如果你想进小厂做日结，可以单独联系我，我们这里有优质公司，都可以做日结
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学生工可以私聊谈日薪和月薪，很多工厂都接受高素质的工人。
【芜湖奇瑞】
年龄：22-40岁，限男性，
身高要求：160cm以上，不能太胖，有纹身需提前确认
订单稳定+工时高，不穿干净衣服，不通过安检
工作简单，非流水线作业，免费体检，无需雇佣补差价
政策：700+元15天（卡点免费，按月工资支付）
员工工资：
6月份员工3⃣5⃣0⃣元/天
7月份员工3⃣5⃣0⃣元/天
8月份员工3⃣3⃣0⃣元/天
9月份员工3⃣3⃣0⃣元/天
10月份员工3⃣3⃣0⃣元/天
11月份员工3⃣3⃣0⃣元/天
（非焊接车间降低3⃣0⃣元/天）
⚠提示:
1、对于入职未满30天的员工，将享受同工同酬，一个月后正常辞职，不影响最低工资保障。
2、最低工资包含餐费补贴、奖励、补贴、复工补贴、开工红包等一切奖金。
3、每日点对点出勤最低保额为11小时，满一个月后点对点出勤不足或超过11小时，员工每小时按25元结算，工作时间从生产线开始计算。
4、员工入职即享受五险一金，住房公积金可双倍提取
5、餐费补贴25元/天，无论吃不吃都要扣除。住宿管理费35元/月，住宿押金100元，离开公司即可离开宿舍，物业将钥匙和押金原路返还。住宿水电双方均摊。
6.面试所需银行卡（四选一）：中国银行/中国光大银行/中国建设银行/中国工商银行
7. 需有高中或中专毕业证原件，大专或本科毕业证（附照片）+中国高等教育学生信息与就业指导中心网上报告
8. 其他少数民族也欢迎
⚠员工需每月15号提供工资条及出勤记录给工厂，25号支付差额，含6%税金，代理利润需开票或扣除2%服务费，出勤不足77小时，自行离职无工资及差价，正式员工离职后三个月内再入职，同工同酬，无代理费。
【合肥江淮华霆新能源】
18~45岁，男女不限，可以招收女工，新厂宿舍已安排好，可以招收无户籍人员，无犯罪记录，无纹身！（23岁以下需有工资单）
面试时间：上午10点至下午2点，当天安排住宿！
只要你努力工作，每个月可以赚8K
出勤七天后可以预支工资，可以带手机，站着坐着都可以。
无需穿无尘服+非流水线空调车间+住宿+餐补
政策：300元/月，不足一个月按日计算，长期付款！
岗位描述：新能源汽车锂离子电池生产及组装
工作时间：早上8点半到8点半，每月轮班一次，商业保险80元/月，体检70元，每月15号发上个月的工资！
薪资待遇：计件工资+餐补18元/天，夜班津贴16元/天，综合计件工资6500~9500元/月
注：不满七天或者非正常辞职，将不发放工资、费用！
【合肥汽车零部件厂】
男18-50，女18-45，性别不限，打卡七天可预支工资
不违法注册，免费食宿，不流水线，免费工作
政策：总价21元/小时，员工20元/小时，长期付费。月薪6500-7500+
工作内容：组装汽车零部件、拧螺丝、质检、机器人辅助工作及其他体力工作
工作时间：8:00-20:00，两班倒，每月一班，工资11小时，商业保险100元/月，工资每月25号发放，
住宿餐饮：含两餐，住宿6-8人，水电均摊，空调，热水器，独立卫浴一应俱全，钥匙押金20，退房时可退还。
⚠ 注意：培训开始7天会结算70%的薪资，需到指定医院体检，不同岗位体检不同，面试时禁止穿拖鞋、短裤、凉鞋、裙子，禁止露出纹身，禁止染发！
停薪未满七天或非正常辞职
【安徽环保科技】
18-55岁，以女工为主，夫妻也可，无学历要求。小纹身、烟头疤痕都可以，少数民族需提前报到❤️工资高，无学历要求
❤️无需体检，包吃包住❤️无流程工作，纯手工
不需要穿干净的衣服，工作简单好做❤️独立卫浴，宿舍全部是上下铺
政策：❤️主要经营一次性餐具，质检，修边，包装。车间干净卫生。无需无尘服。无需安检门。
❤️工作时间：8：00-20：00，两班倒，每半个月换班一次。
❤️薪资福利：前期有最低工资，计件工资，多劳多得，员工月薪5000-8000元，每月30号发工资，前7天最低工资保障，计件100以下加发50元，计件100-150之间加发30元
❤️食宿：包两餐及住宿，休息时间也可以吃，宿舍都是下铺，有独立卫浴。
【宣城华盛新能源】
欢迎男女皆可，年龄18-40岁，男女皆可，22岁以下需查过一年银行账户历史，身体健康心态积极，有犯罪记录者不予接受。
保障的最低工资是最低工资，超出部分是个人收入。吃住在厂里，住宿是四人间！全装配车间不需要无尘服！
如果工作10天以上，可以预支工资，最低工资和上年工资的差额会一次性付清。
随时可以正常辞职，不影响最低保额，不会被查黑账，每月15号发工资
