1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的；
2.因违法违纪受到劳动教养、拘留、改造或者受到警告以上治安管理处罚的；
3.有赌博、吸毒、卖淫、嫖娼、加入邪教组织等不良行为并经公安机关确认的；
4、对本人有重大影响的直系血亲、旁系血亲已被判处死刑或者正在服刑的； 对本人有重大影响的直系血亲、旁系血亲加入“法轮功”等邪教组织或者被判处危害国家安全罪的；
5.被国家机关、事业单位开除、开除公职或者被公安机关解除劳动合同的；
6、有较严重的个人不良信用记录；
7、劳动合同不能解除或者与原用人单位存在劳动争议的；
8、其他不适宜担任值班专家的情况。
四、招聘程序
（一）报名时间及方式
只需在线注册。 申请者可登录文末官方报名通道（），须完整填写《申请登记表》（附件），并附上身份证、学历、学历等扫描或拍照（高清）复印件。学位证书、岗位所需的相关资格证书或职称证书等以附件形式上传。 否则，报名将被视为无效。
报名咨询：85258676、85227741（工作日上午9:00-11:00、下午13:00-17:00）
（二）资格初审
根据招聘岗位条件和岗位需求，结合应聘者提交的信息，对应聘者进行资格初审。
（三）笔试安排
资格初审合格后，进入笔试。 笔试合格分数线为60分，通过考试的按照从高分到低分的顺序确定参加资格审查。 笔试内容：冶金工贸领域安全生产法律法规、风险识别与控制等相关专业知识。 笔试时间、地点另行通知。
（四）资格审查及面试
笔试通过的考生须携带有效居民身份证、学历、学位证书（学信网学历认证报告）、驾驶证、相关荣誉证书（如有）、资格证书（含职业资格证书）或职称证件（如有）原件一份、复印件一份，近期蓝底电子照片一张。 资格审查时间、地点另行通知。
面试的内容是考察拟任职位所必需的基本素质和能力。 面试由评审组现场进行。 考生总成绩计算方法：总成绩采用百分比制。 笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。 若总分相同，则以面试成绩高者优先。 面试合格分数线为60分。 面试时间、地点另行通知。
（五）体检及检查
根据应聘人员总成绩，按1：1的比例按招收人数从高分到低分确定考察体检人选。 体检、考试不合格或者考生放弃的，组织可以根据择优录取情况和情况决定是否按顺序补缺。 没有合适人选的职位可能会出现空缺。 进入体检人员必须在规定日期前完成体检。 如果超过期限，将自动放弃。
（六）招聘公告
体检、政审合格的候选人将在新世纪人才网（）上公告，并按规定办理录用手续。
五、管理措施
1、聘用人员派遣。 人员确定后，无锡高新区（新吴区）应急管理局将委托第三方公司与其签订劳动合同并进行管理。
2、相应的试用期按照国家劳动合同法的有关规定确定。 试用期满，考核合格后，聘任； 考核不合格者，予以开除。 聘用人员薪资待遇约为每年30万元（含基本工资、绩效奖励、五险一金）。
六、注意事项
1、资格审查贯穿招聘全过程。 在招聘过程中故意隐瞒应聘材料或弄虚作假的，一经发现并查实，将取消其招聘资格。 已办理聘用手续的，取消其聘用资格。 由此产生的一切后果由我承担。
2、申请人应保证通讯工具的开放。 因沟通不畅而造成的一切后果由应聘者本人承担。
3、本次招聘不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。 目前社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或刊物均与本次考试没有直接关系。 在此提醒广大考生提高警惕，谨防上当受骗。
附件：申请登记表
无锡高新区（新吴区）应急管理局
2024 年 2 月 20 日
（来源：无锡市新吴区人民政府网站） 【投稿及区域合作请发邮件至新宝3469887933#qq.com，24小时内回复。 】
