1.因犯罪受过处罚或者被开除公职的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
3.涉嫌犯罪，正在接受司法调查，尚未有结论的人员；
4.在各级公务员录用考试中被发现有违反纪律规定的行为，并已记入诚信档案，且记录期限尚未届满的人员；
5.2022-2023年度赫山区人事考试中未尽职尽责的人员；
6.现役军人；
7.普通高等学校全日制非应届毕业生；
8、赫山区教育系统在职工作人员；
9.法律、政策规定不得担任事业单位工作人员的其他情形。
（四）其他注意事项
1.2024年未毕业的全日制硕士生不能持学士学位报考。
2.高校毕业生是指2022年至2024年毕业，在招录过程中尚未找到工作的高校毕业生。
3.资格审查贯穿整个评选过程，任何阶段如发现申请人不符合申报要求或提供的材料虚假，一经查实，立即取消其评选资格，由此造成的一切损失由申请人自行承担。
三、招聘程序
招聘程序为发布公告→网上报名→笔试→资格审查→教学试用→体检→考察→公布。
1. 公告
本次招聘公告通过益阳市赫山区人民政府网站公开发布。
2. 网上报名
报名采取网上报名方式，应聘人员于2024年7月17日9:00至2024年7月19日17:00登录：8090报名并打印报名表（资格审查用）。
应聘人员只能应聘一个学术岗位，所填报名信息应当真实、准确、有效，如提供与应聘资格相关的材料和信息不实，应聘资格将被取消。请应聘人员认真阅读招聘公告，选择符合条件的岗位进行应聘。
每个职位拟招聘人数与该职位应聘人数的比例不得低于1：3，否则应当调整相应职位的招聘计划。
3. 笔试
公开招聘考试采取笔试与教学试讲相结合的方式进行，考试成绩以百分制计算，综合成绩计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%+教学试讲成绩×50%（所有考生成绩四舍五入保留小数点后三位）。
1.笔试方式及范围
笔试将以闭卷考试形式进行。
考试范围：任职资格相关的专业知识占75%，党的教育、教育学、心理学创新理论知识占25%。
2.笔试时间、地点
笔试时间为2024年7月28日9:00-11:00，请考生于2024年7月25日9:00-2024年7月27日24:00期间登录：8090打印准考证（笔试地点见准考证），考生须持本人身份证、准考证参加笔试。
笔试结束后，笔试成绩及资格审查入围人选名单将在益阳市赫山区人民政府网站公布（按笔试成绩从高到低、按各岗位报名人数1：2的比例确定试教入围人选名单，各岗位上一位入围试教人选笔试成绩相同的，纳入入围试教名单），资格审查时间、地点同时公布。未按时到场的考生视为自动放弃。
3.考生如有违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘工作违纪违规处理规定》（中华人民共和国人力资源社会保障部令第35号）处理。
（四）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，初次资格审查在试教前进行，资格审查在考察期间进行。初次资格审查时须提供以下材料：
1.申请表（网上报名后直接打印）。
2、毕业证书原件、复印件各1份（2024届高校毕业生使用毕业学校就业部门加盖学历证明原件的毕业生就业推荐表，资格审查前提供毕业证书原件及复印件），对应学历学位带有二维码的《教育部学历证书电子登记备案表》复印件1份（中国高等教育学生信息咨询和就业指导中心印制，2024届毕业生使用带有二维码的《教育部学历证书网上验证报告》）。
3、户口簿、身份证原件各一份、复印件各一份。
4.教师资格证书（初次资格审查前已取得教师资格但尚未颁发证书的，以《中小学教师资格考试合格证书》或《师范生教师专业能力证明》代替。资格审查前须提供教师资格证书原件及复印件）。原件、复印件各1份。
5、《普通话水平证书》原件及复印件各一份（如初次资格审核前已通过普通话水平测试但尚未拿到证书，则以普通话测试中心出具的成绩证明为准。再次资格审核前须提供《普通话水平证书》原件及复印件）。
6.报考A类职位人员，须提供真实有效的相关教学经历证明原件和复印件各一份。
7、其他有关注册文件，正本、副本各一份。
8、廉洁从业承诺书一份（附件2）。
因资格审查不合格或放弃资格审查和试教资格，导致相应岗位试教人数未达到1：2的空缺岗位数比例（须书面说明理由），则按照同一岗位报名人员成绩从高到低的顺序依次递补。
