临沂市公安局2023年第四季度
警察辅助人员招聘简章
根据省、市两级警务辅助人员管理有关规定和实际工作需要，拟向社会公开招聘警务辅助人员，特制定本手册。
1、招聘计划
根据警务辅助人员聘用限额和警力实际需要，全市公安机关计划2023年第四季度招收警务辅助人员507人，其中临沂市公安局、交警支队45人临沂市公安局. 河东大队30人、临沂市公安局兰山分局34人、临沂市公安局河东分局40人、临沂市公安局沂河新区分局38人、临沂市公安局沂河新区分局20人临沂市公安局临港分局、临沂市公安局机场分局20人、分局8人、郯城县公安局159人、兰陵县公安局45人、沂南县公安局48人蒙阴县公安局40人。 主要协助民警进行辅警工作。 具体岗位计划及专业要求详见《临沂市公安局2023年第四季度警务辅助人员公开招聘岗位一览表》（附件1）。
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2、人员性质
警务辅助人员的录用，是指依法履行警务辅助人员职责，纳入警务辅助人员聘用指标，有纳入财政预算经费保障，由公安机关管理使用，不具备人民警察的身份。
三、报名资格条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行良好；
（二）户籍所在地为临沂市；
（三）年龄18周岁至35周岁（1987年11月至2005年11月出生）。 具体年龄要求见附件1；
（四）执勤警务辅助人员必须具有高中（中专）以上学历，民警辅助人员必须具有大专以上学历。 不同岗位具体学历要求见附件1；
（五）身心健康，体形良好、匀称，外表无明显疾病迹象，无纹身、无身体功能障碍等，具备正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力执勤、警务辅助人员单眼裸眼视力不低于4.6，从事特警辅助工作的警务辅助人员单眼裸眼视力不低于4.8，民警辅助人员单眼矫正视力不低于4.8不低于5.0，男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米；
（六）自愿从事治安辅助工作，有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守治安工作秘密，服从组织安排；
（七）具有拟任职务所需的其他资格；
（八）同等条件下，下列人员可优先录用：
1、烈士的配偶、子女，因公牺牲的军人、人民警察、警务辅助人员的配偶、子女；
2、退役军人和退出国家综合消防救援队的救援人员；
3、担任英雄或模范英雄；
4、人民警察院校毕业生；
5、具有岗位所需的专业资格或者专门技能的人员；
6、其他符合国家和省规定优先录用的人员。
（九）有下列情形之一的人员，不得报考：
1、参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质组织等非法组织，或者从事危害国家安全活动的；
2、被追究刑事责任的；
3、从事吸毒、卖淫、赌博等违法活动的；
4.受过行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒处罚的；
5、被开除公职或者退伍的；
6、警务辅助劳动合同到期前擅自辞职的；
7、被依法列入失信联合惩戒对象的；
8、六个月内辞去本市公安民警辅助人员职务的；
9、国家和省规定不宜从事警务辅助工作的其他情形。
四、招聘程序
本次公开招聘采取网上报名、现场资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政评、公示等程序，择优签订合同。
（一）网上报名
本次招聘采用网上报名，网上报名时间为2023年12月11日-15日。有意者可通过微信公众号“临沂警方”参与报名。 网上报名程序具体说明请参见《临沂市公安局招聘警务辅助人员网上报名系统操作说明》（附件2）。
（二）现场资格审查
网上报名时间结束后，网上报名通道将自动关闭。 如果注册结果显示“通过”状态，则在线注册成功。 网上报名成功者，可按照附件1规定的现场资格审查时间和地点参加现场资格审查：
一、现场资格审查时间、地点
资格现场审核时间为2023年12月18日至21日。各用人单位具体现场资格审核时间及地点见附件1。
2、现场资质审核所需材料
本人有效居民身份证、户口簿、学历证书、相关资格证书、退出现役证明、无犯罪记录证明原件及复印件。 具有大专及以上学历者，需提供《教育部学历证书电子登记表》。 1份（在“学信网”查看并打印）、近期2寸免冠彩色同证照片1张、个人信用报告1份（中国人民银行出具）。
三、现场资质审核要求
参加现场资格审查，必须本人到场。 工作人员将根据招聘条件对网上报名通过的人员进行现场资格审查。 审核合格的，允许参加笔试，并当场签署《诚信承诺书》（附件3）。
