最近N多古偶刷屏，
弹幕里/小某书里各种刷屏骂主角不长嘴~
那是当然的，主角长嘴就没有后面的剧情了~
（编剧又不傻）
BUT，仔细想想
这种不长嘴的沟通还挺像工作日常~
——
甲方/老板下达指令，你啥都不知道做得不情不愿，
乙方/下属接order但不愿意干，怎么说都装听不懂~
主打反向奔赴
所以沟通中就需要注意说话技巧了~
这期我就跟大家说一下，
编剧/作者逆用得最6的沟通法则——黄金圈法则。
查理·芒格100个思维模型中的第78个，
一个帮助我们看清事物本质，
激励自己或他人达成目标的思维模型，
同时能快速有效地影响他人或自己行为——
这个模型能发挥作用的原因在于从外到内，
黄金圈的三个层次是与大脑的三个皮层精准对应~
>>简易解释，就是用“怎么做”+“为什么”，
更能说服对方负责决策的“边缘脑”进行思考决策。
《护心》这部剧其中一个情节，
男主啥都不说一刀挖心，弹幕——
其实是编剧“逆用”沟通法则故意造成误会~
以防大家没看过这套剧，我大致浓缩情节——
黄金圈法则切入这个情节分析应用，
正向和逆向的使用会出不同的情节发展方向，
A.男女主合作解决，B.男女主误会分裂
逆向使用模型（外而内）——
>>>如果是写网文/编剧，用外而内的方向逻辑，就可以顺利制造误会（即是不长嘴，先做再解释）
正向使用模型（内而外）——
>>>如果是实际工作/生活，你要做的是说服，继而上下同欲，安危与共，荣辱一体
如果剧情是正向沟通，就会是另一个情节：
所以主角其实是可以解释清楚，
然后二人一同商量对策，
而不是直接掏心搞得二人有缝隙。
日常交流中，黄金圈法则对你沟通力和理解分析都有非常重要的作用，
这里有些沟通应用技巧可以提一下：
说服别人做一件事情时，
话术组织上从原因出发——
主要是让对方能够从根本上理解你的出发点，
不会不明所以，围绕表层WHAT进行发散想象。
“为什么”已经夺走对方注意力~
“观点”是引导对方往自己的框架去思考~
>>本质是打包成“WHY”的外壳让对方不小心服用
给你看看那些年我收到过的老板语录——
WHY>>“我以使命驱动自己”，
观点>>“革命从来是少数派”，暗示“我会成功”，
（逻辑bug：少数派对是因为它本来就对，而不是因为少数所以它对）
HOW>>坚定自己的认知跟着我
WHAT>>你跟着我再干三年就能伟大，实际上第二天工资缓发
如果你是要去说服人（洗脑）
我个人觉得这个技巧可以学一下
但！！如果别人洗你脑子，
你就要费点精神分析了~
这个时候同样可用黄金圈法则进行分析，
三个思考的tips反复练习有助于“脑子清晰”
其实就是多问两个WHY，
把握WHY-HOW-WHAT之间的关联~
当然这里也没有说什么对错好坏，
一切是需要你自己评估，才能得出做不做这个what~
本来上周是发了个AI工具想要推荐下~
但是抱着负责的态度秒删推文再试用了一周，
emmm，还是算了，始终不及ChatGPT好用~
我还是再挖掘下好用的AI PPT工具吧~
--------
随便推荐一下其他文章：
