在职场上，你会经常发现，大家在聊天的时候，都很喜欢聊一些热门话题。
比如：“听说咱们公司今年要升职了，是不是真的？”
“听说最近有个大项目要交给咱们公司，是真的吗？”
“听说最近咱们公司有个员工要调到总部去了，你听说了吗？”
“听说新来的那个主管，学历很高，但是能力一般。”
等等。
那么这些热门话题都说些什么呢？都是大家关注的职场上的焦点话题。
今天我就和大家说一说职场上最热门的三个话题：
升职加薪；
跳槽跳槽；
当然，我说的这三个话题都是职场上比较常见的话题，但是有一个很重要的前提，就是你在做这件事之前要有充分的准备。
我们先来看一下升职加薪这个话题。
不管是在什么地方，什么行业，升职加薪都是很多人关注的问题。大家都会想：如果自己工作表现好了，自己升职了，那么自己会得到什么？会得到更多的好处吗？会不会以后升职加薪更容易？等等。
我曾经遇到过这样一个人：他工作能力很强，但是性格比较内向。他工作表现得很好，但是每次找他谈话都只说一些无关痛痒的事情。他觉得自己工作做得很好了，但是老板还总是在提这个问题。他觉得自己在公司里很尴尬，每次老板给他谈话都是在给他添麻烦。
其实像这种情况还挺多的：有的人工作做得非常好，但是因为性格内向不爱表现自己，所以老板看不到他；有的人工作做得一般，但是因为情商高善于表现自己，所以老板经常把一些重要工作交给他们去做；有的人工作做得特别好但因为性格内向不爱表现自己。
