3、申请材料：申请人近期正面半身2寸免冠彩色照片2张、居住地派出所出具的无犯罪记录证明原件；身份证、户口簿原件及复印件；毕业证原件及复印件、教育部网上学籍核查报告。
4、有下列情形之一的，不予登记： ①受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的； ②受到行政拘留或者司法拘留的； ③被国家机关、企业事业单位开除公职的； ④依法被列入失信联合惩戒对象的； ⑤法律、法规、规章规定的其他情形。 ⑥受到处分且在影响期内的党员。
应聘人员须如实提供报名信息，如发现弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。应聘人员须保持通讯畅通，如无法按所提供的联系方式联系到应聘人员，由此造成的后果由应聘人员自行承担。
五、招募方式
1.考试方式。考试分为笔试和面试，笔试和面试均为100分制，考试结束后按笔试50%、面试50%计算总成绩。考试时间、地点另行通知。
2、考试内容。笔试内容为综合知识，及格分数线为60分。面试采用结构化面试，主要考核应聘人员的综合素质和岗位匹配能力，及格分数线为60分。
3.实施办法。笔试结束后，对笔试合格的考生，按照笔试成绩从高到低的顺序，按招考人数1：3的比例确定面试名额（如最后进入面试的考生笔试成绩相同，则成绩相同的考生一起进入面试）。面试结束后，对体检考察考生，按照考试总成绩从高到低的顺序，按招考人数1：1的比例确定体检总成绩。如总成绩相同，则优先考虑面试成绩较高的考生。如面试成绩再次相同，则进行补考，补考成绩较高的考生优先考虑。补考时间及形式另行通知。
六、体格检查及调查
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检不合格者，不予录用。考核主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质等，有无违法违纪行为受过处分或处分。体检、考核不合格者，按照考试总成绩从高到低依次调入录用。
七、雇用与报酬
本次招收人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同（如以前曾受聘，需与原用人单位解除劳动合同），办理劳务派遣手续，最低服务年限不低于两年，试用期为两个月，试用期满考核合格者，享受同类人员相关待遇；考核不合格者，取消录用资格。
八、纪律与监察
本次招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，全程接受市纪委监察部第五派出所和社会监督。一经发现，有弄虚作假、徇私舞弊行为的应聘人员，立即取消考试或聘用资格。对违反考试纪律的工作人员，一经查实，将按照有关规定严肃处理。监察电话：0515-69969505。本公告由东台市退役军人事务局负责解释。
东台市退役军人事务局
2024 年 6 月 25 日
出品人丨小东 编辑丨小璐
主编丨小飞 编辑丨小竹
