为进一步规范我县机关事业单位编外人员管理，根据中共浙江省委机构设置委员会办公室、浙江省财政厅、浙江省人力资源和社会保障厅印发了《市县机关事业单位编外人员管理暂行办法》。 ”（浙变办发[2021]21号）和我县《关于进一步加强机构设置和人员管理的意见》（经委办[2010]21号）等文件，经研究决定，景宁畲族自治县政府机关、事业单位向社会公开招聘编外人员46人。 现将有关事项公告如下：
1、招聘计划
二、申请条件
申请者除应具备申请该职位所需的资格外，还须满足以下条件：
（一）具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，能够坚决执行党的路线、方针、政策。
（二）遵纪守法，品行端正，作风正直。
（三）具有国家认可的学历，并于2023年11月30日前取得毕业证书。
（四）身体健康，能够适应应聘职位的工作要求。
（五）景宁户籍或景宁学生籍贯； 一般年龄在18岁至35岁之间（1987年12月至2005年12月出生，下同）； 除岗位特殊要求外，具有研究生及以上学历者不免除。 招聘计划中，户籍或籍贯限制可放宽至40周岁（1982年12月至2005年12月出生）。 招聘岗位特殊要求请参见招聘岗位计划备注栏。
（六）应聘县公安局辅警职务的男性身高168厘米以上，女性身高158厘米以上； 双方
矫正视力5.0以上； 具有正常履行岗位职责所需的身体条件、精神条件和工作能力。
（七）我县精锐人才科技有限公司派遣的在职人员不得应聘相关职位。
三、招聘方式
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的办法。 本次招聘将根据岗位进行报名考试。 具体流程如下：
（一）信息发布平台
招聘公告、考试成绩、相关通知、公示等将在“景宁畲族自治县人民政府门户网站（）”上发布，不再另行通知。
（二）报名
一、报名时间、地点
时间：2023年12月12日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。
地点：建设路演出市场一楼静宁市人力资源和社会保障局。
申请人须提供身份证、户口本、学历证书及其他有关文件（证明）的原件及复印件。 报名时须提供自行填写的报名表和近期1寸免冠彩色照片。
2.资格审查
工作人员将对填写申请表的申请人进行资格审查。 审核内容包括身份、年龄、学历、专业、户口、工作经历等，经审核合格后予以登记并确认。
3. 领取入场券
申请人请携带身份证于2023年12月21日（上午8:30-12:00、下午2:00-5:00）前往景宁市人力资源和社会保障局一楼建设路演出市场领取笔试准考证。 逾期未领取的，视为放弃考试。
4、注意事项
（一）考生须使用有效二代身份证报名。 报名和考试时使用的身份证件必须一致。 每个申请人仅限一个职位。
（二）申请人应对报名表信息的真实性负责。 如有弄虚作假行为，将视为考试舞弊，并按规定取消考试资格或聘用资格，并记入个人诚信档案。
（三）招聘计划减少和增加的措施：计划招聘岗位数与报考人数比例低于1：3的，酌情减少招聘计划。 畲族招聘岗位不受考试名额比例限制。 若无人应聘该职位，相关指标将分为同专业、同学历的招聘职位； 男女分开招聘的职位，若报考人数不足以开放考试比例的，招聘指标将分为报考同等要求的招聘职位。 减少的招聘计划将根据报考人数酌情增补到符合考试要求的岗位。
（四）学生籍贯是指通过高考并被大学录取的居住地。 因本县移民政策导致户籍迁移到县外的人员，可凭相关证明申请仅限本县户籍或生源的职位。
（三）体能（技能）测试
1、报考县人武部专职民兵训练员、县人民法院勤务辅警、县公安局勤务辅警、县综合行政执法辅助人员岗位执法局（岗位代码为01、02、03、04、10、11、12、13、23）人员在笔试前必须进行体格（技能）测试。
2、测试标准参照人民警察体能测试标准。 比赛项目为立定跳远、100米跑、1000米（女子800米跑）。 体能测试采用合格制度。 每个单项满分100分，总分300分。 及格分数不得低于35分，三项均须合格。 符合条件的报考人员将进入下一阶段笔试（其中民兵专职教练员职务01将进入下一阶段技能考试）； 体能测试成绩不计入总成绩。
3、报考民兵专职教练员（职务代码为01）的，需参加技能考试。 技能考试满分为100分，及格分数为70分。 通过技能考试的人员才能参加笔试，笔试占考试总成绩的40%。
4、体能（技能）能力测试不合格的，可以报考其他岗位。 体能（技能）能力测试时间、地点另行通知。
（四）笔试
1、笔试时间：2023年12月23日（星期六）
2、笔试科目：考试科目为《综合基础知识》，笔试满分为100分。
3、笔试结束后，按照笔试成绩（参加技能测试的岗位按照技能测试成绩×40%+笔试成绩×30%）从高分到低分确定面试人选按1：3的比例确定招聘计划（其中3人及以上按1：2确定招聘计划）。
（五）面试
1、面试时间另行通知。 面试将采取结构化面试方式，满分100分，及格分数60分。
2、入围面试人员应在指定时间到指定地点领取面试通知。 面试前两天，面试合格人员未收到面试通知或书面确认不参加面试的，按笔试成绩确定职位（参加技能测试的职位，按笔试成绩确定）按技能测试成绩×40%+笔试成绩×30%之和）从高分到低分依次补正。 已取得面试资格的人员在面试前一天放弃面试的，不再补聘。 面试由县人力资源和社会保障部门组织。
面试后，参加技能测试的岗位，按技能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%计算总成绩； 其他综合类岗位按笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算总成绩。 体检、考核人选按照招聘计划中的总成绩从高分到低分按1：1的比例确定。 如果笔试总成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分的顺序排列。
（六）体检和检查
体检、考察参照公务员体检、考察的规定执行。 体检时间另行通知。 体检结论以定点医院为准。 检查由申请单位组织检查组进行。 体检、考察不合格者，按应聘岗位面试成绩从高分到低分顺序递补。
四、公示及聘用
体检、考察结束后，根据体检、考察结果，确定拟录用人选并予以公布。 公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。 县公安局勤务辅警与用人单位签订聘用合同； 其他编外人员与景宁畲族自治县景瑞人才科技有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣。
5. 工作更换
为进一步促进就业，提高考生就业充足性，确保就业和社会保障工作连续性。 本次考试，面试通过者的资格保留至下次编外招聘重新组织时。 即：本次招聘的岗位因招聘、辞职等原因出现空缺时，原招聘单位可以根据工作需要提出替代。 就业申请。 县人力资源和社会保障部门根据应聘情况，按照总成绩从高分到低分的顺序填写已通过原岗位面试的应聘人员，并在《景宁社公示》上公布应聘人员名单。自治县人民政府门户网站”，然后按照本公告的规定方案开展后续相关工作。
本公告由景宁畲族自治县人力资源和社会保障局负责解释。 电话：0578-5080322
附件1：2023年景宁市机关事业单位公开招聘编外人员申请表
附件2：体能测试项目及评分标准
景宁畲族自治县人力资源和社会保障局
2023 年 12 月 4 日
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