一、学校简介
云南大学附属西山学校（以下简称“云南大学附属西山学校”）是西山区属公办学校。 它由小学和初中组成。 由西山区管理，云南大学附属中学管理。 学校依托云南大学附属中学的品牌优势、管理模式、办学经验等，传承云南大学附属中学优秀的校风、教风、学风、办学理念，有效提升办学水平，将学校建设成为全省区域性、特色学校。 领先的示范性实验学校。 学校于2023年8月23日正式揭牌，目前已开设初中教学班4个，小学教学班8个。 根据学校发展和工作需要，运大附中西山学校现面向全国招聘聘任制教师。
2、招聘岗位数量及资格条件
01招聘职位及人数
1、初中：初中语文4人，初中数学4人，初中英语3人，初中物理2人，初中伦理法1人，初中伦理法1人初中历史专业1人，初中地理1人，初中生物1人，初中体育1人，人文等学科共20人，初中信息技术2人（及教学事务）。 2、小学部：小学语文生11名，小学数学生6名，小学体育生3名，小学音乐生2名，小学艺术生2名，小学英语生1名，小学信息技术生1名，小学1名学校理科学生1名，小学心理健康学生1名。 人文及其他学科共有28人。
3、本招聘岗位面向教师预约制，招聘教师须于2024年9月前到岗。
02招聘条件
申请人基本要求：
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，品行良好，有良好的职业道德；
2、身心健康，符合教学要求，具有与所申请的学术职务相适应的教师资格证书；
3、本科及以上学历，欢迎应届毕业生或在职教师；
4、初级职称人员年龄不超过30岁，中级职称人员年龄不超过35岁，高级职称人员年龄不超过40岁。 特别优秀的，年龄可适当放宽；
5、普通话2级B级以上（申请语言岗位的人员须达到普通话2级A级以上）；
6、市级以上骨干教师、学科带头人优先； 有县级以上重点中学工作经历者优先； 有班主任工作经验者优先； 特别欢迎国家公费师范生申请；
7、身体健康，综合素质良好，符合体检标准要求（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）；
8、符合该职位所需的其他条件。
03下列人员不属于招聘范围
1、正在接受有关部门审查，尚未得出结论的；
2、正在接受党纪政纪处分的人员；
3、受过刑事或者纪律处分的；
4、其他不适合担任教学岗位的情况。
三、报名方式
01报名时间
即日起至2024年5月6日
02所需材料
1.候选人的简历。
2.以下相关材料复印件：
在职教师应当提供毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、普通话水平证书、获奖证书以及反映个人学术水平的书籍、论文等材料复印件； 应届毕业生应提供已获得的上述材料的复印件。 此外，还需要《就业推荐表》和大学成绩单复印件。
3.您最近的生活照片。
03 注意事项
1、各申请者应根据自身实际情况如实准备相关材料，并按时邮寄或投递至运达大学附属西山学校正门。 所提供的材料将不予退还，敬请谅解！ （邮寄地址为：云南省昆明市西山区大愚路400号李老师）
2. 只接受纸质材料，不接受电子邮件。
3、申请者须在材料封面注明：学年+申请科目
四、评价方法及结果应用
1、西山区教育体育局委托运大附中根据申请者提供的材料组织统一考核和筛选。 学校将通知入围考生参加笔试。 截至2024年5月10日下午5点，尚未接到电话通知。 视为未入围材料。 然后，按照有关规定和计划，根据应聘者的综合情况和笔试、面试、试讲或讲课成绩从高到低进行逐级筛选，择优录用。 考核成绩=笔试20%+面试20%+试听或讲座60%。
2、根据考核和体检确定拟录用人选，并在昆明市西山区人民政府、昆明市西山区教育体育局、昆明市西山区附中微信公众号上公布5个工作日至韵达大学、韵大附中西山学校微信公众号。
3、对公示无异议的，委托人力资源服务机构与其签订劳动合同，纳入西山区聘任制教师管理，并报区教育体育局局、区组织办、区人力资源社会保障局、区财政局备案。
5、用工管理及福利
1、薪资福利参照运大附中同类人员薪资福利。
2、本次招聘的教师将聘为西山区院校外聘教师，实行合同制管理。 按照《昆明市西山区聘任制教师管理办法》（试行）签订劳动合同，期限3年（含试用期和在职培训期）。
3、按照国家有关政策办理聘用制度教师养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。 用人单位（韵达大学附属西山学校）每年向第三方人力资源服务机构缴纳的一次性经费总额（包括应聘教师工资、社会保险和住房公积金单位缴费、“七节”及一个生日”费用、年度体检费、人力资源服务机构派遣服务费等）。 五险一金、住房公积金缴费标准根据每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整。 在各岗位年人均一次性总工资不变的情况下，劳务派遣人员的工资标准相应调整。 个人应缴纳的社会保险、公积金部分以及个人所得税，由委托的人力资源服务机构代扣代缴。
4、运大附中西山学校作为用人单位，与聘任制教师签订相应的岗位聘用协议，对聘任制教师的使用、考核等方面进行日常管理。 根据就业岗位类别（初中、小学）、职称级别、考核状况等，区别对待相关待遇。符合职称申报条件的，可正常申报相应职称。
5、聘任教师在专业培训、职称晋升、教龄计算、绩效评价、科研项目立项等方面享受与现职教职工同等待遇，有多次机会参加各类科研项目。各级各类竞赛、评价和教研工作，专业发展平台高。
六、聘任制教师在聘任期内符合条件的，可以参加西山区教师考试。
六、招聘纪律
（一）招聘工作应当信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。
（二）申请人有下列情形之一的，取消其任职资格，2年内不得参加西山区聘用系统教师招聘考试，并解除聘用合同已雇用的人员将被解雇：
1、伪造、变造文件、证书，或者以其他不正当手段获取资质的；
2、考核、体检作弊
3、违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理。
七、其他事项
