1、受过党纪处分、违反治安处罚规定的（含被拘留的），或者正在处分期、影响期的；
2.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违纪违法尚未缔结的；
3、有其他法律、法规禁止招聘的情形。
三、招聘程序
本次招聘按照招聘信息发布——报名——资格审查——考核——确定人选——公告——招聘流程进行。
（一）招聘信息发布
本次招聘信息通过山西省国有资本运营有限公司官网、汾酒协同办公平台发布。
1.山西省国有资本运营有限公司（）
2.汾酒协同办公平台（）
（二）报名
符合申请条件的，应填写《申请人登记表》（附表）和学历材料（毕业证书、学位证书复印件；境外院校毕业生须附有出国留学服务中心认证的国外学历学位证书）教育部）通过资源司招聘管理模块登录人力资源名册。
报名截止时间：1月22日下午17:00
（三）资格审查
根据招聘要求对报考人员进行资格审查，考试合格者参加统一考试。 后续事宜将通过电话或短信方式通知申请人。 未收到通知的，视为资格审核未通过，不再另行通知。
资格审查将贯穿整个招聘过程。 一经发现不符合报考资格、弄虚作假、故意隐瞒真实情况的，随时取消其考试、录用资格。
（四）评估
评审组根据酒评员的要求，对感觉器官的灵敏度进行了评定。 经考核结果，确定拟聘用人员10人，其中男5人，男5人。
（五）确定人选
根据考核总成绩排名确定拟录用人选。
（六）公告
拟招聘人员将通过山西省国有资本运营有限公司官方网站和汾酒协同办公平台予以公告。 公告期限为5个工作日。
（七）招聘
公示期满无异议的，为拟录用候选人办理调动手续。
4、其他事项
1、申请人手机号码必须准确填写，以保证正常通讯。 因手机号码错误或沟通不畅等原因导致应聘者未能按要求参加招聘考核的，责任自负；
2、境外院校毕业生须附有教育部留学服务中心认证的国外学历学位证书；
3、招聘实施过程中，应聘者因各种原因未能参加招聘考核的，视为自动放弃招聘资格。
4、招聘流程各环节以招聘工作组电话或短信通知为准。 如因个人原因导致招聘流程延迟或未达到考核标准的，后续招聘活动将不再继续。
5、汾酒集团纪委将对招聘全过程进行监督。
