庆元县平安保安服务有限公司
庆元县公共交通有限公司
（驾驶员）公告（第二批）
根据2023年10月23日《庆元县平安保安服务有限公司、庆元县公共交通有限公司公开招聘劳务派遣制员工（驾驶员）计划及第一次招聘结果，受庆元县公共交通有限公司委托，拟面向社会公开招聘驾驶员（劳务派遣）8名（其中岗位1名需驻地左溪镇，C1及以上驾驶证）；岗位2共7名，A1A2A3B1驾驶证），现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、对象及条件
招聘人员应符合以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；
3.遵纪守法，品行端正，作风正派；
4.户籍不限。
报名人员还应具备营运客车岗位所需的资格条件：
1.本人自愿申请从事营运班车驾驶岗位工作，愿意遵守县公交公司规章制度，接受教育培训，服从工作安排；
2.持有符合要求的驾驶证和客运从业资格证，具有三年以上驾驶经验且近三年未发生重大交通事故；
3.年龄男性 55 周岁以下、女性 45 周岁以下；
4.身心健康，无传染性疾病、无影响工作的生理缺陷（无高血压、糖尿病、癫痫、精神病、心脏病等）。无高血压、糖尿病、癫痫、精神病、心脏病等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒、吸毒、纹身等不良行为记录；
5.吃苦耐劳，品行端正，有较强的责任心,具有较强的安全意识和良好的职业道德；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被辞退、解除劳动（劳务）关系的人员，不得报名。
招录条件及程序办法
招录工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体程序：
1.报名和资格审查。符合报考条件者，于2023年11月15日 - 11月17日（上午9:10 - 12:00；下午15:00 - 17:00）携带本人身份证、户口本、驾驶证、道路旅客运输从业资格证原件及复印件，本人近期1寸免冠彩照2张以及近 3 年无重大交通事故证明、个人征信证明、无犯罪证明到庆元县公共交通有限公司（濛洲街道大济路166号二楼安机科）办理报名手续。
报考者需填好《驾驶员岗位报名表》，并接受现场资格审查。对经审查驾驶资格、安全背景无异常的驾驶员接受报名。对有不良反映者(含公司辞退、解除劳动关系等人员）、男性年龄超 55 周岁的、女性年龄超45周岁的、有道路旅客运输企业安全管理规范第四章第二十条规定情况的，不接受报名。
招聘工作不受报名人数的影响，只要有 1 人报名，即可开展招聘工作。
2.笔试。笔试时间：采用闭卷方式进行，2023年11月18日19：30；考试地点：庆元县公共交通有限公司（濛洲街道大济路166号二楼大会议室）。笔试内容为道路交通安全和安全生产相关法律法规、安全行车知识、运输经营常识和职业道德等。报考人员凭身份证（或驾驶证）参加笔试。笔试成绩满分 100分，达到合格80分方能进入下一步实操考核。
报名成功后县公交公司会提供笔试考试范围和学习资料，请报考人员自行复习准备。
3.实操考核。报名人员笔试合格后，安排对报名人员的驾驶技术、安全与应急处置能力，车辆出车前、行驶中、收车后车辆检查技能、车辆基本应急维修技能等方面进行现场实操考核。考核范围见学习资料。考核具体时间、地点另行通知，考生凭本人身份证（或驾驶证）参加，逾期未参加视为自动弃权。考核小组按照考核表各单项进行评分，各单项得分为考核小组评分的平均得分。
4.确定总成绩。按照《录用驾驶员综合评分表》计算最终得分作为总成绩。总成绩合格分为 80 分。合格人员中按招聘岗位计划数 1:1 的比例从高分到低分（若总成绩相等,驾驶技术、应急能力得分高的排位在前）确定体检对象。合格人员数少于计划数的，则不足人数另行组织招聘。
5.体检、考察。体检、考察参考现行的公务员体检、考察标准执行；同时须检查职业驾驶员的基本身体要求。体检以指定医院的结论为准。体检费用自理，报名人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察由县公交公司组织实施。体检、考察有放弃或不合格的，在总成绩合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
6.公示。体检、考察后，根据体检、考察结果，确定拟录用对象。拟录用对象公示 7 天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。报名人员在接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消录用资格，不再递补。
7.聘用后待遇。符合录用条件的人员，由庆元县平安保安服务有限公司签订劳动合同，合同期限为一年，按照国家有关政策规定统一办理社会保险及公积金。派遣到庆元县公共交通有限公司从事驾驶员岗位工作。用工性质为劳务派遣制员工，人均年度工资额度约6万元，适用公交公司薪酬方案，实行计件（时）工资。劳务合同一年一签，根据庆国资办【2023】44号《庆元县国有企业人员管理办法》文件精神和县公交公司考核方案，劳务派遣制员工每年实行未位淘汰制，淘汰比例为派遣制员工总数的10%。
8.本次考试成绩有效期一年，期间如遇该岗位人员空缺，按本次考试总成绩在该岗位中从高到低依次递补。
9.该招聘长期有效，直至招满为止。
10.本公告未尽事宜，由庆元县公共交通有限公司负责解释。
咨询电话：
13867061690（663690）
15988037606（657606）
15157800559(560559)
招聘驾驶员（劳务派遣）人员 需求表（第二批）
