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安徽阜南县众鑫人力资源服务有限公司招聘简章(七)

来源:网络整理 时间:2024-03-03 作者:佚名 浏览量:

(七)法律规定不予报考的其他情形的。

四、招聘对象及条件

全日制大学专科以上学历,年龄不超过35周岁。 “年龄条件”中,“35岁及以下”是指“1989年2月1日以后出生”(其他与年龄有关的事项依次类推)。

五、招聘岗位及计划

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六、招聘程序和方法

按照现场报名、资格初审、面试、考察、体检、公示等程序。

(一)现场报名

1、报名时间:2024年2月27日至3月10日,截止时间后不再进行追加报名。

2、报名方式:采取现场报名、资格预审的方式。 报名时须提供以下材料。 注册时需提供以下材料:

(1)本人有效居民身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、学信网在线核查报告、无犯罪记录证明。

(2)近期2寸小尺寸彩色照片2张,背景相同,不戴帽子。

3、报名地点:阜南县众信人力资源服务有限公司(地址:阜南县地城北路香港街原材料大厦二楼)

4、资格初审:采取现场评审的方式进行。 申请人应当诚信申请,如实提交相关信息和材料。 如有弄虚作假行为,一经查实,立即取消参赛资格。

5、报名联系人:罗华友,咨询电话:0558-6666033,

15155832758(工作日工作时间接听)。

对弄虚作假或者与报考资格不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。

为保证新进人员质量,报名完成后,如确认应聘人数与招聘计划人数比例未达到2:1的,因应聘人员面试比例招聘用人单位研究后可以减少专业人才的短缺。

(二)面试

面试内容:考察申请人的工作经历或教育经历、职业稳定性、薪资需求与公司匹配等; 考察申请人的专业技能、就业岗位匹配及相关内容。

面试时间、地点另行通知。

(三)候选人的确定

应聘者最终成绩从高分到低分排序,按1:1的比例等比例确定进入考察、体检的人员(若总成绩相同,公司将择优录取)最适合招聘)。 因故出现空缺的,按照总分由高到低的顺序递补。

公司将最终得分最高的候选人按照1:2的比例纳入公司招聘人才库。 如果公司后期遇到人员短缺的情况,将直接从人才库中选拔。

(四)检查和体检

检查主要考察候选人的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作表现等方面。

体检对象按照总成绩顺序确定。 体检工作按照部印发的《关于修改公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源厅省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(万人社保局〔2013〕208号)等相关规定实施后,体检费用由考生自行承担。 检查时间、地点及体检相关事项另行通知。

考察、体检时如有空缺,按照规定程序和时限,对同一职位应聘者按照最终面试成绩从高分到低分的顺序进行等额填补,最多不超过两次填补每个。 拟聘用人员名单已公布,不再有新人选。

(五)宣传招募

考察、体检合格者将在阜南县众信人力资源服务有限公司进行公示,公示期为7天。 公示期满未收到举报或者举报问题不影响就业的,按照《劳动合同法》规定,安徽黄冈柳业发展有限公司将与员工签订劳动合同。 招聘人员按照规定实行试用期制度。 试用期满考核合格者,正式录用; 未通过者,将被取消资格。 聘用后最短服务期限为两年。

(六)治疗

一、公开招聘人员实行合同聘用制管理。 试用期为3个月。 试用期满,转为正式员工后,按照公司薪酬管理规定执行。 总经理年薪6万,绩效根据公司业绩计算。 会计师年薪45000,绩效以公司业绩为准。 性能单独计算。 取得相应专业技术资格的,给予相应职称补贴; 获得硕士学位及以上学位者,给予相应的学业补贴。

2、录用人员享受五险一金、带薪休假、交通补贴、健康体检、工会福利等福利。

3、公司为员工提供系统的带薪培训机会和顺畅的晋升空间。

报名咨询时间:周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)

咨询热线:罗华友 15155832758 0558-6666033

阜南县众信人力资源服务有限公司

2024 年 2 月 26 日

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