根据洛阳盛源投资控股集团有限公司（以下简称“集团公司”）业务发展需要，现诚聘资本投资运营、企业管理方向的专业技术人才。 具体招聘公告如下。
一、招聘原则
（一）坚持公开选拔、竞争性招聘的原则；
（二）坚持重品格、重能力、重实效的原则；
（三）坚持科学设置岗位、严格控制岗位数量、精简高效的原则；
（四）坚持程序规范和党委集体研究决策的原则。
2、招聘岗位及人数
（一）资本投资及运营方向2人；
（二）企业管理领导人员1人。
三、招聘资格及条件
（一）基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行良好；
2、具有良好的职业道德，认同公司文化和经营理念，服从组织分配；
3、忠诚、敬业、进取，具有强烈的创新意识，有强烈的事业心和责任感；
4、具有与岗位相适应的专业技术能力、组织协调能力、文字表达能力和语言表达能力；
5、身体健康，具备正常履行职责的身体条件；
6、40岁以下，特别优秀者，年龄限制可适当放宽。
（二）有下列情形之一的，不得参加本次招聘： 1、正在接受司法机关、纪检监察机构调查、审查的； 2.曾被开除公职或者有犯罪记录的； 3、尚未解除党纪、政治、纪律处分的； 4、法律、法规规定禁止就业的其他情形。
（三）岗位职责及任职资格：岗位职责及任职资格详见《洛阳盛源投资控股集团有限公司招聘人员岗位职责及任职资格》。 （附录1）。
任期和工作经验的计算时间截至2024年1月22日。
4. 招聘流程
本次招聘工作将按照招聘公告、报名及资格审查、面试答辩、绩效评价、背景调查、体检、录用等程序进行。
（一）发布招聘信息
本次招聘通过盛源集团微信公众号、猎聘网等渠道向社会公开发布。
（二）报名及资格审查
本次招聘采取网上报名方式。 申请人须提交《申请登记表》（附件2）及学信网有效期内的身份证、学历（学位）证明、电子登记表、职称证书、职业资格证书等能力证明。 证明您符合该职位资格的证明材料电子版发送至报名邮箱lysyjt2023@163.com（邮箱名称统一命名为“姓名+职位”）。 报名期限自公告之日起至2024年2月2日（星期五）15:00结束。
报名截止后，将根据岗位要求对应聘者的报名信息及附件进行资格审查。
资格审核通过者，将电话通知参加后续流程。 资格审查不合格的，不再另行通知。
（三）面试答辩
根据资格审查确定面试人选。 面试时应聘者须携带报名时提交的所有材料原件及复印件，工作人员将进行现场审核。
面试主要考察岗位匹配度，包括但不限于应聘者的工作思路、职业规划、管理能力、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、适应能力等。
（四）绩效评价
面试满分为100分。 面试成绩低于80分的申请人将不予考虑。 根据拟聘岗位数，按照总成绩从高分到低分确定拟聘用人员。
（五）背景调查
根据招聘计划，根据各岗位总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定进入背景调查人员。
背景调查包括但不限于：拟聘用人员学历及相关资质的真实性； 恢复调查； 人事档案调查； 业务能力和绩效； 职业道德（是否有犯罪记录、财务违法行为）； 考察对象是候选人主观评价等，对考察结果无违法违纪行为、无不良嗜好、身心健康、职业道德良好的候选人进行薪资谈判，确定人员被录用。
(六)体检
1、审查合格拟录用人员按照通知要求，在规定时间进行体检。 体检标准和项目参照公务员体检有关规定执行；
2、对于因应聘者自愿放弃体检或体检未通过而造成的空缺，应聘同一职位并参加面试的应聘者，可按照面试成绩从高分到低分的顺序递补并进行体检。
（七）就业
对经认定并体检合格的应聘者，公司将按规定办理聘用手续。 录用人员应按规定时间到公司报到。 拒绝报到或未按规定时间报到者，取消报到资格。
5、其他
附件1：洛阳盛源投资控股集团有限公司招聘人员岗位职责及任职资格.xlsx
附件2：申请表.docx
