一、北京以“北京就业”服务品牌为引领，深入基层开展“就业约谈”，实施一系列暖心举措，密集组织主题招聘，全力保障企业复工复产举办劳务品牌专场对接，“全链条支持就业创业”共6项举措，全力助力首都经济社会发展开门红。活动期间，全市公共就业服务机构预计将举办近550场各类线上线下招聘活动，确保每天、每周都有招聘活动，就业服务不间断。
2、天津市、北京市、河北省联合启动春风行动，共同打造“协同发展促就业”服务名片，充分发挥各地区区位特点和产业优势，合作举办针对农民工等重点群体的行业、行业在线服务。 举办一系列招聘会、直播招聘活动。 活动期间，预计将举办300余场招聘会，实现不间断服务，为周边群众输送就业岗位。
3.河北省聚焦农民工、农村高校毕业生、洪涝灾害群众等重点群体，多渠道收集发布优质就业信息，多次举办专场招聘活动，多种形式宣传就业服务举措，开展“五省市协作·就业”“直通车”大型媒体一体化就业推介活动，积极搭建求职招聘高效信息对接平台，实现“天天有招聘，天天有专场”。周，以及你周围的招聘信息。” 活动期间，预计将组织线上线下招聘会1500余场，发布岗位100万个。
4、山西省重点“节前为企业提供就业岗位，节后为群众提供就业岗位”。 通过政策宣传、招聘对接、直播就业指导、创业服务等方式，提供岗位、提供政策、提供服务，促进就业求职“双向”。 “跑来”持续掀起就业服务热潮。 活动期间，全省预计组织线上线下招聘活动1000余场，提供招聘岗位100万个。
五、内蒙古自治区将继续围绕农牧民、农民工、脱贫群众等服务对象，提供全方位公共就业服务，促进劳动力稳定就业多渠道发力农村牧区和困难群众，确保服务有措施、保就业有保障、保就业有保障、返岗有组织、生活有保障。 活动期间，预计将组织超过600场线上线下专场招聘活动，公布岗位超过32万个。
六、辽宁省坚持基层就业服务网点、人力资源产业园等基层载体多点发力，推动从城市到社区、场所、基地全面畅通的就业服务微循环，确保现场招聘、线上招聘招聘、劳务对接、直播等“宣传、政策、立场、引导”、温暖慰问、政策咨询等措施精准落实。 活动期间，预计将举办各类招聘活动980余场，公布职位超过31万个。
7、吉林省结合“万名社会干部进万家企业”行动，带来就业“春风”。 以提供政策、补贴、技能为重点，帮助企业招工引才，帮助企业降低成本减负，帮助企业练兵强技能。 推动建立和谐劳动关系，让劳动者和用人单位感受到服务温暖，提高市场知名度。 活动期间，全省上下协同举办了千余场农民工专场招聘活动，释放就业岗位超过20万个。
八、黑龙江省依托“就在龙江”智慧就业服务平台，通过线上线下驱动，提供不间断公共就业服务，促进供需精准对接。 活动期间，全省预计将举办各类招聘活动300余场。
九、上海坚持快速发力。 新年伊始，开展稳就业、留职工、送温暖、促春季就业专项行动； 坚持暖人心，帮助农民工顺利返乡、安心居住、幸福生活、安心工作； 坚持提供优质服务，春风行动期间预计举办线上线下招聘会300余场，提供就业岗位15万个以上，抢占稳就业第一冲刺，推动就业“开门红”就业。
10、江苏省、市县三级联合开展“就业面谈”、“节日送温暖”、“为周边群众输送就业岗位”、“工程下乡”、“内外对接”等活动“省外”，帮助有意愿的农民工就业创业。 帮助用工单位就业创业，帮助有用工需求的用工单位及时享受相关就业服务和政策支持，助力全省经济社会发展实现“开门红”。 活动期间，全省将举办3000余场线上线下招聘活动，征集和发布不少于100万个岗位信息。