政策：保底7⃣3️⃣0⃣0⃣元/月+6月免费住宿。
7月份最低保底7⃣3️⃣0⃣0⃣元/月+免费住宿。
8月份最低工资7⃣3️⃣0⃣0⃣元/月+免费住宿。
9月最低入住7⃣3️⃣0⃣0⃣元/月+免费住宿。
10月份最低保底7⃣3️⃣0⃣0⃣元/月+免费住宿。
11月最低入住7⃣3️⃣0⃣0⃣元/月+免费住宿。
保底要求点对点打卡30天，不足一个月按天折算，保底是包括所有奖励、津贴、餐补18元/天的应付工资，吃饭不吃饭都算在保底，先吃饭后领津贴，社保、商业保险80元/月不扣，每月15号一次性发工资，保底5000以上有6个百分点的服务费。
工作时间：8：30~20：30，11小时计薪，每月一班，根据生产计划安排。
食宿情况：吃住在厂里，不用坐厂车，包住宿，住宿4人间，水均分；体检费用自理，三个月后公司报销！
注意：
1、准备好面试用的笔一支、身份证复印件2份。
2. 工作时间不足7天或非正常离职的员工将不会获得任何工资
【滁州立讯精密】
年龄19-48岁，男女不限（23岁以下需提供非学生身份证明）
不分户籍，各地区均接受无尘服，订单稳定
工作轻松，全部按时上班，全新宿舍，厂内食宿
政策：入职即享1⃣0⃣0⃣元车补贴
6月总价：23美元/小时
7月-9月总价24/小时
没什么花招，一个月后离职不影响薪资差别！
全新宿舍，吃住厂内，全部坐着上班，车间宿舍有空调，不用看机器、显微镜，不用穿无尘服，厂区环境优美，离家近！
薪资福利：员工薪资包含餐补及各项津贴。全新宿舍。可在厂内吃住，不坐厂车。宿舍有清洁工打扫。住宿费60元/月，房间保洁费20元/月。工作轻松简单，适合长期稳定工作。工资差价包含6个点的服务费。
【芜湖安波福】
年龄23-40岁，男女不限
纹身，烟头印，非法户口都可以，暂时消磁也可以。
不过，你可以携带手机上班。
政策：总价22元/小时，员工21元/小时，无需转正，长期
点对点出勤算一天11小时，综合工资8000元左右，生产汽车线束总成组装，车间恒温，冬暖夏凉，无需无尘服！坐厂车一次性收费0.7元，一天1.4元！
食宿信息：免费工作餐、免费住宿、水电费均摊、保险100元/月、服务费80元/月，工资每月5号发放，工资发放周期为每月21号到20号。
总价包含1元绩效奖金及全部补贴，绩效考核以车间为准，单价16元以上含6%税，首月必须为整月，不足整月，单价降低2元。
⚠去车间算工时！打卡不满77小时或自行离职，不给工资不给利润，3个月内离职，不予录用。
[合肥京东方]
年龄18-35岁，22岁以下者需提供非学生工证明。
不限性别，有年卡，无月卡，厂内食宿，无厂车
高薪小时工，填完表格基本就可以坐在办公室一整天，工作轻松
每月25元（含6%税），工资发放日为每月15号，需有工作，如工资发放日未有工作，则同工同酬，工作期限为7月30日
1.组装笔记本、电脑等液晶显示器配件，恒温车间，订单稳定
2. 每月15号发工资，员工须于20号前将工资单提供给现场工作人员，以便25号补足工资差额。
3、餐补32元/天（值班扣，不值班不扣）、住宿费150元/月、水电费均摊、商业保险80元、服务费80元
4.工作时间不足77小时或无故离职，不发工资，不收取任何费用。一个月内离职，同工同酬，不收取任何费用。入职后工资按生产线计算。如果公司查社保，个人部分要自己承担！提现需提供发票
【滁州克什克】
年龄：16-45岁，性别不限（23岁以下减免3元，16-20岁以下需提供三个月非寒暑假银行流水单）
你想要的无套路模式来了，全年保底工资，不用扣税，还有免费工作餐！！
不用体检，不用穿、看任何东西，可以在厂里吃、住在厂里，上班还能免费吃两顿饭！
工坊内常年恒温，不论饮食为何皆接纳各少数民族，纹身需提前确认！
政策：总价21➕随市场，员工2⃣0⃣元含全部津贴，发放半年，后续留职政策待定！
预支工资：每周500元，自行申请，员工工资包含1元留职津贴，离职当月无业绩，需正常离职。
标准工资工作11小时，要求能记住26个英文字母，不接受纹身和烟头疤痕，需提前确认，不接受左撇子，生产汽车配件，能适应两班倒，站立工作，不穿无尘服，四季恒温车间
目前住宿在厂内，床位有限，先到先得，后期将住宿迁到厂外，6-8人间，150元/月，住宿押金100（正常离职），水电共用，商业保险100/月
⚠工作满77小时就走人没工资！23岁以下员工单价降低3元，利润1.5元！
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【杭州大华】
年龄18-40岁，男女不限，24岁以下需提供半年银行对账单
