2024
如东小洋口文化旅游集团有限公司
公开招聘启事
如东县小洋口文化旅游集团有限公司（以下简称：小洋口文旅集团）是江苏省小洋口旅游度假区管理处下属国有公司，主要完成度假区管理处辖区内国有资源（资产、资金）的管理运营和旅游项目的投资、建设、运营、融资等工作。因工作需要，小洋口文旅集团及其下属子公司坚持公开、平等、竞争、选拔的原则，拟面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及各岗位招聘要求详见《2024年如东小洋口文化旅游集团有限公司及其所属子公司公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。
二、报名要求
1、基本素质要求：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵守法律法规，热爱本职工作，具有良好的道德品质。
2、身体要求：具备正常履行工作职责的身体条件。
3.户籍要求：无户籍限制。
4.具备职位简介中规定的职位所需的资格。
（1）资格条件中“专业”目录为《江苏省2024年公务员考试录用专业参考目录》。
（2）若资格条件中有工作经验要求，则指的是截至2024年7月的累计工作经验（按月计算）。
5.取得大陆全日制普通高等学校学历的台湾学生和取得大陆认可学历的其他台湾居民求职，按照国家和江苏省有关规定执行。
6.有下列情形之一的，请勿报名：
（一）现役军人或者国民教育系统普通高等学校在校学生；
（二）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员，或者刑事处罚期限尚未届满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
（3）与所应聘单位高级管理人员有婚姻关系、有直系血亲、三代以内旁系血亲、近亲属的，不得报考该单位财务、融资、审计和法务等职务；与现有工作人员有上述关系的，不得报考上任后形成直接上下级领导关系的管理职务以及按照《事业单位人事管理回避条例》规定应当回避的职务；
（4）已在国外留学并毕业，但在申请前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学位证明》者。
三、报名方式
1. 法规的发布
通过如东人才网（）发布招聘简章，公布招聘岗位、资格要求、招聘程序等相关内容。
2.报名及资格预审
1.登录如东人才网（）下载《2024年如东小洋口文化旅游集团有限公司及其子公司公开招聘工作人员报名表》（附件2），填写完毕后于招聘简章发布之日起至2024年7月22日17:00时发送至839735389@qq.com。
注：需发送的邮件内容包括：①《2024年如东小洋口文化旅游集团有限公司及其子公司公开招聘工作人员岗位申请表》（附照片）；②应聘人员身份证、学历学位证书、中国高等教育学生信息咨询与就业中心的学籍证明、职称证书、专业资格证书、获奖证书等反映应聘人员工作经历、工作能力、专业水平的相关材料的扫描件。邮件及附件统一采用“姓名+岗位名称+联系方式”的标准格式命名。
2、每人只能选择一个岗位报名，报考人员须使用有效二代居民身份证报名，且报名时所用身份证件须与考试时所用身份证件相同。
3.应聘人员应诚信应聘，不得弄虚作假、违反规定和纪律。应聘人员须按照招聘岗位要求如实填写个人信息，所填专业须与毕业证（学历、学位证明）上的专业完全一致，否则按造假处理。在整个招聘过程中，对弄虚作假、违反规定和纪律的，一经查实，将按照有关规定取消应聘资格、考试成绩和就业资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。除本公告另有规定或国家、省、市另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
4、各岗位报名人数须达到1：3比例方可进行考试，报名确认截止后，未达到比例的，该招聘岗位将被取消。被取消招聘岗位的应聘人员将由公司电话通知，并可于2024年7月24日15：00-17：00通过如东人才网（）申请符合本公告申请条件的其他岗位，逾期未申请的视为自动放弃。对于本次招聘中没有合适应聘人员的专业性强、市场紧缺的岗位，将在以后的招聘中通过人才引进或其他方式引进，招聘办法另行制定。
5、如东小洋口文旅集团招聘组将根据招聘条件对报名人员进行资格初审，资格初审合格者将电话通知，准考证将以电子文档形式发送给考生。（考生下载打印准考证并携带至考场）。
四、检查方法
招聘采取笔试、资格审查、岗位适应性评估和面试等形式。招聘考试由招聘单位负责实施，具体如下：
1. 笔试
1. 考试方式：闭卷考试。考试开始后半小时内考生不得交卷或离开考场。
2.内容：以综合知识与能力素质为主，不指定教学大纲和教材。
