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2023年缙云县机关事业单位公开招聘编外工作人员13名

来源:网络整理 时间:2024-02-20 作者:佚名 浏览量:

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为满足相关单位用人需求,经研究,缙云县部分机关事业单位决定增招编外人员13人。 现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

报考人员除符合《关于2023年缙云县机关事业单位公开招聘编外工作人员的公告》规定的资格外,还应符合以下条件:

(一)申请人已参加缙云县机关事业单位2023年公开招聘编外工作人员组织的笔试。 报考司机岗位人员已参加缙云县机关事业单位2023年公开招聘编外工作人员组织的技能考试。

(二)应聘者必须符合所应聘职位所需的资格条件。 具体招聘单位、对象、岗位、人数、申报资格等详见《缙云县机关事业单位公开招聘编外人员(补充招聘)岗位》附表(附件1)

2. 招聘程序

(一)报名及资格初审

本次补充招聘采取网上报名的形式。

时间:2023年10月16日9:00-2023年10月17日17:00。

应聘者可通过微信扫描下方二维码注册真实个人信息,然后选择岗位进行报名。 截止时间后,系统将自动关闭,不再接受报名。

(二)资格初审

时间:2023年10月18日9:00-2023年10月18日17:00。

招聘机构根据应聘者的笔试成绩,按照从高分到低分的顺序,按照1:5的比例进行资格初审。 笔试成绩相同的,将一起进入后续阶段。 驾驶员岗位资格初审根据技能考试成绩,按照从高分到低分的顺序进行。 各岗位合格人员数与招聘计划达到1:5后,招聘机构不再对其他人员进行资格审查。 未达到规定比例的岗位,按照实际报考人数确定。 进入面试及后续环节的人员名单将在缙云县政府门户网站上公布。

3、访谈及其他后续工作

(一)资格审查

用人单位负责面试前的资格审查。 面试前,用人单位根据笔试成绩,按照聘用计划人数与招聘人数1:3的比例,从资格初审合格人员中按照从高分到低分的顺序确定面试人选。面试次数。 驾驶员岗位按照技能考试成绩从高分到低分择优录用。 按照招聘计划人数与面试人数1:3的比例确定面试人选。 未达到规定比例的,按照实际报名人数确定。 资格审查合格者参加面试。 资格审查时间、地点另行通知。

申请资格审查时,应聘者应提供《2023年缙云县机关事业单位公开招聘编外人员补充招聘资格审查登记表》(附件2)、个人身份证、户口簿(带有个人信息的主页和户口簿页)。其上印制的户籍信息)、毕业证书、学位证书、高等教育学历信息登记表等,以及应聘职位所需的其他文件(证明)原件和复印件。

资格审查开始前24小时内,应聘者确认不参加资格审查的,相关职位不再招聘。 未按规定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的,不得参加面试,相关职位不予填补。

(二)面试

面试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。 如入围候选人放弃面试资格,相关职位将不再招聘。 应聘者须携带面试通知书和身份证参加面试(面试时间、地点另行通知)。 面试满分100分,及格分数60分。 面试未通过者,不能纳入体检、检查对象。 面试结束后,将笔试成绩(技能测试成绩)与面试成绩合并计算总成绩。 总成绩计算公式为:其他岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(总成绩相等的,笔试成绩高者排名第一)。 驾驶员岗位总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%(若总成绩相等,则技能测试成绩高者排名第一)。

(三)体检及检查

面试结束后,根据拟招聘岗位数,从最高分到最低分按1:1的比例确定体检、考核人选。 体检、考察工作按照公务员录用体检、考察的有关规定执行。 体检、检查时间另行通知。

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