从教育部获悉，教育部办公厅、财政部办公厅近日联合印发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特岗计划的通知》 2024 年。” 《通知》显示，2024年国家计划招聘“特岗计划”教师3.7万人。
《通知》明确，“特岗计划”教师招聘条件如下：一是必须符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书，并应达到《教师资格证》规定的普通话水平。 《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规、身体条件和心理条件。 遵守新时代中小学教师十大职业规范要求，无犯罪记录或其他禁止就业的违法记录。
二是要求本科以上学历，主要是师范专业。 师范院校毕业生可适当招收小学层次。
第三，申请人年龄不得超过30岁。
四是参加过“大学生志愿服务西部计划”并有教学经验的志愿者和参加实习教学半年以上的师范院校毕业生，同等条件下优先考虑。
五是支持和鼓励符合条件的退役军人到中小学任教。 综合考虑服役年限等因素，退役军人的年龄限制可以相应放宽。
在工资保障方面，《通知》明确，中央财政继续对“特岗计划”教师实行工资补贴。 2024年1月1日起，特岗教师工资补贴标准由中部地区人均每年3.52万元提高到3.88万元，西部地区由人均每年3.82万元提高到4.18万元。 教育部、财政部根据2024年地方岗位编制计划和历届特岗教师人数，安排2024年“特岗计划”中央补助资金。
《通知》还明确，要不断优化特岗教师队伍结构。 2024年，“特岗计划”仍将在中西部省份实施，重点关注原“三区三州”、国家乡村振兴重点县、少数民族地区等地方偏向； 引导和鼓励高校毕业生到农村学校任教，进一步加强德政、体育卫生、外语、科学、劳动、艺术、信息技术、心理卫生、特殊教育等紧缺薄弱学科教师供给。教育; 支持和鼓励符合条件的退役军人到中小学任教，综合考虑服役年限等因素，可相应放宽退役军人年龄限制； 鼓励以“双一流”建设大学为代表的高水平大学为农村学校输送优秀大学毕业生。
《通知》要求，各地要切实把好招聘入口，严格执行招聘条件和要求，按时完成2024年特岗教师公开招聘工作。 对边远困难地区教师招聘和急需专业特岗教师，可根据实际情况适当减少或不设置考试比例，可通过面试、直接考察等方式公开招聘，即可绘制及格分数线。 对于师资流失严重、特别偏远、困难地区，可优先考虑本地学生。 在“特岗计划”招聘的基础上，根据具体需要，协调地方特岗教师的招聘工作。
各地要切实保障特岗教师薪酬，确保特岗教师工资按时足额发放，并按规定参加社会保险，确保服务期满三年的特岗教师，考核合格，愿意留任的，及时录用并分配工作岗位。 ; 要系统开展特岗教师培训，加强岗前培训，加强师德师风教育； 要扎实做好特岗教师信息管理工作，深入挖掘和广泛宣传特岗教师优秀典型，对优秀特岗教师采取适当形式进行表彰和奖励。
