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我是公司的高层次优秀人才,而我当领导的兵

来源:网络整理 时间:2023-12-30 作者:佚名 浏览量:

这一天,我高高兴兴地参加了公司组织的商务晚宴,与李总、张总以及公司主管一起品尝了美味佳肴。 餐桌上充满了欢声笑语,李先生不时举杯喝酒,气氛十分热闹。

饭吃到一半,李总突然把目光转向我,试探性地问道:“小王,你最近有考虑过往其他岗位发展吗?” 我的心突然一紧,我觉得这不是一次普通的询问,这似乎与我的职业发展有关。 我微笑着回答:“领导,我一直很享受在您的领导下工作,我已经习惯了当领导,我觉得这是一个我可以全身心投入、发挥才能的地方,我不想离开。”你,领导,我只想踏踏实实地做领导的战士。

听完我的回答,同桌的另外三位高管都笑了,说他们没有看错。 李先生对我的回答很满意,但出乎他意料的是,张先生故意清了清嗓子,试图为微妙的气氛增添一些东西。 他笑着看着我说:“小王,换个环境,可能会有更广阔的发展空间。你想想,我们部门其实有一些很有挑战性的项目,你在这方面可能有更大的机会。” ”。 扩展能力。”

心里一念,发现自己不能直接拒绝。 于是他委婉地回应道:“张总,非常感谢您的邀请,我会慎重考虑的。不过,我当领导习惯了,工作上很有成就感,如果真的需要调动,我可能无法适应。” ”。

我的回答巧妙地维护了我在原来部门的地位,同时又避免让对方难堪。 饭后,李老师来找我,告诉我这次聚餐的真正原因。 原来我是公司的高级人才,张总一直想把我挖到他的部门。 今天的晚宴是李老师组织的,其实就是为了考验我的态度。 我心里一阵寒意。 原来饭桌上的两位领导各有各的议程,一不小心就会得罪两个人。 这就是传说中的职场潜规则吗? 我吓得出了一身冷汗。

职场潜规则_职场规则视频_职场潜规矩

总而言之,工作场所是一个危险的地方。 在这种微妙的情况下,聪明是至关重要的。 不仅要保住原来部门的职位,还要和其他领导保持良好的关系。 也许最好的处理方式就是表达谢意,礼貌地拒绝对方的提议,并表示你会认真考虑。 这样既能保住自己的地位,又不会得罪其他领导。 这真是职场中的一门高深学问。

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