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2024 国企招聘报名条件及方式:这些人员不得报考

来源:网络整理 时间:2024-06-17 作者:佚名 浏览量:

(一)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员,或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

(二)受过刑事处罚、被开除党籍或者被撤销公职的;

(三)依法被列入失信联合惩戒对象的人员,以及在国家法定考试中被发现有作弊行为或者其他严重违反招考纪律的人员;

(四)实行回避制度,应聘人员不得报考入职后形成回避关系的职位;

(5)法律、法规规定不得受聘为国有企业员工的其他情形。

三、报名方式及时间

本次招聘采取网上报名方式,报名时间为公告发布之日起至2024年6月19日17:00,每人限报一个岗位,请应聘人员将以下材料以电子版形式封装成压缩包发送至邮箱:vipxshr@163.com,压缩包及邮箱名称请注明“姓名+联系方式+岗位代码+职务名称”。

(1)《苏州吴中经济技术开发区国有企业招聘登记表》(应聘者应严格按表内容填写);

(2)近期一寸免冠彩色照片一张;

(3)申请人身份证正反面;

(4)毕业证明(就业推荐表);

(5)学位证书;

(6)工作经历证明(社会保险参加证明或劳动合同);

(7)学历证明、相关专业证书扫描件;

(8)其他需要提供的材料。

四、考试录用程序

1.考试。考试将根据报名人数适时组织,具体时间、地点、形式另行通知。

2、体检。根据各岗位招考计划,按照考试成绩从高到低排序,按照1:1的比例确定体检对象。体检按照最新《公务员招考通用体检标准(试行)》执行,具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员承担。

3、政审。招考单位对体检合格的人员进行资格审查。

4.因体检、资格审查不合格或因考生自动放弃录取资格而出现空缺时,由招收单位决定是否补录,补录顺序按考试成绩从高到低排序。

5、招聘。经考试、体检、政审合格后,拟招聘人员信息向社会公示5个工作日,公示结果不影响录用即办理招聘手续。招聘人员均为企业合同制员工,企业与招聘人员签订劳动合同。招聘人员与原单位人事关系终止由招聘人员自行负责。招聘人员试用期为2个月,试用期考核不合格的,解除劳动关系。

五、其他

应聘人员应如实反映有关情况,如在招聘过程中发现有违反规定的行为,将取消其相关资格,并由应聘人员承担责任。应聘人员一经录用,须按时到岗。如与原单位发生人事(劳务)争议,由应聘人员负责协商解决。

咨询热线:0512-66623486

附件(长按扫码)

附件1:苏州吴中经济技术开发区国有企业岗位招聘信息一览表

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附件2:苏州吴中经济技术开发区国有企业招聘登记表

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附录3:候选人承诺模板

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