3、应聘员工必须仔细阅读招聘岗位所需年龄、学历、专业、证书等岗位要求，并按照要求进行报名。
4． 本次招聘职位有限，每位员工只能选择一个职位和工种进行应聘。 重复报名无效。
4. 注册流程
1、本次登记采取“职工自愿、单位批准”的原则。 申请人必须下载并填写注册表。 登记表须经单位人力资源部、组织人事部审核，经单位主要负责人签字同意，并加盖单位公章。
2、本次招聘采取网上报名的方式进行。 请通过微信扫描招聘二维码，根据显示内容填写相关信息，上传身份证件和《晋能控股煤炭集团内部招聘登记表》进行报名。
3、完成网上报名后，应聘者须立即向原单位人力资源部门提交身份证、学历、劳动合同、技能等级证书等报名条件复印件及报名表。 原单位须进行资格审查后，报煤炭工业集团人力资源部。 发现虚假信息的，煤炭工业集团将取消其登记资格。
5、注意事项
1、报名完成后，由煤矿集团人力资源部和晋能控股技术研究院联合组织笔试和面试。
2、面试过程中，应聘者须填写承诺书，承诺服从招聘单位的工作安排。
3、面试通过者须办理体检、政审、档案审查等手续。 一经聘用，原则上不得退回。
4． 程序：一经录用，由晋能控股集团统一办理调动手续，人事关系转至晋能控股技术研究院晋能煤矿工程有限公司金北分院。
5、薪酬：符合晋能控股技术研究院晋能煤矿工程公司金北分公司相应工资、社会保险及福利标准。
附录
附件1：技术研究院煤矿开采工程公司山西北方分公司招聘岗位及应聘条件表（一）.xlsx
附件2：晋能控股煤炭集团内部招聘登记表（三）.xlsx
附件3：山西煤炭运销集团晋能煤矿项目简介（三）.docx
煤炭工业集团人力资源部
2024 年 3 月 25 日
附件3：
晋能控股集团山西科学技术研究院晋能煤矿工程公司简介
晋能控股集团技术研究院晋能煤矿工程公司是原山西煤炭运销集团于2010年5月独资注册成立的公司，注册资本2000万元人民币。 现隶属于晋能控股研究院。 公司经营范围涵盖矿山工程施工总承包、建筑工程施工及技术咨询； 机电安装工程； 电力工程; 环保工程、节能服务； 工程招标代理等领域。
公司下设三元、王家岭、新大地等11个项目部，拥有8千米钻机队、4个普通钻井队、5个标准化服务队，共有员工750余人。 作为一家以煤矿瓦斯治理为特色的中型建筑企业，公司主要专注于煤层瓦斯抽放工程、地质构造检测、探水排放、顶板切割等技术工程项目的建设。 同时还开展煤矿井下管道、工作面安装（拆除）、巷道喷浆、硬化等标准化工程，以及工作面巷道贯通等物探工程等多元化发展的准备工作以及先进的电力水勘探挖掘。
经过多年发展，公司逐步形成了以瓦斯抽采为主，探水排水、机电安装、标准化建设为辅的产业格局，为集团内部煤矿提供优质的专业服务。 公司的主要业绩包括首创的“以洞代洞”工程项目，成效显着。 已在多个矿山实施“以洞代洞”工程和试验，取得了良好效果。 此外，大直径高位定向钻进“以洞代洞”技术成果已开始在集团公司其他高瓦斯（突出）矿井推广，服务20余个煤矿。
公司在行业内也获得了多项荣誉。 连续多年被太原市建设局评为“优秀施工企业”，被太原市工商行政管理局授予“守合同重信用企业”。 连续两年成为迎泽区纳税大户。 重点户，被山西省信用评估中心评为“合同信用A级企业”。
