电话:
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 企业招聘

长子县 2024 年公开引进急需紧缺人才报名及资格审查程序详解

来源:网络整理 时间:2024-06-08 作者:佚名 浏览量:

IV. 引入程序

1.报名及资格审查

1.报名方式:采取现场报名。

2.报名时间:2024年6月17日至19日,上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。逾期不再接受报名。

3.报名地点:长子县党群服务中心(信仰空间)。

4、报名要求:应聘人员可根据自身情况,选择一个岗位报考,​​不得多报多个岗位或更改报考内容。按照人才引进条件填写《长子县2024年公开招聘急需紧缺人才报名表》,所填毕业学校、时间、专业须与毕业证上内容一致,详实准确。

5.资格审查:

(1)应聘人员须持本人有效二代身份证、户口簿、毕业证、学位证、报名表、《教育部学位证书电子登记备案表》、《教育部学籍网上核查报告》、应聘岗位所需相关证书原件及复印件、近期一寸红底正面证件照片3张,到指定地点报名,无需缴纳报名费。

(2)回国人员须提供教育部中国教育服务中心出具的海外学历、学位证书等相关证明原件及复印件。

(3)从业人员须提供所在单位和主管部门同意证明(机关事业单位工作人员经所在单位和主管部门同意后,还须按照干部管理权限报当地组织、人力资源社会保障部门同意)。

(四)应聘人员提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效,应聘人员对其提供材料的真实性负责。资格审查贯穿人才招聘全过程,任何环节发现有违规、弄虚作假行为的,一经发现,取消应聘人员考试或聘用资格。

(二)调整

教育系统教师岗位,报名完成后,如符合条件的应聘人员数量未达到岗位要求,将根据实际情况调整名额,经长子县2024年公开招聘急需紧缺人才工作领导小组批准,具体内容将在长子县人民政府门户网站和“丹竹先锋”微信公众号上公布。

(三)信息查询

应聘人员可通过长子县人民政府门户网站、“丹竹先锋”微信公众号查阅整个工作流程,不再另行通知。

(四)面试

按照人才引进办法,结合岗位特点,对资格审查通过的应聘人员进行面试。

1、重点考核应聘人员的语言表达、综合分析、现场应变、逻辑思维、仪态举止、专业知识等能力。

2、教学岗位采用讲座形式,讲座题目随机抽取,备考时间为1小时,讲座时间为10分钟。其他岗位采用结构化面试,面试时间为8分钟。所有岗位采用百分制,满分为100分,当场打分(分数有小数的,四舍五入到小数点后两位)。

3.同一岗位,应聘人员面试成绩相同且与体检排序相关的,需进行加试,并根据加试结果确定体检人选。应聘人数小于或等于拟招聘人数的岗位,应聘人员面试成绩不得低于70分。

4、面试人员须按照面试证上规定的时间、地点参加面试,并携带面试证、身份证件,证件缺失或证件内容不符者不得参加。

5、面试证明发放时间另行安排,请考生密切关注长子县人民政府门户网站发布的通知,按通知要求到指定地点领取面试证明。资格审查通过但未在规定时间内领取面试证明或未在规定时间和地点参加面试的,视为自动放弃,不进入下一环节。

5. 体格检查

面试结束后,根据拟引进岗位数,按1:1的比例从面试成绩高低顺序确定体检人选。体检在定点医院进行,体检项目及标准按照《关于修改完善有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由应聘人员自理。未在规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃资格。体检不合格者,取消考试资格。体检出现空缺或体检不合格的,按面试成绩从高到低依次等额递补一次。

(六)检查

坚持客观公正原则,按照德才兼备的标准,主要通过走访、面谈、征求意见、查阅档案等方式,对体检合格人员的品德、能力、勤勉、业绩等进行考察和考核,考察过程中出现空缺或不合格的,不再补任。

(七)工作选择

报考全县初中(长子二中、丹竹一中)的应聘人员按照学校需求和分数从高到低依次选择岗位和用人单位,具体岗位选拔时间、地点以电话通知为准,不再另行发布公告。

(八)宣传

经面试、体检、考察合格的,确定为拟引进人才,拟引进人才名单在长子县人民政府门户网站和“丹竹先锋”微信公众号公示7个工作日,接受社会监督,对经查属实,不符合人才引进条件的,取消聘用资格。

(九)就业

对经公示无异议的拟引进人才,由组织、人力资源社会保障、组织部、财政等部门集体研究,报县级以上地方公开引进急需紧缺人才领导小组会议、县委常委会会议同意后,按规定办理录用手续。

(十)管理办法

1、入职人员实行试用期,试用期一般为12个月,试用期满,经考核不合格的,予以正式聘用;考核不合格的,不予聘用。服务期限原则上为5年,服务期间不得调动工作岗位。

2、入职后放弃引进资格的,视为失信行为,记入个人诚信档案,5年内不得再参与我县机关事业单位招聘工作。

3.对我县卫生体育系统引进的具有硕士以上学历的全日制研究生,与用人单位签订就业合同、经年度考核合格的,可给予每年1万元的生活补贴,为期3年。

五、纪律监察

为确保这项人才引进工作公开、公平、公正进行,我们接受纪检监察机关和社会各界的监督。

1、本次人才引进工作严格实行职务回避、职务回避。

2.在人才招聘工作中,无论工作人员还是应聘人员有无违反纪律的行为,一律按照相关规定追究责任。

咨询电话:0355-8357096(长子县委组织部)

0355-8322355(长子县教育局)

0355-8167034(长子县人民医院)

0355-8322376(长子县自然资源局)

0355-4114234(长子县媒体中心)

举报热线:0355-5612380

六、其他事项

本次公开招聘不指定任何考试备考书籍,不会自行组织或委托任何组织或个人举办考试备考培训班。

本公告由长子县2024年公开招聘急需紧缺人才领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究决定。

附件:1.长子县2024年公开招聘急需紧缺人才岗位设置表

2.长子县2024年公开招聘急需紧缺人才申报表

长子县2024年公开引进急需紧缺人才工作领导小组

2024 年 6 月 4 日

分享到:
客服服务热线
7x24小时服务
关于我们
产品与服务
收费与推广
网站特色
咨询反馈
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2018All Rights Reserved 版权所有 丽水招聘网 鄂ICP备2025091810号-6

地址:丽水市经济开发区生态产园集聚区 EMAIL:

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