部分公告
根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》及相关文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，向社会直接招聘中小学教师49名。现将有关事项公告如下（本公告同时在攀枝花市人力资源和社会保障局官网、米易县人民政府门户网站发布）。
一、招募单位及名额
本次招聘为内部招聘，招聘由米易县教职工服务中心实施，具体用人单位及招聘岗位详见《米易县2024年上半年直考招聘中小学教师岗位及条件一览表》（以下简称《岗位一览表》见附件1）。
二、招募范围及报名条件
一、招聘范围
符合工作要求的应届及往届毕业生、社会在职、失业人员。
2. 申请条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具备担任职务所需要的知识、技能和工作能力，符合担任职务所要求的身体条件。
2.2024届普通高等教育毕业生，须于2024年7月31日前取得岗位要求所要求的毕业证书、学位证书、教师资格证书（如因特殊因素导致证书发放延迟，以学生所在学校或发证机构正式公布的领取证书时间为准），凭证书原件办理就业手续。其他人员须于资格审查结束前取得并提供岗位要求所要求的毕业证书、学位证书、教师资格证书。
3、年龄35周岁及以下（1988年6月28日以后出生）。
4、身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件。
5.遵守相关回避规定。与用人单位负责人有婚姻关系、有直系血亲关系、有三代以内旁系血亲关系、近亲属关系的人员，不得报考本单位人事、财务、纪检监察等职务或有直接上下级领导关系的职务。
6.已在职员工，需提供用人单位主管部门和人力资源社会保障部门同意申请的证明。
7、符合招聘岗位具体条件（详见《岗位表》）。应聘人员毕业证上注明的专业应与招聘单位要求的专业一致，应聘人员有效毕业证、学位证上注明的学历、专业名称须与应聘岗位“学历要求”、“学位要求”、“专业要求”三栏中学历、学位、专业要求一致。有下列特殊情况之一的，经审核同意后也可应聘：
（1）因国家教育行政部门专业名称变更等原因，所学专业与招生专业不一致，但确为同一专业的，可报名（需申请人自提供证明）；在校期间已取得本科及以上学位，并获得国家教育部门认可的双学位证书或第二学士学位证书并能在相关认证网站查询的，可按双学位证书或第二学士学位证书上注明的专业报名。
（2）申请人所在高校开设的专业与国家教育行政部门公布的学科专业目录不一致，但有所在高校书面证明属于同一专业，可以申请。
（3）留学生留学期间所学专业不属于国家教育行政部门公布的学科专业目录，但学习内容（研究方向）与招收专业一致（申请人须提供国内相关大学或市级以上教育行政部门出具的一致性证明）。
8、招聘岗位所要求的其他资格和条件。
（三）有下列情形之一的，不得报名参加考试：
1.受过各种刑事处罚。
2.受过中国共产党开除党籍或者撤销公职处罚的。
3.尚在试用期或者服务期限未届满的公务员（含按照公务员法管理的单位工作人员）和事业单位工作人员（截止时间为发布公告之日）。
4.存在违法违纪行为，正在接受调查的。
5.尚未解除党纪、政纪（行政）处分的。
6.根据《关于加快建立失信债务人信用监督和警示惩戒机制的意见》的规定，失信债务人由人民法院通过司法程序认定。
7.2024年未毕业、在读人员（目前在读普通高等学校全日制在校生尚未毕业的，凭其已取得的学历、学位不能报名参加考试）。
8.法律、法规规定不得担任事业单位工作人员的其他人员。
三、招募方式
本次招聘采取双向选拔、直接考核的方式进行。
四、招聘程序
1. 注册
注册是通过在线方式完成的。
1.报名时间及地址：
报名时间：2024年6月28日8:00至2024年7月4日18:00（以邮件收到时间为准）
报名地址：将报名材料发送至“岗位列表”中岗位对应的报名邮箱。
2. 注册所需信息
