平证书（汉语教师普通话水平要求为二级A级及以上，其他教师普通话水平要求为二级B级及以上）也可申请。
（5）委托培养学生报考须经委托培养单位同意。在职的国有企事业单位工作人员须经现工作单位书面同意，并提交《报考同意书》（附件4）。
（6）其他要求详见《丽水市莲都区教育局2024年公开教师招聘计划》（附件1）。
2.有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
（一）被开除中国共产党党籍的。
（二）依法被列入失信联合惩戒对象的。
（三）涉嫌违反纪律、违法，正在接受有关专门机构调查，尚未作出结论的。
（四）该人员受到警告、组织处理或者党政纪处分，影响期尚未届满或者已届满，影响其使用的。（五）法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘分为考试、体检、考察（或政审）、公示和录用。考试按招聘岗位（专业）分为两类，具体分类详见《招聘岗位（专业）考试项目分类表》。具体招聘流程如下：
各招聘岗位考试项目（科目）分类表
类别
招聘岗位（科目）
检查项目
质量测试
笔试
面试
总体结果
第一种
中小学音乐1.
中小学美术1.
中小学体育教育1.
体育教练
进行质量测试
加入
笔试
加入
面试
按素质测试成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%从高到低排序
中小学音乐2、
中小学美术2
体育2
进行质量测试
／
加入
面试
按质量测试成绩×40%+面试成绩×60%从高到低排序
第二类
初中语文1、初中数学1、初中科学1、初中社会科学1、初中英语1、小学语文1、小学数学1、小学科学1
／
加入
笔试
加入
面试
按笔试成绩×40%+面试成绩×60%从高到低排序
初中语文2、初中数学2、初中科学2、初中社会科学2、初中英语2、小学语文2、小学数学2、小学科学2
／
／
加入
面试
按面试成绩从高到低排序
1.1 第一类职位考试程序
1.质量检测
（1）报名参加能力考试
报名方式：采取现场报名方式，报名材料详见《报名及资格审查材料清单》（附件2）。
报名对象：第一类申请者。
报到时间：2024年6月19日上午9：00-12：00；下午14：30-17：00。
报名地点：丽水市莲都区教育局一楼教室（丽水市莲都区天宁街道880-1号）。
（2）裁员计划
中小学音乐1、中小学艺术1、中小学体育1、体育教练岗位质检报名人数未达到1：3招聘计划人数时，相应减少或者取消招聘计划。
中小学音乐2、中小学艺术2、中小学体育2岗位按实际报考人数审核，当同一岗位报考人数未达到招聘计划1:1比例时，中小学音乐2纳入中小学音乐1招聘计划，中小学艺术2纳入中小学艺术1招聘计划，中小学体育2纳入中小学体育1招聘计划。
（3）领取质量检测通知单
领取时间：2024年6月21日上午8:30—12:00。
领取地点：丽水市莲都区教育局407会议室（丽水市莲都区天宁街道880-1号）。
考生凭本人身份证即可领取证书，特殊原因可委托他人代领，委托代领需提供授权委托书，并出示委托人和被委托人的身份证原件及复印件。逾期未领取《质检通知书》的，视为自动放弃质检资格。
（4）质量检测
考生须携带本人身份证和《质检通知书》准时参加质检，逾期未到者视为自动放弃。质检时间、地点详见《质检通知书》。
素质测试主要考核应聘人员的基本专业技能，满分为100分，及格分数为60分。素质测试具体内容为：
①中小学音乐岗位素质测试内容包括声乐、钢琴、舞蹈（或其他乐器）、自弹自唱、合唱指挥，测试时长另行确定。
②中小学美术专业学生岗位素质测试包括现场静物写生（素描、色彩均可）和特长展示（中国画、西洋画、书法、工艺均可），工具材料需学生自备，测试时长另行确定。
③中小学体育及运动教练员岗位素质测试内容包括田径、球类、体操、编队、专项技能展示等，体育器材由承办方提供，测试时长另行确定。
