2月2日，51job与阿里云签署“招聘+人工智能”全面合作备忘录。 双方将共建基于公有云的“招聘+AI平台”，在推荐搜索、AI工程等方向开展全面合作。 同时，51job计划接入大模型，让大模型技术落地到招聘领域。
51job是中国领先的人力资源服务提供商。 其业务包括招聘、猎头、培训与评估、人事外包和咨询。 随着云计算、大数据、人工智能等技术在人力资源领域发挥越来越大的作用，51job正在加快智能化步伐。 阿里云将从云原生、大数据、数据库、网络、安全等方面帮助515yo全面迁移到云端，提高系统可用性，减少工程人力投入，加快产品迭代。
“技术变革带来的产业变革迫在眉睫，只有引入前沿技术，才能真正提升开发效率和产品体验。” 51job CFO张丹表示：“我们希望通过与阿里云的合作，帮助51job业务全面上云。” ，加快落地大模型应用，包括简历创建、岗位创造、简历识别、简历匹配等。”
阿里云副总裁、公有云事业部上海区域总经理谢航表示，全栈云迁移已经成为企业业务敏捷迭代、快速创新的唯一选择。 同时，云计算技术的不断迭代和升级也将持续为企业带来效益。 提高效率并降低成本。 阿里云很高兴与51job.com达成全面合作，利用云和AI大模型技术，帮助51job打造更加个性化、更加智能、更加高效的人力资源市场。
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