1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质；
2、招聘范围：户籍在潘集区或潘集区常住居民（常住居民是指居住在潘集区并离开户籍地六个月以上的人员）；
3、大专及以上学历；
4、年龄40周岁以下（1984年4月30日后出生），身体健康，能够正常履行职责；
5、从专职电网工作人员中直接招聘社区工作人员，必须担任专职电网工作人员一年以上（截止日期至2024年4月）；
6、能够安心开展村（社区）工作，乐于奉献，吃苦耐劳，办事公平，有强烈的事业心和责任感，乐于为人民服务扎实地；
7、具有一定的组织、沟通、协调能力，一定的文字表达能力，能够熟练操作计算机；
8、在应聘岗位招聘的前提下，服从全区统一部署。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位要求的人员；
2.受过刑事处罚的人；
3. 参与有组织犯罪的人员；
4、涉嫌违纪违法，正在接受审查，尚未作出结论的；
5、受过党纪、政务处分并在影响期内的；
6、依法纳入失信联合惩戒对象的人员；
7、加入邪教组织，参与“黄、赌、毒”和非法宗教活动，带头进行封建迷信活动的；
8.煽动、组织非正常上访、寻衅滋事、扰乱公共秩序、引发群体性事件的；
9、不能充分参与村（社区）工作，难以正常履行工作职责的；
10.存在不能或者不适宜担任村（社区）干部情形的；
11、被开除公职的人员；
12、被政府人力资源和社会保障部门发现有考试违纪行为并处于停职期间的人员；
13、现役军人；
14、尚未毕业的全日制大学生；
15、上岗后出现回避情况的人员；
16、法律、法规、政策禁止的其他不准参加的情形。
四、招聘方式及程序
遵循公告、报名及资格审查、笔试、资格审查、体检、考察、公示、聘用等程序。
（一）公告
本次招聘公告通过潘集先锋网、潘集先锋网、潘集先锋微信公众号向社会公开发布。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2024年5月6日至5月11日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。 逾期申请将不再被接受。
2、报名方式：现场报名。
符合条件的，可携带学历证书、个人有效居民身份证、潘集区常住居民户口簿原件及复印件或相关证明材料、《潘集区招聘村级后备干部（社区工作者）报名资格》审核表》，拍摄近期未戴帽子的2寸蓝底电子照片（姓名：职位代码+姓名），到区委组织部311室报名。 每位报考人员限报考一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。 填写的信息必须真实、准确、完整、规范。
永久居民的相关证明材料包括您或您的直系亲属户籍的房产证原件及复印件； 无法提供房产证的，须提供所在村（社区）出具的居住证。
3、签署《候选人诚信承诺书》进行确认。 应聘者填写的信息必须与自身实际情况、应聘条件和岗位要求相符，所有信息必须真实有效。 弄虚作假或通过资格审查但实际不符合招聘岗位要求的，经核实，取消其考试和录用资格，责任由应聘者本人承担。
4、考试开考比例：报考人数与应聘人数的比例为3：1。 未达到考试开放比例的，招聘岗位数量将相应取消或减少。 招聘岗位被取消或减少的应聘者，可于5月13日16:00前申请其他符合条件的岗位。
5、报名确认：报名资格审核无误后，电话通知通过资格初审的考生领取准考证，准备参加考试。 在此期间，考生应保持沟通畅通。
（三）笔试
笔试科目为“公共基础知识”，主要测试应聘者应聘岗位的基本专业素质。 考试时间为120分钟，满分100分。 本次考试不指定考试辅导书籍，也不组织或委托任何形式的辅导和培训活动。 具体考试时间、地点详见准考证。 笔试结束后3个工作日内，报考者可通过攀集先锋网、攀集发布、攀集先锋微信公众号查询成绩。 为保证招聘人员的基本素质，规定了笔试最低及格线。 笔试成绩达到50分以上的申请人即可进入下一阶段。
（四）资格审查
按照规定的申报条件，组织有关单位对候选人的资格进行审查。 资格审查人选根据岗位招聘计划数量和笔试同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分按1：1的比例确定。 排在最后一位的笔试成绩相同的考生，均被确定为资格审查考生。
资格审查时，申请人应提供以下文件和材料：
1、潘集区常住居民户口簿或相关证明材料原件及复印件；
2、有效居民身份证原件及复印件（正反面复印件）；
3、学历证书原件及复印件；
4、《教育部学历证书电子登记表》和《教育部学生学籍在线核查报告》；
5、专职网格员任职一年的证明文件须加盖区委政法委公章；
6、退役军人有效证明材料；
7、其他相关资质证书和证明。
逾期未完成者，视为自动放弃。 不足部分将从最高分到最低分等额补足。 填充只会进行一次。 资格审查具体事项另行通知。
（五）体检
1、根据笔试成绩，按照招聘计划从高分到低分按1:1的比例确定体检名单（若笔试成绩相同的应聘者有多名，则以最后一位应聘者为准）一起体检）。
2、体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，费用由申请人承担。 体检合格者，确定为考察候选人； 体检不合格的，可以申请复检。 复试仍不合格的，取消其就业资格。 空缺职位按照笔试成绩从高分到低分的顺序，在同一职位的应聘者中一次性等额填补。
(六)检查
检查工作委托乡镇（街道）负责落实（笔试成绩相同的最后名次检查差异）。 根据岗位要求，全面了解检查对象的政治思想、道德品质、遵守法律法规、业务能力、工作表现以及是否需要回避等情况，提供客观、详细的检查材料。 同时，区委组织部会同纪委、政法、统战、公安、司法、法院、检察院、民政、信访等部门对检查对象进行联合审查部门。 考试期间如有空缺或不合格的考生，应聘同一职位的考生从最高分到最低分一次等额递补。
（七）公告
审核合格者将在攀集先锋网站和攀集先锋上公示，并在攀集先锋微信公众号上公示，公示时间为5个工作日。 公示后无异议或者公示结果不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续。
五、管理与使用
（一）做好工作安排
村“两委”后备干部和社区工作者由区委组织部、区民政局统一调配。 不服从安排者，视为自动放弃。 其中，村级后备干部由乡镇按照有关规定招聘并与招聘单位签订聘用协议，原则上每年聘用一次； 社区工作者作为社区“两委”干部后备人选，由乡镇（街道）按规定选举进入社区“两委”队伍。
（二）薪酬福利落实情况
村级后备干部、社区工作者的薪酬按照村（社区）“两委”委员副职标准确定，经费由区财政承担。
（三）加强备份集成
村级后备干部聘任期间，由乡党委负责培训、管理和考核。 村“两委”班子出现空缺时，同等条件下，优先从区级统一招聘中依法选拔使用符合条件的村级后备干部； 在岗位数不超过岗位数的情况下，根据工作需要择优聘用业绩突出的人员。 村级党员后备干部可以通过程序任命为村党组织负责人。
咨询热线：0554-4979919 0554—4984406
附录：
1.《潘集区公开招聘村级后备干部（社区工作者）岗位表》
2、《潘集区录用村级后备干部（社区工作者）报名资格审核表》
中共潘集区委员会组织部
潘集区人力资源和社会保障局
潘集区民政局
潘集区财政局
2024 年 4 月 17 日
附件1
潘集区公开招聘村级后备干部
（社区工作者）
职位安排
附件2
潘集区招募村级后备干部
（社区工作者）
注册资格审核表
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