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求职就业||实习期心理调适指南

来源:网络整理 时间:2023-11-20 作者:佚名 浏览量:

职场心理调节手册_职场人的十二种心理调适_如何调节职场心理问题

实习期

心理调适指南

实习是作为一名学生生涯的最后一次教学活动,也是学生踏上社会岗位的第一步,是一个从学生到职场新人、从学习到工作身份转变的过程,是一个进入社会大熔炉的过渡期。

也许,初入职场的我们都有着美好的期许,或热血,或踌躇满志。但是,学校和职场环境差异较大这一过程需要大学生迅速的从“学生角色”转换为“职工角色”,在这个转换的过程中我们会面临许多未知因素,应对许多挑战,无疑也是对个人心理健康素质的一次考验。

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由于学校与职场这两种环境间差异巨大,这种转换也很难得以圆满的完成,学生往往不能很快的融入职场、适应职场,这就使得实习期间出现了各种各样的心理问题。

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大学生实习常见的心理问题

1.自卑心理

总觉得自己什么都不行,什么才能也没有;工作中遇到的问题不能正确处理,藏在心里,也不敢与同事沟通;工作失误后,悲观地认为技不如人,产生自卑心理,而后低估自己的能力和价值,缺乏勇气,在实习中往往处于劣势。

2.挫折心理

从学校走向职场,是将来社会角色转换的过渡期。觉得实习岗位不适合自己,觉得工作总是犯错误,很多同学在一线岗位上,每天的工作既繁琐又无趣,大都是重复性的工作,一天下来浑身散架,与期望中的工作有很大差别。没有做好心理准备,无法适应学生来到实习生的角色转变,抗挫能力较弱,便容易产生严重的挫折感。这种挫折心理,容易导致以后的就业中产生悲观、消沉等不良心理,使就业行为发生认识偏差。

3.失望心理

刚开始,我们对自己即将实习的单位颇为兴奋。但在逐渐了解,对自己的实习单位不喜欢,了解了自己实习单位的环境、吃住条件、发展空间、工作时间长短和劳动强度等诸多方面,觉得并不尽如人意,会对前途感到迷茫,容易造成理想与现实落差的心理冲突。

4.依赖心理

坐等学校、老师、家人提供帮助,对实习工作不积极,认为自己只是遵循学校安排实习,躺平就好,也不愿意尝试、挑战。然而,在职场中完成工作任务,不能全靠他人安排和帮助。我们要认识到,职场和学校有很大不同,学校会帮助我们安排规划,但职场并不会,它很大程度上依赖我们的自驱力和韧性。因此,要先调整好心理预期,摆正心态。

5.焦虑心理

没有足够的思想准备,对未来的迷茫,焦虑。存在紧张、害怕出错等想法,导致出现身心疲劳、紧张、焦虑的心理状态。

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在实习中,挫折、烦恼和压力是我们必然的经历,适当的焦虑本身亦是前进的动力。为了更好的适应实习生阶段,强化知识、更新观念、加强心理健康素质就显得尤为重要。但当不合理情绪持续弥漫,给我们造成心理困扰,应该如何应对和调整?

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关于实习心理问题的建议

实习期间各种生理因素、心理因素、社会因素交织在一起,极易造成心理发展中的失衡状态。针对这类实习心理问题提出以下建议:

1.保持浓厚的学习兴趣和求知欲望

有了学习兴趣就可以激励自己不断学习成长,发展多方面的能力,以提高自身素质,更好地适应社会发展的需要。

2.自我调整心态

保持乐观的情绪和良好的心境,对未来充满信心和希望,学会自我调节,适度地表达和控制情绪。实习生在实习前必须参加实习前培训,让自己对工作进行初步的了解,在心理上有所准备。应先调整心态,正视、接纳现实,恰当地评价自己,角色转变成功与否,关键取决于工作心态的调整。积极调整心态、勇敢面对挫折,尽快实现角色转变,以此让自己更好的融入到社会集体生活。

3.树立正确职业观

在实习中,实习生们要树立正确的自我观念,做出恰当的自我评价,提高对环境的适应能力。同时综合考虑自身主观条件及社会的客观条件,树立合适的就业目标。实习生可以针对自己的就业目标划分为多个小目标﹐分步实现以达到最终目的。

4.提高交往能力

在实习中,建立良好的职场关系很重要,实习生要克服胆小和自卑心理,克服不敢向同事问问题,不敢在讨论中发言的弱点。在交往中要善于自我表达消除封闭心理,多和带教同事沟通,积极与人交往,要本着实事求是、诚心待人的态度与人沟通,并通过沟通来交换经验。克服人际交往产生的焦虑心理,才能更好的适应工作。

5.学会向外求助

想要向外求助,首先你要学会把自己的压力说出来,说出自己的压力,让身边人帮助自己缓解压力。如果压力太大,也可以向心理咨询师或专业服务机构求助。

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