应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。 如有弄虚作假、违反诚信承诺、隐瞒相关信息等情况的，取消招聘资格。
（三）考试内容和方法
1.笔试
资格审查合格者进入笔试，参加笔试及后续考试的人员名单将在“临沂警方”上通报，并明确参加笔试的具体事项。 笔试主要考察公共基础知识、法律法规常识、时事政治等。 采用统一命题、闭卷考试形式，满分100分。 笔试结束后，根据笔试成绩确定合格分数线。
2. 面试
笔试通过者，根据招聘计划和笔试成绩按1：3从高分到低分的比例择优面试。 约谈名单将适时在《临沂警方》上公布，具体约谈事宜将予以明确。 面试采用结构化方式，满分100分。 主要考验考生的综合分析、组织策划与协调、语言表达、逻辑思维、适应能力、人际沟通等综合素质。 面试成绩未达到60分者，不予考虑作为体质评估、体检、检查的候选人。
面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%，采用百分制计算考生综合成绩。 笔试成绩、面试成绩、综合成绩计算至小数点后两位，余数四舍五入。
（四）体能评估
凡面试成绩达到60分以上的考生，将进入体质考核阶段，体质考核通知将适时在“临沂警方”上发布。 体质考核按照《公安机关录用人民警察体质考核项目及标准（暂行）》（见附件4）进行。 体能考核主要测试通过笔试的应聘人员体能是否适合招聘岗位的岗位要求，不计入总成绩。 考核项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、纵跳和高触球。 体能测试必须由考生独立完成。 未按规定时间、地点参加体能测试的，视为自愿放弃体能测试资格。 体能测试是一项标准考核。 若有一项不符合标准，则视为体能测试不合格。
（五）体检和政治考核
体检合格者，根据综合成绩从高分到低分按1：1的比例选拔参加体检和政治考核。 体检在本市县级以上定点综合医院进行。 未按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。 体检费用由考生自行承担。 考生对体检结果有疑问的，可以按照有关规定申请复试，费用由考生承担。 复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 体检项目和标准参照省人力资源社会保障厅、卫生计生委、公安厅《关于明确警务辅助人员体质评估和体检有关事项的通知》执行公安机关规定”（鲁公通[2017]30号）。
政治考核按照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点考核是否存在禁止录用为警务辅助人员的情形。
体检、政治考核不合格的，取消聘用资格。
（六）人员更换
考生因考试、体检、体检、政治考核等自愿弃权或不合格而造成的空缺，原则上从同一职位按综合成绩从高到低依次递补。 根据职位空缺的实际需求，必要时安排跨职位填补。
（七）公告
根据考生考试成绩、体质考核、体检、政治考核等情况，公布拟录用警务辅助人员名单，予以公示。 公示期为5个工作日。
（八）招聘
公示期满无异议的，公安机关和警务辅助人员将直接签订劳动合同、劳务派遣等，并安排到相应的申请部门工作。 加入公司一个月内，组织签订劳动合同。 首次签订的劳动合同期限为三年，试用期为六个月。 试用期未通过的，终止劳动关系或者退回劳务派遣单位。 合同期满后，根据有关规定和工作需要决定是否续订劳动合同。
5. 福利与好处
新录用警务辅助人员的工资、福利等福利按照相应财政渠道予以保障。 试用期月工资标准为1760元至4000元，转正后工资标准为2200元至4920元（含）。 个人应缴纳的社会保险和住房公积金），具体工资标准见附件1。试用期满后，按考核合格转正级后的级别执行工资。 统一缴纳社会保险和住房公积金，统一购买人身意外伤害保险，提供相应的工作和生活保障，统一制服和标识。
6.其他
考生应保持24小时通讯畅通，及时了解更新的通知信息。 如因个人原因错过重要信息，影响考试录取，后果自负。
招聘考试不指定考试教材和辅导书籍，不举办、授权、委托任何机构或个人开展考试辅导培训。 任何单位和个人不得以考试主办方、命题组名义开办辅导班、辅导网站、发行刊物、上网卡等，否则将追究法律责任。 请大家提高警惕，避免上当受骗。
本手册由临沂市公安局负责解释。
对应单位及岗位咨询电话见附件1。
附录：
1.临沂市公安局2023年第四季度招聘警务辅助人员岗位一览表
2、临沂市公安局招考警务辅助人员网上报名系统操作说明
3.诚信承诺书
四、体能考核项目及标准
临沂市公安局
2023 年 12 月 7 日
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