四川长虹嘉华信息产品有限公司关于招聘高级架构师等职位的公告
一、公司简介
长虹嘉华是一家国有企业控股的香港上市公司（股票代码3991）。 其以“帮助成长、支持成功的好伙伴”为经营理念，定位为整合优化国内外资源的新型综合ICT服务商。 专业ICT解决方案服务商和ICT产品分销商，专业智能终端产品制造商和服务商，致力于为合作伙伴提供更好的集云、网络、数据、智能于一体的ICT综合服务，帮助合作伙伴和客户成长和成功。 。
四川长虹嘉华信息产品有限公司成立于2004年10月，是长虹嘉华的主要经营实体之一。 长虹嘉华的业务于2004年正式起步，2011年进入百亿企业阵营。 2013年在香港上市，2020年业务规模突破400亿元，位居ICT行业前列。 公司连续多年位列“中国数字生态圈十大增值经销商”。 公司凭借在构建创新生态圈赋能数字产业发展方面的突出表现，荣获“行业创新典范”、“数字化转型驱动力”奖项，同时荣获“中国十大增值经销商”称号。中国数字生态系统”营销绩效和诚信奖。 荣获地方政府、权威协会、合作企业在经营、社会责任、品牌形象等各领域的数百项荣誉奖项。
2、招聘岗位
根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下职位：
四川长虹嘉华信息产品有限公司职位招聘信息
序列号
部门
职位名称
工作地点
招聘人数
专业要求
学术要求
职位描述
合格
销售部门
产品销售经理
乌鲁木齐
没有限制
没有限制
• 深入了解负责区域内新能源车主的充电需求和使用场景，制定区域内充电网络布局方案（超快充）。
• 开发优质站点资源，主导与站点的商务谈判，达成充电站合作。
• 与业主协调，与施工、安装和服务团队合作，根据预期项目里程碑完成充电站的建设和开通。
• 维护与业主的关系，为现场运营提供协调和支持，跟踪现场运营，确保现场正常运营。
• 其他职责：根据业务发展需要，完成领导交办的其他任务。
• 大专及以上学历，对充电及新能源汽车领域可持续发展感兴趣，个人成就动力强。
• 5年以上B端客户开发、销售或选址开发相关工作经验，具有较强的业务拓展和商务谈判能力，不限行业。
• 以目标为导向，能够快节奏、多项目推进项目参观、洽谈、合作、建设、开放等，并采取灵活主动的应对措施，确保工作产出效率。
• 高度责任感、品牌维护意识和客户视角，能够主动优化项目实施细节，识别各类风险，维护品牌利益，提升客户体验，实现最优产出。
• 具有快速学习能力，熟练掌握各种办公软件，能接受一定频率的出差。
有渠道经验或综合分销经验者优先。
技术部门
售前工程师
金华
没有限制
大专及以上学历
① 负责区域内产品的售前支持及跟进。
②负责相应产品线的售前技术支持，包括项目投标、方案编写、项目测试等相关支持工作。
③与厂家产品部门、技术部门密切沟通，及时了解区域项目状况和产品技术更新。
① 具有3年以上相关领域工作经验，熟悉网络相关解决方案设计，善于产品解决方案的培训和演示，有项目经验。
②较强的文字组织和文档写作能力，能够独立完成项目所需的相关文档。 良好的沟通能力和协调能力。
技术部门
高级架构师
北京
没有限制
大专及以上学历
①根据公司数字化转型战略规划，在了解业务发展战略和产品规划的基础上，结合业务发展，设计高可用、高扩展的系统架构规划和实施方案；
② 结合业务、产品架构和数据架构，对公司核心业务系统的技术架构进行设计、重构和优化，并保证业务、数据、技术架构之间准确的映射关系，持续推动架构的迭代演进；制定架构迁移实施方案，保证架构稳健高效，保障数字产品的价值实现；