11、浙江省率先出台春节期间稳岗复产政策，聚焦节前、节中、节后三个时间点，重点抓好“留岗”、“复工”两条”，全力做好留浙职工就业关爱和企业就业保障，深化“十省百市千县”省际劳务合作，强化有针对性重点群体就业援助。 一季度，全省预计新增就业岗位300万个，举办线下招聘活动2000场。
12.安徽省围绕多措并举宣贯就业政策“4+1”模式，举办高密度专项招聘活动，创新组织劳务协作，开展精细化技能培训，用心“送温暖”高度部署，全面开展全省2024年“春风行动”。 活动期间，全省公共就业人才服务机构将举办各类招聘会3000余场。
13.福建省积极出台扩就业、稳就业政策措施，充分发挥劳务协作、零工市场、直播、劳务品牌作用，通过线上线下联动，持续为劳务对象提供就业服务，帮助劳动者和用人单位搭建就业供需之间的桥梁。 活动期间，预计将举办各类招聘会1200余场，发布岗位约36万个。
14、江西省依托“5+2就业之家”建设，提供精准高效、便捷暖心的公共就业服务，开展宣传预热、暖心帮扶、多元化招聘五项专项行动、回乡创业、就业保障，营造了“春风行动在身边，就业之家服务万家”的火热氛围。 活动期间，预计全省将举办1100余场招聘活动。
15.山东省紧紧围绕黄河国家重大战略，加强供需精准对接，聚焦农民工，开展“鲁里同在”十大系列活动，坚持多管齐下秉承“提供就业、提供政策、提供服务、提供技能”的宗旨，线上线下同时发力，实现天天招聘、时时刻刻岗位。 活动期间，预计将举办各类招聘活动4000余场，发布岗位超过200万个。
16.河南省通过集中调研走访、广泛宣传政策、密集招工招聘、就近就业指导、支持返乡创业、和热情的服务。 提供政策支持，促进“产业、就业、创业”协同。 活动期间计划举办3000余场招聘活动，公布100万个职位。
17.湖北省正在全力稳定就业、增进民生福祉，保就业、促企业发展，提高积极性、坚定市场信心，助力经济社会发展以就业实现良好开局。 活动期间，全省计划组织各类招聘活动3000余场，近3万家企业参加招聘会，提供就业岗位97万多个。
18.湖南省抓住春节前后农民工返乡务工时间点，出台促进农民工就近就业、返乡创业10项措施，制定7项工作措施促进农民工就近就业、返乡创业开展劳务合作，落实稳岗留人措施。 开展帮扶企业招工专项行动，稳就业、保职工、促发展。 活动期间，全省将举办各类招聘活动2000余场，发布岗位60万余个。
19.广东省重点推动农民工有序流动，加强重点群体就业帮扶，保障企业生产就业。 组织包车、招聘对接、劳务合作、走访企业询问需求、慰问关怀等活动，广泛搭建线上线下供需对接平台，加强对重点企业的用工紧缺调整和就业服务。 活动期间，全省预计将举办各类招聘活动2500余场，公布职位超过200万个。
20、广西壮族自治区以“就业升温桂再行动”打造广西就业服务品牌，密集开展线上线下就业援助专项招聘、区内外劳务合作服务、企业劳务派遣服务在该地区的公园里，帮助工人和雇主之间进行有效的沟通，给群众带来春风。 活动期间，预计春风行动将开展不少于1000项特色服务活动。
21.海南省依托230多个就业站，开展“大而全”、“专而精”、“小而美”等多种形式的招聘活动； 继续推进困难群体就业援助“阳光灿烂行动”，切实落实“一人一档、一人一策”。 求职者可登录注册“海南好就业”APP，绑定身边的就业站，获得“一对一”精准就业推荐服务。
22.重庆将开展“就业大调查”调查、“就业在你身边”政策解读、“春风带来就业”招聘对接、“跨区域协作”联动活动、“暖就业路”出行服务、“帮扶就业”活动创业“圆梦”系列服务、“培训提升技能”系列服务、“就业暖人心”系列帮扶服务，开设就业服务站100余个，举办招聘对接会1000场，发布就业岗位100万个职位。
