新疆大安特钢有限公司是兵团重点招商引资项目，2011年在十三师新兴市新兴经济技术开发区成立，2013年6月正式投产。公司是集“煤矿、铁矿、焦化、选矿、烧结、炼铁、炼钢、轧钢、五氧化二钒”为一体的长流程大型钢铁联合企业，产品涵盖线材、螺纹钢、卷板三大系列，螺纹钢、卷板均为高强度抗震钢，是兵团唯一入围工信部重点企业名单的钢铁企业。
公司先后荣获“优秀民营企业”、“守合同重信用单位”、“质量管理先进单位”、“工业经济突出贡献优秀单位”等荣誉称号。2020年公司荣获中华全国工商业联合会“抗击新冠肺炎疫情先进民营企业”荣誉称号，新疆生产建设兵团“抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。公司工会荣获中华全国总工会“全国模范职工之家”荣誉称号！
招聘岗位
1. 安全总监（化工行业）
大专以上学历，年龄50岁以下，安全或化工专业，大型焦化企业同岗位工作经验10年以上，有危化品行业注册安全工程师证书。熟悉焦化、LNG、焦油加氢等工艺流程。熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范、安全管理规程，能及时发现安全隐患并予以纠正，协调能力强，具有一定的语言表达和沟通能力；工资待遇：面议。
2.生产技术总监（焦化）
年龄50岁以下，大专及以上学历，化学工程专业，具有8年以上焦化、LNG工艺技术管理、生产组织管理工作经验，熟悉精细化工、煤化工相关工艺，掌握项目生产运营管理，具有制定、完善生产计划和指挥协调生产作业的能力，具有较强的协调能力和一定的语言表达与沟通能力；工资：面议。
3.设备主任（焦化）
年龄50岁以下，大专以上学历，机械专业，同行业同岗位5年以上相关工作经验。负责组织设备计划维护，提高设备管理整体素质。负责设备物料、备件计划的评审、审核。有较强的组织协调能力和良好的语言表达、沟通能力；工资待遇：面议。
4. 财政部长
年龄50岁以下，本科及以上学历，财务管理专业，10年以上财务管理工作经验，系统掌握国家财经法律、法规、规章、方针政策，熟悉财务会计通则；熟练操作办公软件及相关财务软件，有钢铁、焦化综合制造企业同岗位工作经验者优先考虑。工资待遇：面议。
5.会计主管2名
年龄45岁以下，大专以上学历，会计或财务管理等相关专业，有会计从业资格证，工业企业相关工作经验5年以上，熟练使用金蝶等财务软件、Excel、word文档等办公软件，有钢铁行业从业经验者优先考虑。工资待遇：面议。
我们还招聘2名会计，工资可以商议。
6.实验室主任
年龄45岁以下，大专以上学历，化工相关专业，大型煤化工企业实验室管理工作5年以上经验，熟练掌握煤化工分析测试技术，熟悉相关技术标准。工资：面议。
7. 选煤厂副厂长
年龄45岁以下，大专以上学历，煤化工相关专业，大型焦化联合企业选煤技术同岗位工作经验10年以上，专业技能强，责任心强，有良好的团队合作意识，具有一定的组织管理能力。工资：面议。
8.化工生产工艺工程师
大专以上学历，化工相关专业，大型焦化联合企业化工生产工艺同岗位工作经验10年以上，专业技能强，责任心强，有良好的团队合作意识，具有一定的组织管理能力。工资待遇：面议。
9. 计量工程师
年龄50岁以下，大专以上学历，自动化、计量管理等专业，工程师资格，同岗位工作经验5年以上，熟悉各类计量仪器、测量设备，能胜任全厂计量仪器的日常维护与管理工作；保证各类仪器设备的稳定运行。能建立公司计量仪器网络图、设备台账。能对相关设备进行有效管理。工资待遇：面议。
10.LNG低温运营经理
年龄45岁以下，大专以上学历，化工或低温专业。5年以上煤化工、天然气化工生产经验；熟悉烃类深冷分离装置原厂开车及生产操作流程。工资待遇：面议。
11. 制氧工长
年龄50岁以下，大专以上学历，化工或低温工程专业，5年以上空分工艺工作经验，熟悉氧气生产工艺，能独立完成生产、设备、安全管理工作。工资：面议。
12. 1 名人力资源专家
全日制本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关管理专业优先，熟悉国家劳动法律政策，熟悉地方人事政策，形象气质佳，有亲和力和服务意识，有较强的学习、组织、执行和高效协调沟通能力，熟练使用Office等相关办公软件。工资：面议。
13.机械维修工5名
高中以上学历，50岁以下，具备按设备说明书维修设备的能力，能解决、处理设备运行问题及故障，能指导设备操作人员完成设备的使用、维护、保养。工资待遇：5500-9000元+绩效奖金+工龄补贴+安全专项奖。
14.维修电工5名
高中以上学历，50岁以下，能按检修制度的内容和要求对电气设备进行维护保养，认真执行点检制度，做好点检记录，发现异常及时采取措施、立即报告；工资待遇：5500-9000元+绩效奖金+工龄补贴+安全专项奖。
15. 20 名操作员
初中以上学历，经验不限，50岁以下，能接受轮班制，身体健康，吃苦耐劳，工作敬业，服从公司管理和分配。工资待遇：5500-7000元+绩效奖金+工龄补贴+安全专项奖。
16. 10名退役军人
高中以上学历，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应工业企业工作和生活，责任心、纪律性强，服从公司安排。根据应聘人员实际情况及公司岗位相关要求确定岗位。工资待遇：5000-7000元+绩效奖金+工龄补贴+安全专项奖。（退役军人另给予500元/月补贴）
17. 20名毕业生
全国大专以上学历，有强烈的个人价值实现愿望，有良好的团队合作精神，冶金、机电工程专业优先考虑。实习期间工资：男性5000-5500元/月，女性4000元/月。实习期三个月，三个月后即可安排岗位工资，转正后为岗位工资+绩效奖金+学历补贴+工龄补贴，实际工资5500-7000元/月。
好处
#公司环境
1、薪酬结构：岗位工资+绩效奖金（岗位工资×10%---25%）+工龄工资（每工作满一年，工龄工资补助100元/月）+安全专项奖；
2、入职三个月后岗前体检费用全额报销；公司按照国家有关规定签订劳动合同、缴纳社会保险，员工享受法定假期、节假日福利、员工生日福利、婚假、丧假、产假等福利待遇；
3、公司提供免费通勤班车往返哈密市区接送员工上下班，通勤路线覆盖哈密整个市区；
4、对于需要在公司住宿的员工，公司免费提供住宿：员工宿舍（大学生3人/间、普通员工4人/间），已婚夫妇可凭结婚证办理夫妻间；宿舍配有空调、无线网络等相关设施；公司有员工餐厅、室内外篮球场、游泳池、员工活动中心等配套生活设施；
5、大专以上学历（全日制在校）员工每年给予7天带薪探亲假，并根据旅程距离给予旅游假。本科学历一线员工教育补贴600元/月，大专学历一线员工教育补贴500元/月。退役军人补贴500元/月；
6、公司采用师傅带徒、老带新模式，对新员工进行尽快培训，使其快速成长，并采用完善的竞争性招聘机制，提供晋升通道，为员工职业生涯提供广阔的发展空间；
7、工作时间：长白班工人每天工作8小时，每周休息一天；倒班工人分三班和两班（工作12小时，休息24小时）。
如何申请