没有社保扣款，但是没有安全检查，长白班/两班倒，自由选择，基本上是全职工作
无需穿无尘服，恒温车间，吃住在厂里，住宿免费！
政策：300元/月，15天以上按日计算，长期付款，含税！
员工基本工资2490元+加班费+绩效奖金+夜班津贴30元/晚+高温津贴+工龄津贴+岗位津贴
主要生产摄像机、监控等电路产品并巡检移动工作。
申请者须具有初中以上文化程度，认识26个英文字母，无犯罪记录，无纹身，不得将头发染成鲜艳的颜色。
免费入住4-6人间，免费WIFI，独立卫浴，空调，热水器，自助水电。
工作餐补贴：17元/天，每月1号存入餐卡，可以刷卡就餐（每月1号至23号入职的员工，当月餐费随工资发放，次月存入员工餐卡；每月23号以后入职的员工，当月及次月餐费随工资发放，随后正常存入员工餐卡）；
⚠注意：
1、商业保险80元/月，15日发放工资；打卡未满7天或自行请假/缺勤，不发工资，不收取任何费用；
2、进厂需交押金20元（钥匙，离职正常退还）；体检费50元
【宁波振宇新能源】
年龄23岁至40岁，多为女性工人，有少量男性工人！
7500-9500元高薪，零离职，真正留住人才的好公司，优势包括全天办公时间，恒温车间，普通工作服，可以带手机上班！
80%时间都坐在办公室里，不用穿无尘服，轻松工作，零离职，有工作餐，每餐补贴5.5元，超出部分员工负责！
政策：总价20➕元/小时，员工️️18.5元/小时+额外奖金夜班津贴+绩效考核预计每月300-900元（分半年支付）
1.电器配件。酱油工作。人性化管理。工作自由。工作时间高，330左右。
2、8：00-20：00两班倒，工资5000以上扣0.03%服务费，免费住宿6人间，商业保险80元/月，工资代发！
3.纹身不能超过身份证的大小
老员工返厂需办理复职手续，需提前报备名单，不接受空降员工。️旷工、主动离职，不发工资、不收取中介费！
【宁波群创电子】
18-40岁，能读懂26个英文字母，烟疤纹身要求不严格，提前发图片确认。2002年以后的员工需要提供非学生身份证明。
免费体检，免费用餐，厂内所有餐饮及住宿，全部为四人间
政策一：6月份2⃣8⃣元/小时
7月2⃣8⃣元/小时
8月根据市场情况调整
政策二：3元/小时，3个月付，超过7天打卡需付费，无需聘用，补足差额，含税6%
员工薪资
底薪2490，三个月后2620+岗位补贴300-800+绩效奖金500左右+年终奖，总薪酬大概在6⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣5⃣0⃣0⃣左右。
主要生产手机、电脑电子元器件。主要岗位：包装、组装、联调、测试、检验、品保等。订单稳定，每天工作10-11小时，每月工作时间300小时以上，综合收入8500元以上。可接受彝族，少数民族请提前报到。（新疆户籍、蒙古族、藏族为满）
膳食：膳食补贴每月390元。
住宿：公寓式住宿，四人间，住宿费每月120元，水电费自理。
保险：社保是采用抽签方式征收缴纳，如中签，个人部分需自行承担。
体验：免费体检，复检费用自理。
⚠注意：
①计时工的工资包括餐费补贴、加班费、奖金及各种补贴。
②工资总额中含有6%的服务费。
③每月10号发放工资，30号补足上月工资差额（补差额必须就业，否则按照同工同酬支付）。
⚠️关于辞职：
1.员工离职需提前一个月向工厂提出申请，一个月内离职视为紧急辞职。
2、离职人员需到厂领取辞职报告，并由各部门（车间、人力资源部、宿舍管理处、厂部员工）签字，无辞职报告者，辞职工资将暂时扣发。
3. 离开工厂三个月以上才可以回厂
【宁波小家电】
男性16-53岁，女性16-48岁，性别不限，大量接受少数民族。23岁以下需提供三个月薪资流水，不查学籍！
老工人！可以带手机上班，不用坐厂车！吃住都在厂里！
工作简单，不需要任何知识！工期为6个自然月，过程中不会降价！！
政策：总价21元/小时（含餐费补贴及所有奖金补贴），15号发放同工同酬，月底补足差额，6个自然月支付！
我们生产空气加湿器、空调、遥控器、茶吧机等家用电器，工作简单轻松，无需穿无尘服或看显微镜。
厂内可吃住，不用坐厂车，新厂区环境优美，住宿免费，水电均摊，商业保险80元/月，员工工资16元以上，含7%税！
⚠备注：员工工资包含餐补及各项津贴，如打卡未满7天或请假/旷工，则不发工资及费用。员工需提前提供新农合医保及养老保险记录，如无公司代收社保！员工离职首月内同工同酬，机构无利润。离职3个月以上者可重新就业，离职3个月以上者不予录用。大量接收回族、河南藏族、彝族群众。公司有清真食堂！
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