为加强国有企业人才队伍建设，扩大企业高素质干部人才储备，苏州相城高科技控股集团有限公司因业务发展需要，经批准同意，面向社会公开招聘工作人员2名。 现将相关招聘事项公告如下：
01申请条件
（一）遵守法律法规，品行良好，无违法犯罪记录；
（二）具有良好的政治素质，拥护党的基本路线、方针政策，有良好的敬业精神和事业心，有较强的抗压能力；
（三）身体健康；
（四）招聘岗位及具体条件：
（识别二维码查看具体岗位要求）
02报名及资格审查
（一）报名时间
2024年1月24日-2024年1月28日24:00（截止时间后不再报名）。
（二）报名方式
本轮招聘采用网上报名方式。 有意报名者请登录以下网站进行网上报名。
咨询热线：0512-66832038。
（三）资格审查
招聘单位将对报名系统中应聘者的“基本信息”和“附件材料”进行资格审核。 综合审查后，拟录用面试的人选由招聘单位另行通知。 参加面试的应聘者须在面试当天携带所有报名材料原件到面试地点。 如有伪造信息，一经发现，将取消面试资格，后果由应聘者自行承担。 本次考试开题比例为1:3。 若达不到考试开考比例，则减少计划招聘岗位数，直至取消该岗位。
03考试
(一)笔试
1、参加笔试的应聘人员，由招聘单位按不低于1：3的比例通知。 参加笔试的人员须在笔试当天出示身份证参加笔试；
2、笔试采取闭卷形式。 笔试成绩按百分制计算，小数点后保留两位小数，第三位四舍五入。
（二）面试
1、面试成绩按百分比计算，小数点后保留两位小数，第三位四舍五入。
(3) 分数计算
1、如涉及笔试，笔试成绩占招聘考试总成绩的20%，面试成绩占招聘考试总成绩的80%。 综合成绩计算时保留小数点后两位，第三位四舍五入； 对于直接面试，将采用面试分数，即总分；
2、最终及格分数为60分。 最终成绩在合格线内的，按照招聘人数从高到低排名录用；
3、所有人员期末成绩未达合格线的，不予录用。
04体检
根据总成绩从高分到低分，按照招聘计划人数1：1的比例确定参加体检的人员。 体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 具体时间、地点由招聘单位通知，体检费用由应聘者自行承担。
05检验
招聘单位对考试合格、体检合格的应聘人员进行政治审查检查，对应聘人员的资格进行审查。 体检、政审、资格审查不合格的，不予录用。
06 就业形式及福利
拟聘用人员应当与用人单位签订劳动合同，合同期限和试用期应当依照劳动合同法的规定约定。 员工在试用期内考核不合格的，劳动合同终止。 合同期内，薪酬按照招聘公司薪酬管理规定执行。
