“我去年参加了县里免费组织的中级育婴师的培训，后来在金牌月嫂比赛中获得了第一名。如今我选择自己创业，收入很可观，真的很感谢政府部门提供的贴心服务！”昨日，作为职业技能培训活动的受益者，辣妈产后会所的创始人潘美清兴奋地说。
就业是民生之本。近年来，松阳以落实积极就业政策和加强公共就业服务能力建设为重点，打响贴心服务、精心帮扶、真心为民“三心牌”，发挥招聘会、技能就业、新媒体运用“三大效应”，切实形成就业最大化、人员技能强、乡村集体富的新格局。
在贴心服务上，针对不同企业、不同求职者的求职需求，松阳通过举办省内人力资源余缺调剂招聘会暨东西部就业扶贫劳务协作招聘会、残疾人专场招聘会、电商专场招聘会、校园招聘会、乡村振兴下山脱贫专场招聘会和招聘集市日等各类招聘会，当好就业“服务员”，吸引县内外457家企业提供就业岗位10395个，现场求职登记7310人次，促进就业全面开花。
“我现在，这里吃住全包。工资能领到近4000元，比我们老家好太多了！”去年11月，四川省巴中市巴州区的王路军通过东西部就业扶贫劳务协作招聘会，来到松阳云顶仙坑源民宿上班，他对自己目前的工作非常满意。
在精心帮扶上，从2013年开始实施培训“百千万”计划以来，松阳以全面提升乡村劳动者就业能力为着力点，开展各式职业技能培训。特别是结合茶产业发展强县的发展战略以及传统村落发展保护、民宿经济、全域旅游等发展需求，先后实施“松阳茶师”培养工程、并大力培养“松阳工匠”“民宿管家”“金牌导游”等特色人才。截至目前，松阳共开展职业技能培训19438人次，18286人次获得国家职业资格证书，培养高技能人才2535人，为高质量绿色发展提供人才保障。
值得一提的是，松阳就业部门还充分运用“互联网+”思维，真心为民出实招。除了深入开展农产品跨境电商、民宿特色与品牌打造等农村电商精准服务活动外，还专项开展乡村民宿营销培训，通过常用民宿线上平台及上线技能、民宿卖点挖掘和呈现技巧等相关内容的培训，让民宿业主运用新媒体技术运营民宿，为乡村创富带来新生机，为全域旅游持续发力。（来源：丽水日报 记者 钟根清 通讯员 黄碧云 赖春香）
