因工作需要，重庆大足区水利局委托重庆飞考特人力资源管理有限公司大足分公司公开招聘劳务派遣制工人3名，派往重庆大足区水利工程运营服务中心中心（工作地点：重庆市水利实验中心站-大足）从事相关工作。 根据工作实际情况，现将招聘计划公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。
二、招聘岗位及名额
技术岗位3名。
三、招聘基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度；
2、具有良好的职业道德，爱岗敬业，遵纪守法；
3、全日制大专以上学历，并取得水利助理工程师以上资格证书；
4、年龄要求35周岁以下（年龄计算截止时间以公告日期为准）；
5、具有4年以上水利工作经验，2年以上灌溉试验中心站工作经验。
4、有下列情形之一的人员不得录用
因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员； 刑罚尚未执行完毕的人员或者刑事案件中的被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤案、检察机关尚未作出不起诉决定或者人民法院尚未宣告无罪的人员； 尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员； 因违反法律、法规或者单位人事纪律而被开除或者被单位开除未满5年的人员； 违反机关、事业单位人员招聘规定的人员；因招聘（聘用）纪律而处于停职期间的人员； 受过最高人民法院公布的失信处罚的人员； 国家有关部委联合签署的备忘录中列明的失信人员； 现役军人； 在读的非应届大学毕业生； 法律、法规规定不予执行死刑的人员；受聘为企事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、报名及资格初审
（一）报名时间：2024年3月15日-3月21日（不含节假日）（每日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。
（二）报名方式：现场报名
1、报名地点：重庆飞旭特人力资源管理有限公司大足分公司。详细地址：大足区人力资源和社会保障局南贤大厦201办公室。
2、报名材料：
（1）近期一寸红/蓝底彩色免冠免冠照片一张；
（2）本人身份证原件及复印件各1份；
（3）学历认证材料：毕业证书原件及复印件各1份，《教育部学历证书电子登记表》或《中国高等教育学历认证报告》各1份，需登录中国高等教育网学生信息网（Xuexin.com）获取；
（四）专业技术资格证书原件及复印件1份；
（5）工作经历证明；
（6）自行下载并填写《求职登记表》（见附件）。
候选人提供的申请材料必须完整、真实、有效。 整个招聘过程中，如有不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，将取消应聘资格，责任由应聘者自行承担。 经过资格审查和筛选，符合条件的候选人将进入面试阶段，并通过公司官网、电话或短信方式通知。 资格审查不合格的，不再另行通知。
咨询热线：023-43356372、023-43723324。
6. 面试
只有通过公司审核的人才可以进入面试流程。 公司将与用人单位共同组织面试。 面试后，将选定候选人。 具体面试时间、地点另行通知。
7、体检、政审
根据拟招聘岗位名额和应聘者面试成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定体检候选人。 体检标准参照公务员录用通用体检标准，结合行业或岗位实际要求执行。 具体时间、地点另行通知。
对体检合格的，户口所在地派出所代为进行政治审查，出具政治审查材料和信用信息材料。
八、检查
体检、政审合格者，由大足区水利局组织检查。
九、公告
拟聘用人员名单将在网上公示，为期5天。 公示期间，接到投诉经查明不符合录用条件的，不予录用； 暂时难以核实的，将予以停职，直至作出是否录用的决定。
因体检或考察不合格、应聘人员放弃资格、公示期间发现问题而未被录用等原因出现空缺的，用人单位将按照面试成绩从高到低的顺序决定是否填补该职位。低。
10. 就业和福利
对公告无异议的，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，实施劳务派遣。 合同期2年，试用期2个月。 试用期合格者，正式录用； 未通过者将被取消资格。 拟聘用人员在职并与原工作单位签订劳动合同或者聘任合同的，应当按照有关规定自行协商处理。
离职后工资福利：3700元/月（含个人五险一金）。
合同期满后，公司将根据员工工作表现和重庆市大足区水利工程运营服务中心报告的实际需求决定是否续签合同。
十一、纪律要求
公开招聘过程中，如发现应聘者档案材料或信息涉嫌造假的，应立即进行核查，未查实前暂停聘用； 如发现考生提供虚假材料、隐瞒真实情况，或者提供不真实材料或信息影响评审结果，或者干扰、影响评审单位客观公正评审的，给予不合格评审结论。 提供伪造身份证件和学历（学位）等招聘公告要求材料的应聘者，一经查实，不予录用。
十二、其他事项
（一）所有报名人员必须现场报名。 未在规定的报名时间内现场报名或通过其他渠道报名的，视为无效。
（二）被通知面试的应聘者必须在面试时间前20分钟到达面试地点做好准备。 逾期未到场者，视为自动放弃面试资格。
（三）无法提供政审材料或者政审材料不合格的，不予录用。
（4）体检报告未通过且对报告结果有异议的应聘者，可在三天内到指定招聘医院进行复查，以复查结果为最终结果。 复检报告不合格的，不得录用。
附录：
《岗位登记表》
