5月22日，云和县委人才工作领导小组会议召开。县领导叶伯军、上官国明、施锦华、付勇斐、叶时扬以及县委办、县府办、县委组织部等单位主要负责人参加会议。会议由县委副书记、县长上官国明主持。
会议听取了木制玩具产业创新服务综合体创建情况、融媒体人才培养情况以及“蜂蜜融媒”计划的汇报，审议通过了《县委人才工作领导小组2019年工作要点》《云和县首批企业精英人才拟确定人选名单》等有关议题。
会议回顾总结了2018年人才工作，县委书记叶伯军指出，2018年我县人才工作有力有效，在全社会形成了爱才敬才重才的浓厚氛围，但也要充分认识到我县人才工作与发达地区的差距，不断补齐我县人才工作的短板。
就如何做好下一步人才工作，叶伯军强调：
一要强化“人才引领发展”的战略意识，充分认识做好人才工作的极端重要性和紧迫性。
“国以才立，业以才兴”。要站在全局和战略的高度，充分认识到做好人才工作，是加强党的建设、提高党的执政能力的必然要求，是抢抓发展先机、推进云和高质量绿色发展的战略选择，是补齐人才短板、打造发展“智力引擎”的迫切要求。我们要广泛吸纳更多有用之才，加快集聚一批优秀人才来云和创业创新。
二要坚持“人才为王”的工作导向，准确把握人才工作的正确方向。
要正确处理好“全局”和“局部”、“硬件”和“软件”、“引进”和“培养”三个关系，围绕经济社会发展需求，聚焦人才发展中的突出问题，着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，全面招引人才，优化人才环境，建强人才队伍，更好地让各路英才与云和共命运、同发展。
三要坚持党管人才，不断提升人才队伍建设科学化水平。
要把发展人才事业摆在更加突出的位置，落实党管人才责任，强化党管人才保障，形成党管人才合力，更好地用科学理论指导人才工作、用科学方法推进人才工作，不断开创人才工作新局面。
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记者：张巍
