11月中旬，缙云县第四场“送岗下乡”招聘会在舒洪农贸市场举行，通过政府牵线搭桥，将18家企业300多个就业岗位送到村民家门口，深受群众好评。
今年来，缙云县人力社保局以供需两侧定“靶向”，以市场需求做“定制”，创新推出云上招聘、夜市招聘、集市招聘、爱心招聘四大招聘模式，搭建“线上+线下”“白天+晚上”“城区+乡镇”“县内+省外”于一体的就业服务平台。
面对疫情初期线下招聘会停摆的困境，缙云及时将线下招聘会转线上，自春节期间开始，依托“缙云县就业处”微信公众号主平台，持续推出春季招聘、复工企业招聘、百日千万网络招聘等系列专栏。今年以来，缙云共开展网络专场招聘会7场，为200多家企业发布2万多个用工岗位，达成就业意向5000多人次。
缙云还将招聘会办到新碧下小溪夜市，求职者在轻松氛围中少了一份拘谨，无形中提高了招聘求职成功率。巧借集市，将招聘阵地延伸到偏远乡镇，确保供需双方精准对接，让有意向外出务工者在“家门口”就能找到工作，有效减少农民工求职成本，打通求职招聘“最后一公里”。
缙云还紧盯东西部扶贫和低收入农户这一关键群体，用好就业帮扶实招，搭好就业增收平台，共举办东西部扶贫劳务协作专场会4场，30家用工企业提供就业岗位1700多个，新吸纳南江县来缙云就业人员22人等。
通过创新招聘模式，多管齐下联动送岗，缙云县26场线上线下招聘会共推出用工岗位3万余个，达成就业意向6500余人，为“两手硬两战赢”稳住了就业底盘。
