（一）因犯罪受过处罚或者被开除公职的；
（二）尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受组织调查的人员；
（3）涉嫌犯罪，正在接受司法调查，尚未有结论的人员；
（四）因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》等规定，被记入各级各类事业单位公开招聘人选信用档案，且记入期限尚未届满的人员；
（五）法律、政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘岗位、计划及要求
招聘岗位3个，拟招聘3人，均为管理岗位（详见附件1）。
五、招聘程序
（一）信息公开
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（）、湖南省国资委网站向社会发布。
（二）注册
1. 注册时间
2024 年 7 月 1 日上午 9:00 - 2024 年 7 月 7 日下午 5:00。
2. 报名方式
网上报名。每人只能报考一个职位，报考多个职位者将被取消资格。
请应聘人员登录湖南省国资委网站→通知→“湖南省国资委2024年公开招聘报名”进行网上报名。根据岗位要求如实填写相关个人信息，并按要求扫描上传应聘岗位所需的相关材料原件。
三、申请材料
①请应聘人员登录湖南省人力资源社会保障厅、湖南省国资委网站下载、如实填写《湖南省事业单位公开招聘岗位报名表》（附件2），并手写签名；
②有效身份证件（正反面）、学位证书原件、教育部中国高等教育学生信息咨询与就业中心学位证书电子登记表、资格证明及应聘岗位所需的相关材料。应届毕业生还需提供毕业生就业推荐表（加盖学校公章）；
③在职人员，须提供现工作单位或主管部门出具的同意报考证明，并加盖工作单位公章（入围面试名单后可提供）；
④如招聘岗位对工作经验有要求的，须提供工作单位人事部门出具的工作经验证明或提供劳动合同、社保证明等相关证明材料；
⑤近期一寸蓝底免冠证件照片。
4. 其他要求
申请者学历（学位）须经国家承认，其中海外留学人员学历须经教育部相关部门认证。以上学历（学位）须于2024年7月31日前取得，逾期未取得者，其申请资格将被取消。
全日制在校期间参加社会实践、实习、兼职等不能计入工作经验，工作经验年限以整年整月计算，截止时间为2024年5月31日。
本次招聘专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
（三）资格审查
资格审查分为初审和复审，资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料有虚假，一经查实，即取消其考试或录用资格。
1.初审：根据岗位招聘条件对考生资格进行审查，初审结果通过报名系统反馈。初审合格的考生在报名系统中打印准考证，打印准考证时间将在湖南省国资委网站公布，考试时间、地点等详情见准考证。
2.评审：采取现场评审方式，应聘人员须携带报名材料原件及复印件参加资格审查。
（1）岗位01、02：笔试结束后，根据笔试成绩和计划岗位数1：3的比例确定候选人重新资格审查。
（2）岗位03：所有通过初次资格审查的候选人将参加再资格审查。
资格审查时间、地点及合格人员名单将在湖南省国资委网站上公布。
（四）审查
1. 录取比例
（一）01、02岗位：原则上应聘人数与招聘计划数比例不低于3：1。少数专业特殊、竞争确有困难的岗位，经省国资委、省人力资源社会保障厅同意，可视实际情况适当降低应聘人数比例，减少或取消招聘计划。
（2）岗位编号03：高层次人才岗位，不设考核比例。
2. 考试方法
（1）位置 01 和 02
采用笔试和面试相结合的方式（综合成绩折合为百分比制，其中笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%）。
笔试：所有通过资格初审的应聘人员均参加笔试。笔试为闭卷考试，主要考核应聘人员的公共基础知识、专业技术知识、管理知识等，总分为100分。
面试：笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩排名，按应聘岗位数1：3的比例确定面试入围人员名单（如分数相同，则合并入围）。面试采用结构化面试方式，主要考核应聘人员的言行举止、语言表达、组织协调能力、分析解决问题的能力等，总分为100分。
（2）03号岗位
采取直接考核方式，所有通过资格审查的应聘人员参加直接考核。直接考核采用专家评审方式，主要考核应聘人员学术成果、科研能力、逻辑思维、语言表达能力、气质相貌等方面的综合能力素质，总分为100分。
3. 及格分数
（1）位置 01 和 02
经批准降低考试比例或实际报考人数未达到考试比例的，笔试和面试（以实际考试结果为准）的及格分数线均为60分，任何一轮考试分数线不及格的人员不得进入下一轮公开招聘。
符合考核比例的岗位，综合分数线及格分数线为60分，若同一岗位所有报名人员分数线均不达标，则取消该岗位招聘计划。
（2）03号岗位
及格分数线为70分，若同一职位所有应聘人员均未达到及格分数线，则该职位招聘计划取消。
申请者须携带本人身份证原件和准考证参加直接考核、笔试和面试。
审查具体安排及各阶段审查结果将在湖南省国资委网站上公布。
（五）体检及调查
根据同一岗位报考人员综合成绩（精确到小数点后两位，综合成绩相同时，01、02岗位以笔试成绩排序为准）与拟招录岗位数1：1比例确定体检考察人员名额，体检工作按照公务员录用标准进行。
体检合格者进入考核阶段，主要考察其遵守法律法规、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，审查其任职资格。
体检、考核不合格或放弃任职资格的，按照同一岗位综合成绩排序，同等人数更换一次。
（六）宣传
公开招聘工作领导小组根据综合成绩、体检、考察结果，集体研究确定拟聘用人选，拟聘用人选名单将在省国资委网站公示7个工作日。
（七）就业
公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（含聘用合同期）。试用期满，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0731-82211522省国资委人事处
举报热线：0731-82212027省国资委纪委
附件：1.湖南省国资委信息中心2024年公开招聘岗位一览表、计划及要求
2.湖南省事业单位公开招聘应聘人员报名表
3.湖南省2024年公务员考试专业指导目录
湖南省国资委信息中心
2024 年 6 月 26 日
