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度镇禁毒站招聘:结构化面试,待遇优厚,五类人员不得报考

来源:网络整理 时间:2024-07-04 作者:佚名 浏览量:

(一)受过治安管理处罚或者刑事处罚的人员;

(二)违反党纪、政纪,受处罚期限尚未满的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受调查的人员;

(4)不符合招收岗位要求的相应资格条件的;

(5)法律、法规规定禁止聘用的其他情形的人员。

三、招聘方式及薪酬待遇

1、根据应聘岗位进行结构化面试,按综合成绩从高到低排序,录用到岗都镇禁毒站工作。

2、聘用合同期限为一年(含2个月试用期),试用期考核不合格,由用人单位解除聘用合同。合同期满后,用人单位对工作期间业绩进行考核,考核合格的,续签聘用合同。聘用期间工资为3400元/月(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。试用期工资为正常工资的80%。工作期间实行激励机制,每年进行绩效考核。

3、禁毒专员由县禁毒办、镇禁毒站共同管理。

四、报名及面试时间及地点

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1.报名时间:2024年7月2日至7月10日,上午8:30-12:00、下午14:30-18:00;

报名方式:现场报名;

报名地点:岗都镇人民政府一楼综合管理中心。

2.报名所需材料及要求:

(1)身份证、毕业证原件及复印件;

(2)退伍证明原件及复印件(根据退伍军人身份要求);

(3)报名表须提交一式两份。

3.资格审查:

岗都镇招聘领导小组对应聘人员进行统一资格审查,符合条件的人员准予参加面试;

4、面试时间:2024年7月12日14:30,请携带身份证原件来面试;(特殊情况面试时间另行通知)

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5、面试地点:岗都镇人民政府三楼小会议室。

5. 政治评论

政审材料由申请人居住地公安派出所出具。

六、宣传

岗都镇招工领导小组根据应聘人员面试结果,在面试结束后3个工作日内确定拟聘用人选,并进行3个工作日的公示,公示期间对拟聘用人选有异议的,按规定程序实施聘用。

七、就业及注意事项

(一)应聘人员经面试、政审、公示无异议的,进入聘用程序。

(2)应聘人员签订本合同前已与其他单位订立聘用合同或劳动关系的,须与原单位解除劳动合同或劳动关系。

(三)应聘人员所提供的资料必须真实有效,不得弄虚作假。资格审查不合格的,取消录用资格。

(四)本规定未尽事宜,由岗都镇招工工作领导小组负责解释。

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