3月9日，由成都市人力资源和社会保障局主办、成都人才网承办的“2024·成都春季特大型人才招聘会暨‘建圈强链’产业人才供需对接会”服务中心会议在成都世纪城新国际会展中心举行。 参加本次招聘会的用人单位572家，提供紧缺职位16258个，平均月薪8321元。 吸引2.4万名人才现场应聘，现场意向履行率为26.6%。 这是我市首次举办的大型“成都招聘行动”招聘会。 掀起招聘热潮。
政府搭建平台，面向572家企事业单位招聘人才。
“没有工作经验的应届毕业生可以申请这个职位吗？” “工资和福利是多少？” 春季招聘会上，不少招聘摊位人头攒动，前来咨询、应聘的求职者络绎不绝。
记者了解到，本次专场招聘是成都“建圈强链”系列招聘活动之一，也是今年规模最大的线下招聘活动。 本次招聘活动聚焦成都产业生态圈和重点产业链的人才需求，以及高校毕业生、“融飘”青年人才等重点群体的求职需求。 通过官方线下招聘平台，汇聚了制造、科研、技术等领域的人才，服务业、租赁和商务服务业、信息技术服务业等各行业用人单位572家，提供职位16000多个各类生产质量控制、机械制造、医药化工、教育咨询等。 其中，涉及21个重点产业链的185家企业参与其中，推动产业链、人才链深度融合； 68%的岗位无工作经验限制，努力为青年人才在成都就业提供更多机会。
人才云集，2.4万名“融飘”人才踊跃应聘
“这次我来看看电气工程师的职位，我看了几个。有像思琪曼化工这样的外资企业，也有像川润、天奥、英杰电气这样的国有或上市公司薪资中规中矩，但展位前也有很多人排队投简历，不知道能不能通过，但希望以后能面试。” 在制造业工作了2年的李想通过会前招聘信息提前了解了参会企业，拿着简历直奔招聘摊位，“精准”地点。
据悉，预约参加大会的求职者中，41.2%为2024年应届毕业生，25.2%为毕业2年内。 研究生（含博士生）占比18.17%，比去年上升2.84%，本科生占比65.2%。 求职者学历得到一定提高，人才集聚效应进一步显现。 据预约数据分析，参加会议的求职者中，40.5%的求职者户口在成都，47.9%的人户口在省内其他城市，11.6%的人户口在省外。 招聘活动具有一定的区域影响力。 本次招聘会还特别邀请了三位资深职业指导专家，为求职者提供职业规划、简历修改、面试指导、竞争力分析等配套服务。 前来咨询的求职者排起了长队。
各市县齐心协力，汇聚人才和力量，实现梦想
本次专场招聘由市人才服务中心联合各区（市）县专门设立“海纳百才，扬帆未来——青羊区重点产业招聘专区”和“‘筑梦青羊区’”。龙泉，共创未来》——龙泉驿区产业人才引进区》《人才集聚温江，吸引未来就业——温江区‘3+6’现代产业人才引进区》《金津希望创造未来，享受未来——新津区“融拼行动·建圈强链”人才引进区”4区（市）县人才引进区聚焦各区（市）县重点行业需求，联动60家企业提供1590个岗位，共同打造帮助青年人才在成都充分就业、实现梦想，实现城市与人才的良性互动和双向出行。
云求职，直播促招聘加速
随着数字技术推动招聘模式不断升级，直播也成为“直播生力军”。 招聘会现场还同步开展了直播招聘活动。 通过线上“企业招聘”，邀请了四川科伦药业、四川英杰电气、成都御跑科技、成都迅捷通讯等四家单位参与直播。 及时提供岗位要求、薪资水平等介绍，解答网上求职者关心的问题。 本次直播共吸引了6.4万名在线观众。
市人才服务中心相关负责人表示，我市目前已启动2024年“成都招聘行动”系列招聘行动，未来将继续举办线上线下招聘活动，为用人单位提供平台连接各类人才供需。 该平台将满足企业就业需求，进一步促进高校毕业生、“融飘”青年人才等重点群体就业，吸引更多优秀人才来蓉发展。
