特别提醒：
1、发送邮件时，邮件主题必须为“求职+姓名+专业+手机号码”格式。
2、专业填写清楚、完整。由于教育部规定的专业与国外大学的具体专业有些不同，国外大学同类专业的毕业生具体专业由招生单位确定。
3.2024年国内毕业、尚未取得毕业资格和学位证书的博士研究生，须提供学校出具的就业推荐表和教育部学生工作司出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（省外高校可提供省级教育行政部门出具的《普通高等学校毕业生就业协议书》，因学校原因或单位签字盖章等原因无法提供就业协议的，须提供书面说明），并须在2024年12月31日前取得国家承认的国民教育系列学位、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询信息为准）；国外毕业生须提供入学证明相关材料，并须在2024年12月31日前取得教育部中国教育服务中心出具的学位、学位认证证书。
2.资格审查及面试
1.资格初审。根据招聘条件，对应聘人员进行网上资格初审。
2、资格审查及面试。资格审查及面试地点、时间根据报名及资格初审情况确定（另行通知）。资格审查通过人员与招聘人数原则上应达到3：1（不足3：1的，由招聘单位研究报市人力资源社会保障局批准，可适当降低招聘比例或取消招聘计划）。资格审查通过的应聘人员参加面试，面试成绩低于60分者不进入下轮面试。面试结果当天通知应聘人员。全部面试结束后，公布岗位面试结果，并根据面试成绩确定体检名单。如有自愿退出的，按面试成绩从高到低顺序依次补录。
3. 体格检查和调查
体检人员按面试成绩从高到低排序，按照1：1的招考计划确定体检比例。体检按照《公务员招考体检通用标准（试行）》和《公务员招考体检操作手册（试行）》（人社部函〔2016〕140号）有关规定执行，费用由报考者自理。
体检合格者，由招考单位按照《公务员录用考试办法（试行）》（中组发[2021]11号）进行体检，体检不合格者，不予录用。体检、考试时间另行通知。
因放弃体检或考核不合格造成的空缺，将在面试通过的应聘人员中，按照成绩从高到低的顺序依次递补。
（四）宣传招募
经考察，符合条件的人员报局党委研究确定，并将名单公示7个工作日。公示期满后，如无举报情况或举报问题经核实不影响录用，将按规定办理录用手续。对存在一时难以核实问题的，将暂缓录用，待问题查明后再决定是否录用；对有确凿证据证明举报存在影响录用问题人员，将不予录用，并在岗位面试合格人选当中，按分数从高到低的顺序依次填补由此产生的空缺。
申请人未能在公告规定时间内取得相应学历资格、学位资格证书或者教育部留学服务中心颁发的学位证明的，其聘用合同将被取消，相应空缺职位不再录用。
聘用人员纳入编制管理体系，与用人单位签订不少于3年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满，考核合格的，正式聘用；不合格的，予以辞退。
5. 注意事项
（一）应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。因提供的材料不真实、不准确、不完整，影响应聘人员考试、录用，责任由应聘人员承担。以欺骗手段获取报考或录用资格的，一经查实，取消相应资格。
（二）招聘过程接受绍兴市纪委、市监委驻市市场监督管理局纪检监察组全程监督。监督电话：88615221。
六、人才政策
对来自我市外地全日制攻读博士学位研究生，给予以下人才政策：
（1）来绍工作后，提供安置补助费9万元、住房券50万元；
（2）其子女可享受“教育绿卡”。
具体内容请见中共绍兴市委办公室、绍兴市人民政府办公室修改后的《关于3个政策文件的通知》（绍市委办发[2024]2号）。
附件：“链接”
1.《绍兴市市场监督管理局事业单位公开招聘博士研究生岗位名单》
2.绍兴市市场监督管理局所属事业单位公开招聘高层次人才登记表
公开招聘附件.doc
绍兴市市场监督管理局
2024 年 6 月 19 日
