2023年，浙江省政府将零工市场建设列为全省十大民生实事之一。景宁县深入贯彻省市部署，不断优化零工市场服务，着力构建更为有序、更具活力、更加高效的零工市场服务体系，开辟群众“家门口就业”增收新路径，促进灵活就业， 以零工“小”市场服务就业“大”民生，让城乡劳动者实现就业增收，助推共同富裕。
协同发力，实现点位全覆盖
精心布点，打造零工市场景宁样本
根据县域人口集聚实际情况，紧扣产业发展需求，充分考虑零工和用工主体需求及便利度，科学合理布局，运用规范整合、规划新建等方式，打造“1+3+X”的零工市场景宁样板，即1个综合型人力资源市场，3个零工市场，“X”个社区服务中心共建零工驿站，实现用工需求服务对象地域全覆盖，全面提升公共就业服务。
对标立杆，建设规范化供需服务平台
在零工市场建设过程中，统一名称标识、服务内容、办事流程，设立信息发布、职业介绍、对接洽谈等多个功能区，在实现招聘信息发布、就业政策咨询、劳动权益保护等基本职能服务的基础上，根据实际需求逐步完善功能，拓展延伸服务，聚焦生活、维权、管理等不同维度，不断增强零工市场的复合功能。
数字赋能，构建充分就业新生态
积极发展线上零工市场，形成线上线下零工市场双轨运行的发展格局。线上开发畲乡云就业小程序，开通景宁就业抖音号，同时借助景宁人社微信公众号，中国畲乡app的等新媒体发布工作岗位，线下开展“畲乡就业大篷车”等特色招聘活动，走进偏远乡镇，促使企业与求职者面对面交流，增强求职者的就业意向。目前已发布工作岗位700余个，接待求职者100余人，达成初步就业意向40余人。
优质服务，促进高质量就业
●精准帮扶，实现零工充分就业
聚焦失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生、大搬快聚搬迁群众等重点群体，引导用工主体优先招用困难零工人员。对符合就业困难人员条件的，纳入就业困难人员实名制帮扶服务，按规定开展个性化就业援助，对其中通过市场渠道难以实现就业创业且符合条件的，通过公益性岗位予以安置，目前已兜底安置就业困难人员23人。
●技能培训，提升零工就业促增收
针对零工岗位需求，引导定点培训机构入驻零工市场，积极引导有意向的零工参加技能培训，提升就业能力。如开展开展焊工、电工、婴幼儿照护、中西式面点等群众意愿强、就业预期好的技能培训，实现技能培训百姓“点单”。目前，已完成零工技能培训125人次。
●贴心服务，畅通供需对接渠道
积极对接县妇联及相关产业协会，开展季节性用工、特定工种招聘活动，提升紧缺工种招聘成效。目前，已开展采茶工专场招聘活动及来料加工系列招聘活动7场，累计发布采茶工岗位200余个，来料加工岗位100余个。
供稿：雷雨婷