注：质量测试各环节须由考生独立完成，不得有外部人员配合，质量测试不合格者将不被纳入下一轮考试。
2. 笔试
（1）注册
报名方式：采取网上报名。考生登录浙江省人事考试网上报名系统（）报名。逾期不再接受报名（系统自动关闭）。
报名时间：2024年6月24日9:00至6月25日16:00。
报考对象：中小学音乐1、中小学艺术1、中小学体育1、体育教练岗位，笔试合格比例为1：5，低于相应比例的，按岗位实际通过素质测试人员确定人选（详见公示名单）。
进入中小学音乐2、中小学艺术2、中小学体育2岗位面试的考生无需报名。
（2）下载并打印准考证
时间：2024年6月27日9：00—2024年6月29日9：00。请在规定时间内登录浙江省人事考试网上报名系统（）下载、打印准考证。
（三）笔试
笔试为闭卷考试，满分为100分。考试内容包括公共知识（主要包括时事知识、教育相关政策法规、职业道德等）、教育教学理论（主要包括课程标准、教材与教法、通用理论、教师专业标准等）、专业知识等。
获得笔试资格的考生须携带本人身份证、准考证，按照准考证上规定的时间、地点参加笔试，具体时间、地点以准考证为准。
3. 面试
（一）确定面试人选
中小学音乐1、中小学艺术1、中小学体育1、体育教练岗位按素质测试成绩×50%+笔试成绩×50%从高到低排序；中小学音乐2、中小学艺术2、中小学体育2岗位按素质测试成绩从高到低排序。面试人员按1：3的比例确定，计划人数在6人及以上的岗位按1：2的比例确定，低于相应比例的，按实际参加该岗位笔试的应聘人员确定面试人员。
（2）面试
面试采用模拟课形式进行，面试满分100分，及格分数线60分，面试不合格者不计入体检、考察（或政审）科目。
入围面试人员须携带本人身份证、面试通知书参加面试，未按时到场者视为自动放弃面试机会，面试时间和地点另行通知。
（二）第二类岗位考试程序
1. 笔试
（1）注册
报名方式：采取网上报名。考生登录浙江省人事考试网上报名系统（）报名。逾期不再接受报名（系统自动关闭）。
报名时间：2024年6月24日9:00至6月25日16:00。
报名对象：第二类申请人。
（二）资格预审
初审时间：2024年6月24日9：00至6月25日17：30。
区教育局对报名人员资格进行初审，考生可在网上查询初审不合格结果及原因，初审不合格但尚在报名网上报名期限内（2024年6月24日9时至2024年6月25日16时）的考生，可重新报名并接受资格审查。
（3）减少招聘计划
各学科岗位资格初审合格人员数未达到1：3招聘计划数时，相应减少或取消招聘计划。其中，纳入“研究生以上学历，取得相应学位”拟聘教师储备库的岗位，按实际报名人数开放。当同一岗位报名人数未达到1：1招聘计划数时，“研究生以上学历，取得相应学位”岗位计划数纳入相应学科“本科以上学历，取得相应学位”岗位计划数。
招聘计划缩减或取消将另行公告。如招聘岗位取消，应聘人员可在接到通知后24小时内申请其他符合条件的岗位，逾期未更改申请的，视为自动放弃。
（4）下载并打印准考证
时间：2024年6月27日9时至6月29日9时。
经初审资格审查通过并参加笔试的人员，应在规定时间内登录浙江省人事考试网上报名系统（）下载、打印准考证。
（五）笔试
笔试为闭卷考试，满分为100分。考试内容包括公共知识（主要包括时事知识、教育相关政策法规、职业道德等）、教育教学理论（主要包括课程标准、教材与教法、通用理论、教师专业标准等）、专业知识等。
考生须携带本人身份证和准考证，按照准考证上规定的时间、地点参加笔试，具体时间、地点以准考证为准。
2. 面试
（一）确定面试人选
根据笔试成绩从高到低排序，按照1：3的比例确定面试人选，计划招聘6人及以上的岗位，按照1：2的比例确定面试人选，不足1：2的，按实际参加该岗位笔试的应聘人员确定面试人选。
初中语文2、初中数学2、初中理科2、初中社会科2、初中英语2、小学语文2、小学数学2、小学理科2任职资格初审合格者，确定为面试人员。
