1月31日，2023年首场古蔺——青田东西部劳务协作暨返乡农民工专场招聘会在四川省泸州市古蔺县金兰广场举行，由青田县政府带队，青田县人社部门、温溪镇组成的跨省招工引才小分队，带着意尔康、青山钢铁、安特仪表等30余家重点企业和1500多个用工岗位，入川开展驻点招工。
打响“抢人大战”第一枪
这次招聘会涵盖了技术员、销售、机械制造、行政、司机、普工等就业岗位6500余个，吸引1200余人到场求职，当日达成初步就业意向576余人次。
此次跨省招聘，是青田与古蔺的二次牵手，打响了丽水跨省招工“抢人大战”第一枪。招聘会现场，人流涌动。求职者们穿梭在各个展位间，投递简历并了解企业岗位招聘要求。
现场，还同步搭建了“直播”交流平台，线上网络直播形式圈粉无数。直播间内，青田县温溪镇的意尔康股份有限公司、申电科技（青田）有限公司、浙江青山钢铁有限公司等8家企业和古蔺县川南煤业泸州古叙煤电有限公司、泸州五子牛服饰有限公司等4家知名企业开启“直播带岗”，“云端”推介企业和岗位信息，吸引了2万余人次在线观看，共接收网络直播招聘人投递简历106份。
创新“西工东引”模式
“温溪是青田的工业大镇，规上工业产值约占全市9.6%，辖区内有工业企业200余家，企业节后用工需求大。针对镇区内企业用工需求，我们提前走访企业，掌握企业用工需求，并及时跟古蔺县就业局对接，制定招聘方案，优化完善招引线路，第一时间采取专列、包车、包机等方式，将新招聘的员工输送到镇里各大企业。”温溪镇党委委员、副镇长季海伟说，两地创新“西工东引”模式，将持续化、常态化，并设立劳务协作联络服务站和实习基地，签订校企合作协议，开拓多元化招引通道。
“随着疫情防控政策优化调整，大量外地员工陆续返乡，山区工业企业用工需求加大。”青田县人社局相关负责人表示，春节期间，县里对规上制造业企业等重点企业的外地员工，提供包车返岗补贴、自行返岗补贴、来青就业补助、用工调剂补贴等，同时，开设新春就业援助月网络招聘会，为用人单位和求职者发布岗位信息，为人才提供各类服务等。
此外，温溪镇还将于7月再度前往古蔺县举办高校毕业生专场招聘会，精准匹配供需两端，提升引才效率。
编 辑 | 芦苇
来 源| 青田传媒集团陈玲俐叶芳芳 周豪
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