若某招聘岗位符合招聘人数与招聘计划未达到1：2的比例，则减少招聘计划；若该招聘岗位仅招聘1人，则不减少招聘人数。
资格审查将在益阳市赫山区教育局三楼会议室（益阳市体育路148号）进行，时间另行通知。未在规定时间、地点和要求进行资格审查者，视为放弃资格审查，不得进入后续考试。资格审查合格者，现场发放《试教通知书》。
（五）试讲
考生须携带本人身份证、试讲通知书参加试讲，试讲具体时间、地点以试讲通知书为准。
中小学教师试教内容为湖南省现行中小学相应学科教材，试教采取无学生现场试教方式，试教时间为每人备课20分钟、讲授12分钟。
试教结束后，考生综合成绩将在益阳市赫山区人民政府网站上公布。
若某招聘岗位参加教学试讲的实际人数未形成有效竞争，应聘人员教学试讲成绩须不低于教学试讲最低分70分（含70分），否则不予进入体检阶段。
6.体格检查
试讲结束后，按综合成绩从高到低等额确定体检人选名单。综合成绩相同时，优先考虑笔试成绩较高的人选；笔试成绩仍相同时，优先考虑相应科目专业知识成绩较高的人选。体检按照公务员录用体检通用标准进行，进行发试。体检时间、地点另行通知。未按规定进行体检的，视为放弃体检。应聘人员在体检过程中弄虚作假、故意隐瞒真实情况的，按照有关规定处理。
体检前因各种原因出现岗位空缺的（如应聘者放弃应聘权利，须书面说明原因），该岗位空缺将在同一岗位应聘人员中平等递补，但不超过2批。体检后出现的岗位空缺不再进行递补。
（七）调查
体检合格的应聘人员将进入考察环节。上述人员须在规定时间内将人事档案及考察所需的其他材料交至规定地点，材料要求、时间、地点另行通知。考察内容主要审查人事档案，审查应聘人员资格条件，考察其政治思想、道德品质、遵守法律法规、专业能力、工作业绩（学业成绩）等，有无需要回避申请的情形等。应聘人员未能在规定时间内提供人事档案及考察所需的其他材料的，视为自动放弃，取消本次应聘资格。
（八）宣传
考察结束后，确定拟聘用人选名单，并公示7个工作日，同时公布各学校岗位需求表。
4. 自主选择工作及就业管理
小学甲类岗位报考人员全部分配到乡镇学校；乙类岗位报考人员10%分配到城市学校；初中、高中甲类岗位报考人员80%分配到乡镇学校，20%分配到城市学校。
经公示无异议的应聘人员，按照同一学科岗位应聘人员综合成绩从高到低的顺序自主择业（综合成绩相同时，优先考虑笔试成绩高的人选）。
岗位自主选聘完成后，按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位录用登记表》，签订聘用合同并约定试用期，办理相关手续。聘用人员须在赫山区教育系统工作满5年，方可申请调动至其他部门或地区。
五、招聘纪律与监督
为维护公开招聘工作的公正性、严肃性、客观性，公开招聘工作将接受区纪检监察委员会的全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，将视情节轻重，按照相关规定进行处理，并追究相关责任。
本次公开招聘将确保信息、过程、结果公开，欢迎社会各界监督。
赫山区纪检监察委员会信访办公室监督举报电话为：0737-2935510。
6. 特别提示
（1）本考试不指定任何备考书籍，不举办或委托任何机构举办备考培训班。
（二）实行廉洁考试，考生须按照《廉洁考试承诺书》（附件2）要求，诚信参加考试招聘各环节，不得弄虚作假、违纪违规、随意放弃。进入面试阶段后，在面试、体检、考察、拟录用人选公示、分配等过程中或者试用期内放弃者，记入赫山区事业单位公开招聘考试诚信档案，2年内不得再报考赫山区事业单位公开招聘岗位。
咨询电话：0737-4400562（赫山区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）
0737-4444915（赫山区教育局人事科）
附件：附件1：2024年赫山区公开招聘中小学教师（第二批）岗位名单.xls
诚信审查承诺书.docx
中共益阳市赫山区委员会组织部
中共益阳市赫山区委员会组织编制委员会办公室
益阳市赫山区人力资源和社会保障局
益阳市赫山区教育局
2024 年 7 月 5 日
资料来源于网络，如有变动，请以原发布者为准。
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