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2022年浙江丽水市莲都区教育局选聘工作人员公告

来源:丽水招聘网 时间:2022-01-06 作者:丽水招聘网 浏览量:

丽水市莲都区教育局2022年公开选聘工作人员公告

因工作需要,经研究,决定面向莲都区教育系统公开选聘1名事业编制人员。现就有关事宜公告如下。

一、选聘原则

本次选聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

二、选聘条件及岗位要求

(一)选聘岗位

莲都区教育局办公室文印岗位,1名。

(二)选聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导,思想素质好,有良好的职业操守,遵纪守法;具有正常履行职责的身体条件。

2.要求莲都区教育系统在职事业编制教师,中共党员,大学本科及以上学历,中级及以下职称,年龄要求45周岁及以下(1976年1月10日以后出生)。能熟练操作计算机,最好具有文字录入和排版工作经历。

(三)有下列情形之一的,不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.尚在事业单位新聘用试用期的;

4.农村服务期限未满的;

5.职称服务期限未满的;

6.法律、法规规定的其他情形。

三、选聘方法与程序

(一)报名

1.报名时间:2022年1月10日上午8:30-12:00。

2.报名地点:丽水市莲都区教育局406办公室。

3.报名时携带以下材料:①报名表1份;②身份证、毕业证、学位证、职称证书原件和复印件;③近期红底免冠彩色2寸照片1张。

(二)资格审核

报名时进行现场资格审核。资格审查贯穿选聘工作全过程,报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效,凡弄虚作假者一经发现,随时取消其选聘资格。

(三)考试

考试按岗位报名人数1:3比例开考,采用笔试和面试的形式。

1.笔试:笔试成绩满分为100分。笔试内容为:中国共产党党史、时事政治、计算机能力、写作等方面。

2.面试:笔试后,按1:3比例从高分到低分确定面试对象。面试满分为100分,主要测试应试者语言表达、组织协调、临场应变、仪表举止等能力。

面试结束后,按考生笔试成绩40%+面试成绩60%的比例计算总成绩,按1:1的比例从高分到低分(若总成绩相等以面试成绩高的排位在前)确定考试入围对象。

笔试面试具体时间、地点另行通知。

(四)公示和聘用

对考试入围人员进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。对公示期内没有问题的,按有关规定办理调动、工资等相关手续。对公示反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

本次公开选聘有关信息在指定网站公布,供应聘者查询和社会监督:

莲都区人民政府门户网站 政务公开http://www.liandu.gov.cn/col/col1229360362/index.html。

咨询电话:丽水市莲都区教育局 0578-2131763

丽水市莲都区教育局

2022年1月5日

附件:丽水市莲都区教育局公开选聘工作人员报名表.doc


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