3.笔试时间：2024年7月27日，10：00-11：00。
4.笔试地点：另行通知。具体笔试注意事项详见准考证。
5、笔试成绩按100分制计算，取得60分以上并通过资格审查的人员可进入岗位适应性测评阶段。
6、参加笔试时需携带本人身份证原件和纸质准考证。
（二）资格审查与岗位适任评估
1.资格审查及岗位适应性评估时间：2024年7月27日12：00-17：00。
2.资格审查及岗位适应性评估地点：另行通知。未在规定时间和地点接受资格审查及岗位适应性评估的，视为自动放弃资格。
3、需携带材料：参加资格审查的应聘人员需按照公告和招聘岗位列表要求携带本人身份证、学历证明、学位证书[留学回国人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证》]、中国高等教育学生信息咨询和就业指导中心出具的学籍证明、工作经历、专业证书及职称、专业工龄证明、工作业绩、奖惩情况等相关材料原件及复印件2份。
4.经审查认为不符合考试资格条件、材料不齐全或者材料虚假，影响资格审查结果的报考人员，不予参加职位适合性评估。
5. 职位适合性测评结果采用100分制计算。
（三）面试
1.确定面试对象：根据笔试总成绩（30%）和岗位适合性评估成绩（30%），按拟招聘岗位数的3倍从高到低确定面试人员，若分数排在最后，则所有分数并列的应聘人员参加面试，分数不足3倍的按实际人数确定。招聘单位将于7月31日安排电话通知，并将《面试通知书》以电子文档形式发送给应聘人员。
2. 形式：采用结构化面试，面试成绩按100分制计算，60分为及格分数，未通过面试的应聘人员不计入总成绩。
3.面试时间、地点及注意事项：详见《面试通知》。
4. 总分
总成绩采用百分制计算（计算到小数点后两位，四舍五入），其中笔试成绩占30%，职位适合性评估成绩占30%，面试成绩占40%。
面试合格者中，按考试总成绩从高到低确定体检人员，按招聘岗位数1：1的比例确定（考试总成绩相同时，按面试成绩高者优先录用；考试总成绩与面试成绩相同时，通过附加测试确定，按附加测试成绩高者优先录用）。
面试结束后，考试总成绩及体检人选名单将在如东人才网（）上公布。
5. 体格检查和调查
1.体格检查
体检由招考单位负责组织，体检标准按照最新《公务员招考体检通用标准（试行）》执行，体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员承担。
2. 调查
体检合格者进入考察，考察工作由招录单位牵头，考察工作按照省委组织部等三部门联合印发的《关于进一步做好江苏省公务员招录考察工作的通知》（苏人员社发[2013]165号）有关规定执行。
注：如东县“3+5”企业正式员工报考本次招聘岗位，并取得考核资格的，须在考核前与原单位达成离职共识，并提供原单位相关书面证明，考核前未取得相关证明的，视为自动放弃。
六、公示、聘任、更换
1.宣传与聘用
用人单位根据笔试、岗位适应性评估、面试、体检、考察等结果，确定录用人选名单，报如东县人力资源和社会保障局。录用人选名单在如东人才网（）公示7天。对公示内容无异议或有异议但经查实不属实的，确定为录用人员，签订劳动合同。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
2. 更换
体检、考察、公示和聘用过程中，因下列情形出现岗位空缺的，由主管部门（单位）提出是否补缺的书面意见，按管理权限报如东县人力资源社会保障局审核备案。确需补缺的，在符合面试条件的应聘人员中，按照总成绩从高到低一次性补缺：
（一）申请人面试、体检不符合条件的；
（二）录用人选公示结果影响录用的；
（3）求职者明确放弃录用要约的；
（4）其他导致拟任职位空缺的情况。
录用批准后，不再安排替换。
七、工作福利
工资福利按公司工资管理规定执行，缴纳“五险一金”。
八、纪律与监察
本次招聘工作以本公告为依据，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受社会各界和纪检监察部门的监督。一经发现并核实有不符合本公告规定，以及存在徇私舞弊、弄虚作假等情况的，将取消应聘人员考试录用资格，并追究相关工作人员的责任。
监察电话：0513-84750888（小洋口文旅集团纪检监察）
咨询电话：18752820372（小洋口文旅集团办公室）
咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00
附录：
1.2024年如东小洋口文化旅游集团有限公司及其子公司公开招聘人员岗位简介表.doc
2.2024年如东小洋口文化旅游集团有限公司及所属子公司公开招聘工作人员应聘表.doc
如东小洋口文化旅游集团有限公司
2024 年 6 月 28 日
