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北京启动乡村振兴协理员招聘458名应届高校毕业生报名

来源:网络整理 时间:2024-04-27 作者:佚名 浏览量:

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年轻人一展才华、“弯道超车”的好机会又来了。

本周,2024年乡村振兴助理招募工作正式启动。 计划在北京招聘458名应届大学毕业生。 报名截止时间为4月22日17:00。

乡村振兴协调员,这是一份什么样的工作? 有哪些机会?

工作机会多吗?

据北京市人力资源和社会保障局发布的消息,乡村振兴小伙伴五年合同期满后,在鼓励乡村振兴小伙伴扎根农村基层的同时,将组织乡村振兴小伙伴扎根农村基层。有针对性地开展公务员考试和事业单位特招,并予以支持。 他们继续学业,多渠道促进乡村振兴期满的人员就业创业。

自2019年该市启动乡村振兴助理招募以来,已招募近2000名有志青年深入农村基层,服务首都乡村发展。

北京市门头沟区妙峰山镇南庄村乡村振兴副协调员刘玉柱在接受中新社采访时表示,产业振兴是乡村振兴五项重大任务之一。 在此过程中,社会各界和各级政府为振兴乡村产业提供了政策、资源、资金等,为企业家自主创业带来了机遇。 “我们很多乡村振兴协调员都想顺应国家发展大势和政策,助力乡村产业,同时也实现自己的理想和抱负。”

北京市门头沟区清水镇白木沟村乡村振兴协调员连国轩在接受中新社果事快报采访时表示,2020年毕业后,他学的是金融专业,报考了公务员、事业单位等。银行。 无法这样做。 在门头沟山村长大的他看到乡村振兴协调员招聘公告后,决定尝试一下。 成功参加工作后,连国轩怀着对家乡的热爱,积极参与农村产业发展。 目前,我们联合两个村委会推出了白木沟村特产礼盒。

刘玉珠和连国轩都表示,乡村振兴协调员的工作给他们带来了很多机会和成长。 同时,他们也深刻认识到这项工作关系到村民的福祉,做好并不容易。

如何做好这项工作?

北京市人力资源和社会保障局公开信息显示,乡村振兴协调员的主要职责是协助加强农村党的建设、发展特色产业、建设美丽乡村、提升治理水平、服务保障落实乡村振兴战略。

“具体落实到一个村,我们要参与所有村务工作。” 刘玉柱说,农村村民的老龄化非常明显,大多数年轻人都外出了。 两个村委会的干部普遍年龄较大,所以他基本负责数据统计、表格制作、上机操作相关的各种材料的提交。 此外,协助两个村委会的一切工作也让他有机会与政府层面的部门对接。

刘玉柱认为,这对于提高自己的政治素养和综合能力极为重要。

虽然出生在农村,但作为一名应届毕业生,刚进公司时对村务还很陌生。 早期,他对于做村务、调解村民矛盾有些力不从心。

刘玉柱上任后,门头沟区人力资源和社会保障局组织了乡村振兴同仁网络营销员培训。 他利用学到的网络营销知识,把村集体农场经营得红火,还制作短视频等方式,为村里的欠发达地区做宣传。 已开发的天泉寺及其滴水岩“灵岩揽胜”等景点已得到宣传。 游客的突然增多,让樱桃等乡村特产成为抢手货,有的甚至涨价了一倍。

如今,村里的景区开发也被提上日程。

刘玉柱说,五年任期内最大的心愿就是通过景区开发振兴乡村产业,大幅增加村民收入。

连国轩的经历与刘玉柱有很多相似之处。 从一开始与村民不熟悉、无从下手、手足无措,到现在村民视他们为自己的家人。 关键是要为村民办实事、办实事、凡事走在前列。

连国轩说,2023年洪水期间,他和两个村委会组织的青壮年上山换水道。 他与村第一书记和官兵一起,扛着物资徒步两个多小时,查看失联的村民情况。

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奋战在救灾第一线的乡村振兴协调员连国轩,受访者提供

此外,他还经常努力为村民服务,与村委会一起将豆腐、粉丝、杂粮等特产推向市场。 这些任务让连国轩、刘玉柱等乡村振兴协调员赢得了村民的信任,现在他们已经熟悉了调解村民矛盾这一最艰巨的任务。

谁能胜任这项工作?

从官方招聘信息内容来看,乡村振兴协调员岗位不仅有地域、年龄、政治素养、工作能力等要求,还强调要“有志于扎根农村、扎根农村”。服务乡村振兴”等内容。

刘玉柱认为,当一名乡村振兴协调员并不容易。 具体工作细致、琐碎、艰巨。 这需要较强的沟通能力、吃苦的能力和对农村工作的热爱。

2021年12月至2024年1月担任清水镇白木沟村第六批第一村书记的魏玉辉在接受中新社国时快报采访时表示,应届毕业生可以放心扎根农村工作5年。 这不容易,农民融入农村并取得一定成绩更难。

魏玉辉表示,第一书记更多地负责与两个村委会规划制定发展方向,对接整合资源。 乡村振兴助理负责更多的落实工作,效率更高。 为了让农民过上好日子,非常需要这些有知识、有能力、有激情、愿意扎根农村的大学毕业生。 可以适当考虑为愿意长期留在农村工作、受到村民广泛认可、取得一定成绩的乡村振兴人员留在农村工作的机会和保障。

北京市门头沟区人力资源和社会保障局工作人员在接受中新社国事快报采访时表示,截至2023年底,门头沟区共有乡村振兴助理员135名,分布在9个省份的100多个村庄。区内的城镇。 近90%年龄在25岁及以下,96.67%拥有本科及以上学历,有29个大类。 人才队伍结构进一步年轻化、多元化、专业化。

这支青年队伍在协助加强农村党的建设、发展特色产业、建设美丽乡村、完善治理、服务保障乡村振兴战略实施、抢险救灾、岗位等方面发挥了积极引领作用。 ——灾后重建。

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