①大专及以上学历，计算机基础扎实，7年以上工作经验，精通复杂业务系统的分析和设计，有较强的逻辑思维能力和总结抽象能力；
② 丰富的复杂业务系统架构设计经验，丰富的现场设计经验，包括但不限于SCM、CRM、ERP、WMS、订单、营销、商品、结算等，具有以上一项或多项资深建设经验重点领域和取得重要成果的优先考虑；
③熟悉微服务架构开发，具备架构设计和技术方案设计的输出能力，能够从产品和用户的角度快速推回基础设施技术的需求和边界；
技术部门
技术顾问
北京
没有限制
没有限制
① 聚焦央企及泛政府目标客户（包括工业园区、制造业、教育、高新技术等），整合内外部资源，与销售协同沟通，提供优质解决方案输出;
② 针对项目需求构建解决方案，对接内部产品和技术资源，支持销售完成相应的投标，完成商机转换；
③ 根据不同的客户群体特征和行业特点，形成基于场景+产品的针对性解决方案。
① 深入洞察行业客户的行业发展历史和未来方向，以及IT技术的演进。 有传统企业数字化转型、系统集成、智能应用经验者优先；
② 具备云计算、大数据、人工智能等领域的知识和技能，具备产品技术与业务场景结合的能力； 具有良好的解决方案整合能力和现场沟通表达能力。
平台部
内容创作专家/经理
北京
没有限制
没有限制
① 负责撰写、编辑各类品牌宣传材料。 如演讲稿、自媒体文章内容、官网内容、新闻稿、公司简介、业务介绍手册等。
② 深入了解行业和公司的特点，对公司的战略有深刻的理解。 内容应符合公司业务能力和服务特点。 能够积极沟通，积极探索有价值的信息和案例。
③ 对内容进行审核和管理，确保内容的准确性、完整性、一致性和合规性，避免错误或非法信息。
①写作和编辑：需要有扎实的写作和编辑基础，能够写出清晰、准确、有吸引力的文案，并对现有文案进行打磨和优化。
②创造力和市场洞察力：具有创造性思维，能够独立思考、创新，提出新颖、独特的文案解决方案； 同时，需要具备市场分析和洞察能力，对目标受众和竞争对手有深入的了解，为文案创作提供有力的基础。
③沟通与团队合作：需要与其他部门或团队成员进行有效的沟通，以保证文案的顺利进行； 并具有团队合作精神，积极参与团队工作，共同完成任务。
技术部门
高级产品经理
北京
没有限制
没有限制
①深入了解公司业务，根据业务特点，在公司战略规划框架内，构建toB业务中从线索到订单的数字智能能力和客户联络能力，不断打磨易用性，提高业务交互效率
② 公司各业务、各部门充分保持高度的主动性、责任感和信息同步频率，积极联动、协同创造。能够独立产出高质量的产品解决方案并推动实施和后续推广
③ 作为项目经理推动项目进展，完成从创意抽象-项目立项-研发实施-交付的整个过程。
① 熟悉ICT行业，有贸易、分销行业经验者优先，3年以上供应链、CRM（toB）领域建设经验。 拥有丰富的多终端设计经验，具备流程交互设计能力，对B端业务的商业模式、业务运营管理模式有一定的研究和数字化探索实践，对进销存有一定的了解流通行业供应链体系，有产销对接项目经验
② 具有0对1大型B端增值项目化分销、海量分销的CRM、营销管理系统、运营流程诊断与优化、应用架构规划设计、产品设计、项目管理、系统实施经验
③ 较强的项目管理经验和思维，较好的敏捷思维和抽象思维，以及优秀的竞品分析、行业分析、数据分析和解读能力；
3. 报名时间
招聘信息长期有效。
4、报酬
薪资：面议。
福利待遇：带薪年假、年度体检、教育培训经费、公司慰问金、生日礼品、节日礼品、员工集体活动经费、交通意外保险等。
五、招聘程序
招聘流程：简历筛选-面试-背景调查-宣传-录用。
六、报名方式