（1）《米易县2024年上半年直考录用中小学教师报名表》（附件2）1份（附本人近期一寸免冠照片1张）、（2）《米易县2024年上半年直考录用中小学教师报名登记表》（附件3）1份、（3）申请人身份证正反面扫描件1份、（4）毕业证、学位证、教师资格证扫描件各1份（2024届毕业生可在2024年7月31日前取得证书，但须提供中国教师资格网教师资格申请批准证明）、（5）中国高等教育学生信息咨询和就业中心网上学籍核查报告、教育部学历证书电子登记备案表各1份、（6）米易县2024年上半年学籍证明或毕业生就业推荐表扫描件各1份 2024届毕业生（已取得毕业证、学位证、教师资格证的应届毕业生无需提供此项）、（7）离退休人员还须提供单位主管部门、人力资源社会保障部门同意申请证明扫描件。
网上报名者请将报名表（附件2）、登记表（附件3）及其他证明材料（证明材料可扫描或拍照）电子版放入“应聘人员姓名+应聘岗位”文件夹中，以压缩包形式发送至“岗位列表”中应聘岗位对应的指定邮箱，请勿重复报名。
每位应聘人员只能报考一个岗位，如发现应聘人员同时报考两个以上岗位，将取消其应聘资格。
资料不完整者，将不获准登记。
（二）资格审查
1、应聘人员报名后，招聘单位主管部门进行资格审查，资格审查结果将以邮件方式及时通知应聘人员，请应聘人员务必查阅邮件。应聘人员只能报考一个岗位，通过资格初审的人员不得报考其他岗位，未通过资格初审的人员可在报名截止前报考其他岗位。
2.资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘任何阶段如发现应聘人员不符合资格要求或有弄虚作假行为的，一经发现，其报（聘）用资格将被取消，后果由应聘人员自行承担。
（三）考核
报名人数与招收人数比例原则上不得低于3：1。
考核采用面试（无领导小组讨论面试、专业面试）等形式进行，考核内容主要针对综合分析能力、教学能力、组织协调能力、语言表达能力、言行举止仪表等，同时对思想政治素质、遵守法律法规、道德品质修养、心理调适能力等进行综合考核。
考核分两个阶段进行，每阶段满分为100分。第一阶段为“无领导小组讨论考核”方式，对参会人员考核分数由高到低进行排序，按照考生分数与招聘岗位数量由高到低按3:1的比例确定进入第二阶段的候选人名单（考核分数相同的最后一位候选人可一同进入第二阶段），未进入第二阶段的候选人将被淘汰。
第二阶段为“专业技能测评”，考生进行微课（10分钟），报考体育、音乐岗位的考生将接受专业技能测试（微课10分钟、专业技能演示5分钟），考生可自带展示工具进行专业技能演示。
考核总分计算：考核总分=无领导小组讨论考核分数×40%+专业技能考核分数×60%。
考核时间：2024年7月中下旬。
考核地点：米易县第一小学。
考核结束后，相应岗位考核人员成绩及排序将在攀枝花市人力资源社会保障局官网、米易县人民政府门户网站及时公示3天。
4. 体检医师的确定
考核总成绩低于70分的，不能进入体检阶段。招聘岗位存在竞争性的，按考核总成绩从高到低确定拟录用人选。对有两人及两人以上考核总成绩相同的岗位，由招聘单位主管部门协调组织补充考试，择优确定拟录用人选。招聘岗位不存在竞争性的，拟录用人选考核总成绩不得低于80分。同等条件下，优先考虑招收退役军人。弃权的，由招聘单位主管部门会同人力资源社会保障部门共同研究确定是否在体检中替代。拟录用人选名额可以少于公告公布的招聘岗位数。
5. 体格检查
招考单位主管部门应当在二级甲等以上综合医院组织体检。体检项目及标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）和公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。对身体条件有特殊要求的招考岗位，按照《关于印发公务员录用体检专项标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。 本公告发布后至本次公开招聘体检实施期间，国家若出台新的体检规定，按新的规定执行。
招考单位或应聘人员对未在当天或当场复查的体检项目结果有疑问的，可在收到体检结论通知之日起7日内以书面形式提出复查申请。复查只进行一次，且仅对影响体检结论的项目进行复查。体检结论以复查结果为准。
因自愿放弃体检、体检不合格等各种原因造成的空缺岗位，由用人单位主管部门会同人力资源社会保障部门决定是否填补。