（二）资格审查
面试前，区教育局将会同区人力资源社会保障局对入围面试人员资格进行审核，审核通过者参加面试，具体审核时间、地点另行通知。
应聘人员复试开始前2天确认不参加复试的，将在参加该岗位笔试的应聘人员中按成绩最高到最低的顺序依次替换。未在规定时间和地点参加复试或复试不合格的应聘人员将不能参加面试，相关岗位不予替换。
资格审查通过的应聘人员如放弃面试资格，相应职位不再填补。
（3）面试
入围面试人员须携带本人身份证、面试通知书参加面试，未按时到场者视为自动放弃面试机会，面试时间和地点另行通知。
各科目岗位面试采用模拟课形式进行，面试满分100分，及格分数线60分，面试不合格者不纳入体检、考察（或政审）科目。
（三）体检、调查（或政审）
各学科岗位面试后，根据总成绩确定体检人选和纳入拟聘教师后备库人选（详见《各招聘岗位（学科）考试项目分类表》）。总成绩相同者，按面试成绩从高到低确定排序。其中，拟聘教师后备库“研究生及以上，并取得相应学历”岗位面试人数未达到1：3比例的，由区教育局根据应聘人员岗位匹配情况和面试成绩，联合确定体检人选。体检时间、地点另行通知。
体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的政策执行，体检费用由被检人承担。被检人未在规定时间和地点参加体检的，视为放弃体检，体检结果以医院结论为准。
体检合格者，列为考察（或政审）人选。入围事业单位人员，按照国家公务员局《关于做好公务员招考考察工作的通知》（国公函〔2013〕2号）和《浙江省事业单位招考暂行办法》的规定进行考察；入围教师拟聘人员，按规定进行政审。体检、考察（或政审）不合格者，或放弃体检、考察（或政审）者，按岗位总成绩从高到低依次递补。
（四）宣传招募
根据体检、考察（或政审）结果确定拟聘用人选，有关信息在指定网站公示7天，存在影响聘用的问题且证据确凿的，不予聘用；对一时难以核实的，暂缓聘用，待问题查明后再决定是否聘用。
经考察（或政审）合格，经公示无异议的，按规定程序办理录用手续。接到录用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期15日且不说明情况的，取消录用资格，不予补录。2024届毕业生如在2024年7月31日前不能取得所报考岗位所需学历要求的，取消录用资格，不予补录。
公办事业单位职业资格教师有最低服务年限限制，莲都区教育系统最低服务年限为5年。
四、纪律与监察
为维护本次公开招聘的严肃性，确保公开招聘的公平、公正，资格审查工作贯穿于招聘全过程。应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。对提供虚假信息和材料、故意隐瞒真实情况、在质检、报名、笔试、面试、体检、考察（或政审）、录用等各个环节存在与招聘公告不符的，一经查实，取消应聘资格。
考试违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和浙江省有关规定执行。
本次公开招聘相关信息将在指定网站上公布，供应聘人员查询和社会监督：
丽水市莲都区政府门户网站（公告栏）。
招聘流程相关信息将仅在上述网站发布，请应聘人员随时关注，不再另行电话通知。
本公告未尽事宜由丽水市莲都区教育局负责解释。
特别说明：本次招聘相关考试不指定任何考试大纲或参考书籍，不举办、授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
监察电话：丽水市莲都区纪委第四纪检监察组0578-2123876。
咨询热线：丽水市莲都区教育局0578-2021912。
附录：
1.丽水市莲都区教育局2024年公开教师招聘计划
2.报名及资格审查材料清单
3.丽水市莲都区教育局2024年公开招聘教师报名及资格审查表
4. 同意参加考试的证明
