为实施“双招双引”战略试点，引进更多优秀青年人才，努力缩小人才差距，服务全面建设水清山绿、共同富裕的社会主义现代化新溧水，根据《事业单位人事管理条例》，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，经研究，决定在浙江省事业单位公开招聘优秀大学毕业生。丽水市市属事业单位2023年公开招聘县（市、区）党政后备人才（第二批）。 现将有关事项公告如下：
1、招聘计划数量
事业单位编制94人，其中丽水市直事业单位招收的优秀大学毕业生40人，所属县（市、区）招收的党政后备人才54人。
2、招聘对象
2024年应届毕业生，硕士及以上学历（其中中共丽水市委党校招聘岗位要求要求具有博士学位）。 2022年、2023年硕士及以上毕业生可申请相应职位。
三、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，享有公民的政治权利。
2、政治立场坚定，综合素质良好，遵守法律法规，品行良好，无违纪违法等不良行为。
3、具有正常履行工作职责的身体条件。
4、具有国家承认的学历（含出国留学或出国留学并获得教育部认证的学历）。
5、硕士生年龄不超过28周岁（1995年1月2日后出生），博士生年龄不超过35周岁（1988年1月2日后出生）。
6、招聘岗位如有特殊要求，请参见《2023年丽水市市属事业单位公开招聘优秀高校毕业生和县（市、区）公开招聘党政后备人才计划》（附件1）； 专业条件要求由招生单位参照教育部《普通高等学校研究生专业目录》自主确定。 对于未列入教育部专业目录的专业，未列入教育部专业目录的专业按照专业方向基本一致的原则进行认定，并以招收单位审核结果为准。
7、符合事业单位其他招聘要求。
8、丽水市、县（市、区）事业单位工作人员不得应聘，现役军人、受训学员、未满服役期的定向生及其他不得录用的人员根据法律、法规规定不得申请。 根据《事业单位人事管理回避规定》等相关规定，有相关回避情形的，不得报考。
四、招聘程序
通过网上报名、资格初审、面试、资格审查、面试、体检、公示、招聘等程序，综合选拔拟聘人员。 资格审查贯穿招聘全过程。 应聘者在任何阶段如发现提供虚假信息或不符合岗位要求的，将取消其任职资格。
（一）信息发布
丽水先锋网();
丽水市人力资源和社会保障局（rsj.lihui.gov.cn）；
丽水市人事考试院()等网站。
（二）网上报名
1、时间：2024年1月2日至2024年1月10日17:00。
2、网站：考生须登录报名系统，根据提示填写报名信息并上传相关材料。
3、应聘者须同时将以下材料的PDF扫描电子版发送至各招聘单位邮箱：
（一）《2023年丽水市市属事业单位公开招聘优秀高校毕业生和县（市、区）公开招聘党政后备人才报名表》；
（2）个人身份证（正反面）；
（三）高中毕业后的学历学位证书；
（四）专业成绩单及排名、学术成果等资格证书（份）；
（5）学校出具的就业推荐表、教育部学生司出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议》（省外高校可取得《普通高等学校毕业生就业协议》省教育行政部门出具）（应届毕业生提供）材料原件照片（照片格式：PNG、JPG、JPEG，每张照片大小不超过300K）；
（6）取得研究生学位证书和电子报名表（由2022级、2023级考生提供）；
（七）教育部留学服务中心出具的境外学历和学位证明（留学生提供）；
（八）有担任学生干部经历、在高等学校学习期间获得院级以上综合表彰的候选人，还须提供相关证明材料。
上述材料应通过电子邮件发送至《计划》表格中指定的电子邮箱地址（电子邮箱名称：院校+姓名+专业）。 未在规定报名时间内提交相关材料的，视为放弃。
4、应聘者必须根据岗位要求真实、准确、完整地填写相关信息并完成报名。 每人仅限申请一个职位。 符合报考条件的人数低于招聘计划人数1：3的，由市委组织部、市人力资源社会保障局决定是否减少或者取消招聘计划。 取消招聘计划的应聘者可以在规定时间内申请其他职位。
（三）资格审查和审查
1、资格初审。 网上报名时，招聘单位将根据相关条件对应聘者进行资格初审。
2、组织采访。 资格初审合格者，由市组织人事部门统一组织进行网上面试。 面试满分为100分，60分为及格分。 根据考生面试成绩，市级单位按1：5的比例从高分到低分择优录取面试考生，县（市、区）按1：3的比例从高分到低分择优录取考生。从高到低（市级单位则小于1：3）。 5、县比小于1：3的，根据实际情况确定）。 入围候选人必须按照规定的时间、地点和要求参加面试，否则视为自动放弃。 放弃面试资格的，按照面试成绩从高分到低分依次递补。
