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因工作需要，经研究，决定于2023年下半年开展庆元县机关事业单位公开选拔调动工作。现将有关事项公告如下：
一、评选范围及条件公示
（一）公开选拔名额及范围
机关事业单位公选调动工作人员36人（其中系统内选拔2人）。 其中，可以选择1-5号职位，转入对应的库存级（中级）职位。 人员申请调动时，应当选择相应编制性质的岗位。 公务员（含参考管理）可报考公务员、参考管理、综合事业、国企职位； 综合性事业可报考综合性事业和国有企业职位； 国有企业职位 人员可以申请国有企业职位，但调动后，其身份将自动更改为所选调动职位对应的编制性质。 具体遴选职位、人数及条件见附件1。
（二）公开选拔调动的基本条件
1、年龄及工作经历要求：年龄要求（详见附件1），其中30岁及以下是指1992年9月28日及以后出生的人，35岁及以下是指1987年9月28日出生的人40岁及以下是指1982年9月28日及以后出生的人。 机关、事业单位工作人员须在本单位工作满二年。 乡（街道）工作人员申请乡（街道）以外岗位的，须在本乡（街道）工作满五年；
2、历年年度考核合格（合格）及以上（含无限期试用期）的人员，须征得所在单位和主管部门同意。 各定向委员会学员对最低服务年限不满意的，不得申请；
3、公开选聘附件1中标有“★”的职位，面向县机关事业单位和乡镇（街道）开放。 未标注“★”的职位仅对县级机关、事业单位开放。 本次选调参与范围不包括教育、卫生系统。
4、本次评选涉及的工作经验、服务年限等计算统一至2023年9月；
5、具有岗位要求的其他资格；
6、遵守法律、法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得参加公开选拔：
1、涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查但尚未作出结论或者正在接受审计机关审计的；
2.受到纪律处分或者影响期限尚未届满的；
3.被依法列入失信联合惩戒对象的；
4、根据相关政策规定，工作年限未达到最低服务年限或有其他限制性条件的调换的；
5、报考人员不得报考就任后会形成回避关系的职位（《中华人民共和国公务员法》第七十四条）；
6、人事档案涉嫌涂改、伪造，“三岁两历一身份”等重要信息记录有疑问；
7、法律、法规规定的其他情形。
2. 公开选拔原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 选拔调动按照《关于进一步规范我县机关事业单位人员调动的意见（试行）》（清委办发[2018]7号）的相关要求进行。
2、坚持实事求是的原则。 公开选拔调动充分考虑了公务员和事业单位工作人员选拔的实际情况和基本条件。 公开选拔和调动必须至少有一名人员在考试开始前为每个职位注册。 未公开招聘职位的应聘者可以申请其他符合条件的职位。
3、坚持德才兼备的原则。 通过公开选拔和调动，选拔素质优良、熟悉业务、责任心强的优秀干部进入急需岗位。
三、报名时间、地点
1、报名时间：2023年9月28日（星期四）上午9:00-12:00，下午2:30-5:00。