23、四川省主要服务对象是农村劳动力，特别是脱贫人员、长江禁渔渔民、农村大学毕业生。 依托川浙川渝劳务合作和省对口帮扶，开展专项招聘活动，建立线上线下立体宣传矩阵，推进就业创业项目，着力推动高质量、全员就业。就业服务对象。 活动期间预计将举办各类招聘活动3000余场，提供岗位约300万个。
24.贵州省加强与广东、浙江、福建、江苏等地贵州务工人员联系，广泛征集省内外岗位，持续通过集市日等机会开展现场招聘，依托零工市场、村级就业服务站等载体。 直播、发布招聘等线上线下就业服务活动，为群众带来就业岗位。 活动期间预计将举办1000余场招聘活动，公布约40万个岗位。
25.云南省大力实施2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”，充分发挥人社信息员、驻村工作队等基层一线力量走访摸底就业需求派出稳定就业工作组，开展省外劳务合作。 通过专场招聘会、直播、网络招聘等方式对接，为农民工等群体和用人单位搭建供需平台。活动期间，预计线上举办各类招聘活动4000余场线下，发布不少于380万条招聘信息。
26.西藏自治区在春节、藏历新年期间开展“受劳对象”节前慰问活动。 节后，搭建广泛的线上线下供需对接平台，开展形式多样的招聘活动。 活动期间，该区预计将开展50场专场招聘活动，组织用人单位3000余人，提供就业岗位15000余个。
27.陕西省以“人力资源社会保障工作进园”为总抓手，扎实做好春节前后走访调查、活动推介、招聘活动、劳务对接、返乡等工作开展创业、温暖关爱等工作，全力以赴稳定就业，采取多元化政策保就业，合力促发展。 活动期间预计将举办1500余场各类线上线下招聘活动。
28.甘肃省开展省内外双向努力，积极对接就业地区和企业。 通过成立“劳工联盟”，打造“万人用工基地”，实施“帮企稳岗、服务千企”行动，开展“人力资源总监社保”“直播指导工作”，实现春节后职工有序流动，保障企业生产。 活动期间，预计将举办不少于3000场线上线下招聘会，公布不少于200万个岗位。
29.青海省将基本公共就业服务延伸到基层，加强乡镇、村、社区就业联络员队伍建设，着力打造“青海e就业”特色工作品牌，优化创新各项就业服务措施，确保招聘活动每天都在进行，每周都有新内容，就业服务随时开放。 活动期间预计将举办数百场线上线下招聘服务活动。
30.宁夏依托“家门口”就业站、劳动工作站，掌握农民工就业意愿，摸清企业用工需求。 积极与福建等省区联动，在闽宁举办专场招聘会，组织厅局（处）长直播政策。 、提供就业岗位，创新开展“就业创业促进年”活动，畅通群众“求职、就业、创业、致富”服务渠道。 活动期间，计划举办260余场线上线下招聘会，提供近15万个岗位。
（三十一）新疆维吾尔自治区围绕区域特色产业发展，通过加大就业汇集力度、深化省际劳务合作、加强技能培训指导、密集举办线上线下招聘活动等方式，为重点群体提供精准就业服务。 活动期间，预计将举办517场各类招聘活动，同时大力推进“就业在新疆”直播就业推介活动，实现就业服务不间断。
32.新疆生产建设兵团积极组织开展“就业面谈”活动，深入重点企业开展“走访企业、询问需求”，多渠道收集储备岗位信息，综合运用“面谈”通过“面对面”访谈重点群体，了解就业需求，搭建线上、线下、“直播”就业服务平台，开展“大而全”、“小而美”的招聘会和对接会，为就业群众带来就业机会。给群众带来春风。 活动期间预计将举办100余场线上线下招聘会。