3、资格审查。 面试前须提交网上报名材料原件进行资格审查。 资格审查不合格或者主动放弃资格审查或者未按规定时间、地点参加资格审查的，不得参加面试。 资格审查中弄虚作假、提供不实材料的，一经查实，取消面试资格。 面试开始前24小时，因上述原因出现职位空缺的，招聘单位可根据面试成绩从应聘同一职位的人员中依次递补。 资格审查由招聘单位组织实施，时间、地点由各招聘单位另行通知。
4、组织采访。 面试采取线下形式，由市人事部门组织结构化面试。 面试满分为100分，60分为及格分。 面试主要考验考生的思想表现、综合分析、应急反应、组织协调能力等，具体时间、地点另行通知。 未按通知时间和地点参加面试的，视为自动放弃。
（四）拟聘用人员
面试结束后，按照“首轮排名、双向协商”的方式确定拟录用人选。
首轮排名：面试成绩及格及以上的应聘者，按照面试成绩从高分到低分排名，按1:1的比例确定招聘岗位人选。 如果最后应聘者面试成绩在规定比例内并列，则优先考虑面试成绩较高的应聘者。 如果面试成绩再次打成平手，将组织追加测试。
双向协商：县级招聘单位可采取双向协商方式。 对通过面试但未纳入第一轮排名候选人的候选人中，择优录用，并根据人员空缺、人才需求等情况确定双向谈判名额。每个县（市、区）协商方式不得超过5条； 候选人只能提交一份双向协商申请，不得参加原申请所在县（市、区）的双向协商。 双向协商由县（市、区）委组织部会同人力资源社会保障局通过二次约谈等方式组织实施。 经双向协商确定为聘用人选后，不再列入原应聘岗位的替代人选。
（五）体检及检查
对拟聘用人员进行体检。 体检按照公务员体检的有关规定执行。 体检时间、地点另行通知。 未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对体检合格人员进行考察，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》等有关文件进行。
第一轮排名确定的拟录用人选，体检不合格或放弃的，招聘单位从同职位面试成绩合格的人选中按降序递补； 拟聘用人员体检不合格经双方协商确定或放弃的，不再更换。
（六）公示及聘任
审核合格的，将按规定在丽水先锋网（）和丽水市人力资源和社会保障局（rsj.lihui.gov.cn）上进行公示。 公示期为7个工作日。 公示期满后，对拟录用人选无异议或举报问题经核实不影响聘用的，取得学位后按规定办理聘用手续。 举报影响就业问题并经查实，或者公示期满前无法澄清问题的，取消其就业资格。 应聘者弄虚作假或者提供虚假信息的，一经发现，将被取消考试或者聘用资格。 申请人须在规定时间内报到。 无正当理由不报告或者逾期报告的，取消其报告资格。 事业单位工作人员的服务期限最短为五年（含试用期）。
2024届应届毕业生应于2024年8月31日前按期毕业并取得相应学位证书。未按期取得学位证书的，取消就业资格。
五、相关政策
（一）县（市、区）党政优秀后备人才试用期满，可聘任县级机关中层专职或中层副职。
（二）县（市、区）党政后备人才录用后，可根据其专业情况和工作需要，安排到专业部门、一线招聘、重点项目或国有企业进行为期一年的培训。
（三）鼓励市级录用人员到基层培训并与县（市、区）签订劳动合同，同时适用第二条政策。
（四）符合申请地规定条件的，可享受高校毕业生购房补贴、安排入住人才公寓等人才政策。 具体人才政策查询，请联系《方案》中各招聘单位咨询热线。
（五）符合申报条件的人员纳入“双招双引”人才库； 入围面试且成绩合格的待聘人员，纳入相应人才库。
六、其他事项
本次招聘面试、面试、体检不收取任何费用。 各招聘单位将按照《丽水市关于新时代人才和科技跨越式高质量发展的实施意见》（丽水市发[2023]2号）相关政策，提供交通、对来丽丽面试的考生提供食宿补贴。 考生体检费由各招考单位缴纳。
本公告由中共丽水市委组织部、丽水市人力资源和社会保障局负责解释。 具体招聘工作由中共丽水市委组织部领导。
咨询热线：详见附件1招聘计划（仅限工作时间）。
监督热线：0578-2090987（仅限工作时间）。
附录
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附件1：2023年丽水市市属事业单位公开招聘优秀高校毕业生和县（市、区）公开招聘党政后备人才计划
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附件2：丽水市市属事业单位2023年公开招聘优秀高校毕业生和县（市、区）公开招聘党政后备人才报名表
中共丽水市委组织部
丽水市人力资源和社会保障局
2023 年 12 月 29 日
